L’expansion des opérations commerciales au Japon vous aidera à établir de nouvelles relations et à pénétrer un marché jusqu’alors inexploité. Cependant, une expansion signifie également que vous devez embaucher une équipe complète ou transférer certains des employés de votre société mère au Japon. Vous devez également apprendre à obtenir un visa de travail pour chaque employé qui n’est pas originaire du Japon.
Types de visas de travail au Japon
Le Japon dispose de permis de travail et de visas de longue durée 30 différents en fonction des exigences professionnelles de l’expatrié et de la raison de son déménagement au Japon. Il existe des visas de travail spécifiques pour diverses professions, y compris des options pour les artistes, les instructeurs, les journalistes, les professeurs, les travailleurs qualifiés, etc. Le type de permis demandé par un employé détermine la durée de son séjour au Japon. Généralement, la durée varie de 3 plusieurs mois à plusieurs 5 années.
Outre les permis de travail pour diverses professions, le Japon a récemment introduit des visas de compétences spécifiques, notamment :
- Visa de travailleur qualifié spécifié SSW-2 : ce visa est destiné aux travailleurs qui se rendent au Japon pour combler les lacunes en matière d’emploi dans certains secteurs du travail. Japan hopes it will bring approximately 500 000 new workers to the country by 2025.
- Visa de compétences spécifiques 1-SSV1 : seuls les travailleurs de secteurs spécifiques, tels que la construction navale, l’agriculture, les soins infirmiers, entre autres, peuvent demander ce visa. Il exige des tests de langue japonaise et des examens techniques. Le visa est valable 1 an et renouvelable pendant 5 ans au maximum. If an applicant wants to stay longer than 5 years, they will need to apply for the Visa 2-SSV2.
- Visa de compétences spécifié 2-SSV2 : les demandeurs peuvent renouveler ce visa indéfiniment et amener les membres de leur famille au Japon. Les personnes vivant et travaillant actuellement au Japon avec un visa ne 1-SSV1 peuvent demander ce visa spécifique qu’après avoir obtenu un niveau de spécialisation plus élevé dans leur domaine.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Japon
Les personnes qui viennent au Japon pour toute autre raison que le tourisme doivent obtenir un certificat d’éligibilité avant d’obtenir un permis de travail ou un visa. Le COE indiquera qu’un candidat est légalement en mesure de se rendre au Japon pour le travail, la famille ou pour toute autre raison admissible. La procédure de demande de visa exige ce certificat, de sorte que les employés doivent l’avoir avant d’entreprendre toute autre démarche.
N’oubliez pas que les exigences spécifiques peuvent varier d’un visa à l’autre. Par exemple, les personnes peuvent être amenées à fournir un curriculum vitae et un diplôme ou un certificat universitaire original pour obtenir un visa de travail au Japon. D’autres exigences communes incluent les éléments suivants :
- Offre d’emploi d’une entreprise basée au Japon
- Passeport
- Formulaire de demande de visa
- Photographie
Processus de candidature
La première étape pour demander un visa de travail au Japon est de trouver un sponsor, qui est généralement un employeur. L’organisation de parrainage individuelle ou locale doit faire une demande auprès du Bureau régional des services d’immigration pour obtenir le COE. Les étapes de demande d’un certificat d’éligibilité sont les suivantes :
- Soumettre un formulaire de demande dûment rempli
- Envoi d’une 3cm photographie 4cm x
- Fournir une enveloppe de retour avec un 392 tampon JPY
- Rassembler toutes les pièces justificatives
- Présenter une lettre de garantie
Si les membres de votre équipe demandent un visa de compétences spécifique, ils doivent également soumettre un calcul de points. Le système de points évaluera les candidats sur la base de leurs compétences, et il leur faut plus de 70 points pour obtenir un visa. En tant qu’employeur, vous devez également préparer certains documents pour la procédure de demande de visa, notamment :
- Lettre de garantie
- Lettre d’invitation
- Liste des demandeurs de visa
- Détails de votre entreprise ou organisation
- Itinéraire au Japon
Autres considérations importantes
Les demandeurs doivent payer des frais pour le type de visa de travail qu’ils demandent. Les frais dépendent du type de visa, de la nationalité du demandeur et s’ils veulent un processus à entrée unique ou multiple. Usually, a single-entry visa is about JPY 3 000 and a multiple-entry visa is JPY 6 000.
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