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Employeur officiel (EOR) en JmJamaïque

Population

2,825 544

Langues

1.

Anglais

Capitale du pays

Kingston

Devise

Dollar jamaïcain (JMD)

G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale en Jamaïque. Votre candidat est embauché via G-P Jamaica PEO conformément aux lois du travail locales et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.

Notre solution et notre service d’entreprise d’externalisation des ressources humaines à l’international permettent aux clients de gérer la paie en Jamaïque, tandis que les questions de gestion des ressources humaines, des impôts et de la conformité sont soulevées de leurs épaules sur les nôtres. En tant qu’entreprise d’externalisation des ressources humaines experte mondiale, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrats de travail, les avantages sociaux légaux et conformes aux normes du marché, les frais des employés, ainsi que les indemnités de départ et de licenciement si nécessaire. Nous vous tenons également informés des modifications apportées au droit du travail local en Jamaïque.

Votre nouvel employé est plus rapidement productif, son expérience d’embauche est meilleure et il est dévoué à 100 % à votre équipe. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués qui vous aident à chaque embauche. G-P vous permet exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de pays 185 à travers le monde, rapidement et sans douleur.

Embaucher en Jamaïque

La Jamaïque est située en Amérique du Nord et compte environ 3 millions d’habitants. La capitale de la Jamaïque est Kingston, qui compte millions d’habitants1.25.  En 1962, après des années d’autonomie interne, la Jamaïque est devenue une nation indépendante, mais a choisi de rester membre du Commonwealth britannique. Comme au Canada, la Reine Elizabeth II reste la Reine de Jamaïque, mais par tradition uniquement.

Lors de la négociation des conditions d’un contrat de travail et d’une lettre d’offre avec un employé en Jamaïque, il peut être utile de garder à l’esprit ce qui suit :

Contrats de travail en Jamaïque

En Jamaïque, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est recommandé de mettre en place un contrat écrit solide, en anglais, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages sociaux et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Jamaïque doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de rémunération en dollars jamaïcains plutôt qu’en devises étrangères. Le modèle de contrat de travail fait partie de la prestation auprès de G-P; pas besoin de rédiger un modèle distinct si vous utilisez notre employeur officiel et notre service PEO en Jamaïque.

Vacances en Jamaïque

  • Jour de l’an
  • Mercredi des cendres
  • Vendredi saint
  • Lundi de Pâques
  • La fête du Travail
  • Émancipation
  • Fête de l’Indépendance
  • Journée nationale des Héros
  • Noël
  • Lendemain de Noël

Pourquoi G-P

L’établissement d’une succursale ou d’une filiale en Jamaïque  pour engager une petite équipe est chronophage, coûteux et complexe. Le droit du  travail jamaïcain a de fortes protections des travailleurs, nécessitant une grande attention aux détails et une compréhension des meilleures pratiques locales. G-P facilite et facilite l’expansion en Jamaïque. Nous pouvons vous aider à embaucher le candidat de votre choix, à traiter les questions des ressources humaines et de la gestion de la paie et à vous assurer de votre conformité avec la législation locale, sans avoir à assumer la charge de la création d’une succursale étrangère ou d’une filiale. Notre solution Jamaica  PEO et Global Employer of Record vous offre une tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.

Si vous souhaitez discuter de la manière dont G-P peut fournir une solution transparente de location employés ou de PEO pour l embauche employés en Jamaïque, veuillez nous contacter .

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Développez-vous en
JmJamaïque.

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