La croissance économique soutenue du Ghana fait de cette nation ouest-africaine une option viable pour les entreprises à la recherche de sites où se développer. Mais avant de faire le saut, vous devrez vous assurer que tous les employés internationaux disposent des visas et permis nécessaires pour travailler pour votre entreprise au Ghana.
Types de visas de travail au Ghana
Comme tout autre pays, le Ghana offre un ensemble spécifique de visas aux ressortissants d’autres pays. Les citoyens des pays de la Communauté économique des États d’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), ainsi que les pays disposant d’un accord sans visa avec le Ghana, peuvent se rendre dans le pays sans visa d’entrée. Tous les autres ressortissants devront obtenir un visa auprès de l’ambassade du Ghana dans leur pays de résidence.
Les types de visas comprennent :
- Les visas à entrée unique, qui permettent au titulaire de traverser la frontière ghanéenne une fois et de rester jusqu’à 3 mois.
- Les visas à entrées multiples, délivrés avec une validité de 6 mois, permettent des entrées illimitées au Ghana pendant cette période. Le séjour maximum autorisé par visite est généralement de 60 jours maximum.
En plus d’un visa d’entrée, les ressortissants d’autres pays auront besoin d’un permis de séjour et d’un permis de travail pour vivre et travailler au Ghana.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Ghana
C’est à l’employeur de demander un permis de travail au nom de l’employé. L’employé devra fournir plusieurs documents, qui peuvent inclure ce qui suit :
- Une photocopie d’un passeport en cours de validité
- Un CV démontrant les qualifications de l’employé pour travailler au Ghana
- Un certificat médical
- Une vérification des antécédents de la police du pays de résidence de l’employé
En plus de ces documents, l’employeur doit fournir certains documents d’entreprise, qui peuvent inclure ce qui suit :
- Le contrat de travail
- Un code d’audit actuel
- Un certificat d’exonération fiscale
- Réglementations du code de la société
- Certificats de constitution et d’enregistrement
- Certificat pour commencer l’activité
- Preuve que l’entreprise a fait la promotion du poste auprès des travailleurs locaux au Ghana
Après avoir obtenu un permis de travail, les ressortissants d’autres pays auront toujours besoin d’un permis de séjour avant de pouvoir commencer à travailler au Ghana. Les documents requis pour ce permis comprennent :
- 2 photos de passeport
- Un passeport original valide
- Un permis de travail approuvé
- Un contrat de travail
- Une carte d’identité non citoyenne
- Documents d’enregistrement des entreprises et dédouanements fiscaux pour l’employeur
Processus de candidature
Bien que la liste des documents requis pour obtenir les permis de travail et de séjour au Ghana puisse sembler intimidante, les procédures de demande sont relativement simples.
Il existe 2 principaux types de permis de travail au Ghana, le permis de travail sur devis et le permis de travail sur quota discrétionnaire.
- Pour le permis de travail sur devis, un certain nombre d’étapes et de documents sont requis, notamment la demande de quota auprès de la GIPC, l’obtention d’un visa d’entrée et l’obtention de l’enregistrement de l’autorité nationale d’identification (pour une carte non citoyenne), la participation à un examen médical et l’obtention d’un permis de séjour après l’arrivée au Ghana.
- Pour le permis de travail à quota discrétionnaire, les demandeurs devront demander un permis de travail, obtenir un visa d’entrée, remplir l’enregistrement de l’autorité nationale d’identification (pour une carte non citoyenne), se rendre à un examen médical et obtenir le permis de séjour après leur arrivée au Ghana.
Les demandes de permis de travail et de séjour doivent être soumises au Service d’immigration du Ghana (GIS). Une fois que le GIS a approuvé les deux permis, l’employé peut se rendre au Ghana et commencer à travailler.
Autres considérations importantes
Il est fort possible que certains employés souhaitent emmener des membres de leur famille au Ghana. Les employés internationaux titulaires d’un permis de séjour peuvent demander un permis de séjour pour personnes à charge au nom des conjoints, enfants, parents et grands-parents de plus de 65 ans. En plus des documents standard, les demandeurs devront fournir une preuve de la relation avec l’employé, comme un acte de mariage ou de naissance.
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