Pour les entreprises qui souhaitent embaucher des employés en République Dominicaine avant de connaître la législation du travail locale et enregistrer une succursale ou une filiale , G-P propose une solution Global Employer of Record , dans laquelle G-P place l employé de notre client sur notre liste de paie conforme localement en République dominicaine, et assigne l employé à travailler à temps plein et exclusivement pour notre client. Cette plateforme transforme la paie mondiale en une simple facture mensuelle et facilite l'embauche d'employés à l'étranger avec un minimum de temps et de dépenses.
Lorsqu’un employé est embauché par le biais de notre entreprise d’externalisation des ressources humaines internationale, l’employé est embauché en tant qu’extension d’une entreprise déjà légalement enregistrée en tant qu’employeur dans le pays. Nous traitons les notes de frais, nous occupons des questions d’impôt sur le revenu personnel et nous mettons en place les avantages locaux de l’employé avec la facilité rationalisée d’une entreprise qui l’a fait des centaines de fois auparavant. Soulever le fardeau des questions internationales de déclaration des ressources humaines, de l’emploi et de l’impôt sur le revenu personnel de vos épaules à la nôtre via notre solution Global Employer of Record est non seulement un avantage pour nos clients au siège social, mais également pour les employés locaux. Plutôt que de gérer à distance les problèmes administratifs au nom du siège, les professionnels peuvent être assurés que leur paie et leurs avantages sociaux seront gérés exactement comme ils le seraient pour toute entreprise locale, et ils peuvent se concentrer sur le rôle pour lequel ils ont été embauchés.
Si vous souhaitez discuter de la manière dont G-P peut fournir une solution transparente de location employés ou de PEO pour l embauche un employé en République dominicaine, veuillez nous contacter via .