La Bolivie est une destination de plus en plus populaire pour les entreprises qui souhaitent tester des marchés insaturés. En tant que membre de l’Organisation mondiale du commerce, la nation a vu davantage de commerces et d’opportunités commerciales améliorées.
L’expansion de votre entreprise en Bolivie présente cependant quelques défis. L’un des premiers obstacles que vous rencontrerez est de décider si vous souhaitez créer votre propre filiale ou travailler avec une entreprise d’externalisation des ressources humaines internationale qui a déjà une entité établie dans le pays.
Comment créer une filiale en Bolivie
De nombreux pays vous obligent à voyager et à configurer votre entité en personne. Grâce aux lois sur les filiales en Bolivie, vous pouvez terminer le processus d’installation sans voyager ni envoyer de représentants. Cependant, il reste quelques étapes à suivre si vous souhaitez créer une filiale dans le pays.
Si vous décidez de créer une filiale pour votre entreprise en Bolivie, vous aurez besoin de :
- Visas d’affaires pour tout investisseur séjournant dans le pays plus de 30 jours.
- Un avocat.
- Espace de bureau loué ou acheté.
- Un capital social minimum d’au moins 1 $ (USD).
- Tous les documents nécessaires, dont la plupart seront recueillis par votre avocat.
1. Décider comment classer votre entité
Vous pouvez enregistrer votre entité commerciale comme l’un des cinq modèles différents :
- Société à responsabilité limitée (CLL) : Les CLL sont les choix les plus courants pour les filiales internationales. Vous aurez besoin de deux actionnaires et d’un administrateur de toute nationalité pour former une LLC. Bien que la loi n’exige pas que vous ayez un secrétaire de la société, il est conseillé d’en nommer un. Les propriétaires bénéficient de moins de risques, ainsi que de certains avantages fiscaux.
- Société publique : Ces sociétés doivent avoir trois administrateurs, et l’un doit être national. Les trois actionnaires peuvent être internationaux. Vous aurez également besoin d’ un contrôleur et d’un auditeur, d’un secrétaire d’entreprise résident et d’un agent résident. Les sociétés cotées en bourse qui font plus de 160 000 USD doivent soumettre des rapports financiers annuels.
- Société en commandite à responsabilité limitée (LLP) : LesLLP exigent deux actionnaires et deux administrateurs de toute nationalité, plus un investissement en capital. Les actions sont exonérées d’impôt lorsqu’elles sont transférées dans le pays, et les actionnaires ne sont responsables que de leurs contributions.
- Succursale : Les succursales n’ont aucune réglementation concernant la nationalité des propriétaires. Après l’enregistrement, un responsable a la procuration sur le bureau.
- Bureau de représentation : ces bureaux favorables à l’international ne peuvent pas générer de revenus, mais ils sont adaptés à la promotion de votre société mère et à la conduite d’études de marché.
2. Enregistrez votre entreprise
Suivez ces étapes pour intégrer votre filiale :
- Vérifiez le nom de votre société pour les correspondances au Registre du commerce FUNDEMPRESA.
- Votre avocat nommera un conseil provisoire et créera les statuts, les statuts et la loi constitutionnelle.
- L’avocat engagé travaillera avec les notaires, les journaux et les comptables pour préparer les documents.
- Obtenez votre numéro d’identification fiscale (TIN) auprès du Service national des impôts.
- Inscrivez-vous pour obtenir votre licence commerciale municipale et votre carte d’enregistrement municipal.
- Le gouvernement municipal inspectera le lieu.
- Conservez la preuve d’un dépôt bancaire pour 25 % du capital souscrit et pour 50 cent du capital autorisé.
- Inscrire l’acte social auprès de FUNDEMPRESA pour la capacité juridique.
- S’inscrire auprès des entités de sécurité sociale appropriées.
- Inscrivez-vous au ministère du Travail et souscrivez à l’assurance maladie nationale.
- Enregistrez vos employés auprès des gestionnaires de fonds de pension.
Avantages de la création d’une filiale en Bolivie
Posséder une filiale en Bolivie présente un avantage majeur. Les sociétés constituées en société peuvent demander un compte professionnel d’ entreprise. Ce compte donne à votre filiale un accès à plusieurs marchés régionaux. Profitez du libre-échange avec des pays comme le Brésil, le Chili, le Paraguay et le Pérou. Une filiale peut également offrir à votre société mère une plus grande liberté de risque.
Autres considérations importantes
Le processus de création d’une filiale nécessite des ressources précieuses comme du temps et de l’argent. L’utilisation d’une entreprise d’externalisation des ressources humaines à l’échelle mondiale est une alternative rentable pour une expansion rapide sur de nouveaux marchés en pleine croissance.
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