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Développez votre main-d’œuvre mondiale en Drapeau BolivieBolivie

Bolivie

POPULATION

12,186 079

LANGUES

  1. Espagnol

  2. Quechua

CAPITAL PAYS

Sucre

DEVISE

Boliviano (BOB)

Aperçu de la vignette EOR

Employeur officiel en Bolivie.

Les droits du travail propres à un pays créent de multiples obstacles pour les entreprises désireuses de s’implanter à l’international. Se conformer aux normes qui changent entre les pays, les États et même les municipalités est complexe, et ne pas le faire peut avoir des conséquences.

11

Jours fériés par an

40 à 48 heures par semaine

Heures de travail par jour ou par mois

Vignette Aperçu de la paie

Paie en Bolivie.

Lorsque vous employez une main-d’œuvre mondiale, vous pouvez gérer sa paie de plusieurs manières. Plusieurs de ces stratégies créent des charges administratives pour votre équipe, et d’autres encourent des frais élevés pour les services d’un tiers. De plus, peu de solutions libèrent votre entreprise de sa responsabilité légale en cas de surveillance ou de non-conformité.

Embaucher en Drapeau BolivieBolivie.

Le recrutement est un processus compliqué. Être capable de gérer la complexité du recrutement international améliore la réputation de votre entreprise. Cependant, se préparer à embaucher dans un nouveau pays prend du temps, et gérer ces responsabilités peut peser sur votre équipe.

Rémunération et avantages sociaux en Bolivie.

Il est essentiel de comprendre le droit du travail national lorsque votre entreprise dispose d’une main-d’œuvre mondiale. Vous devez respecter les réglementations sur la rémunération et les avantages sociaux dans chaque pays où vous avez des employés. Certaines de vos responsabilités comprennent le paiement du salaire minimum aux travailleurs et l’offre d’avantages sociaux.

BOB 2 362 par mois

Salaire minimum par mois

15 jours

Congé annuel (min)

BOB 2 362 par mois

Salaire minimum par mois

15 jours

Congé annuel (min)

Filiale de Bolivie.

La Bolivie est une destination de plus en plus populaire pour les entreprises qui souhaitent tester des marchés insaturés. En tant que membre de l’Organisation mondiale du commerce, la nation a vu davantage de commerces et d’opportunités commerciales améliorées.

Filiale de Bolivie
Guide des permis et visas de travailUne carte illustrative affichant des informations sur les visas et permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et le processus de demande.Visas et permis de travail dansBolivie

Visas et permis Bolivie.

Si vous souhaitez développer votre entreprise sur de nouveaux marchés insaturés, la création d’une main-d’œuvre mondiale est votre première étape.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Développez-vous en Drapeau BolivieBolivie.

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