G-P fournit des services d'employeur officiel aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Liban. Votre candidat est embauché via G-P' Lebanon portage salarial (EOR) conformément au droit du travail local et peut être embarqué en quelques jours au lieu des mois qu'il faut habituellement. La personne est affectée à votre équipe, travaillant pour le compte de votre entreprise exactement comme si elle était votre employée pour répondre à vos besoins dans le pays.​​ ​

Notre service solution et Global portage salarial (EOR) permet aux clients de gérer les salaires au Liban tandis que les services de RESSOURCES HUMAINES, les impôts et les questions de gestion de la conformité sont transférés de leurs épaules aux nôtres. En tant qu'expert en portage salarial global (EOR), nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrat de travail, les avantages statutaires et les normes du marché, les dépenses des employés, ainsi que les licences et les agréments si nécessaire. Nous vous tenons également au courant des modifications apportées aux lois locales sur l'emploi au Liban.​​ ​

Votre nouvel employé est productif plus rapidement, a une meilleure expérience d'embauche et est 100% dévoué à votre équipe. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 185 pays à travers le monde, rapidement et sans difficulté.​​ ​

Recrutement au Liban​​ ​

Le Liban est situé au Moyen-Orient et compte une population d'environ 6.7 millions d'habitants. La capitale du Liban est Beyrouth, qui compte une population de 2.435 millions d'habitants.​​ ​

Près de 40% des Libanais sont considérés comme francophones, et un autre 15% comme "partiellement francophone", et 70% des écoles secondaires du Liban utilisent le français comme deuxième langue d'enseignement. En comparaison, l'anglais est utilisé comme langue secondaire dans 30% des écoles secondaires du Liban. L'utilisation du français est un héritage des liens historiques de la France avec la région, notamment son mandat de la Société des Nations sur le Liban après la Première Guerre mondiale ; à partir de 2005, quelque 20% de la population utilisait le français quotidiennement.​​ ​

Lorsque vous négociez les termes d'un contrat de travail et d'une lettre d'offre avec un employé au Liban, il peut être utile de garder à l'esprit les éléments suivants :​​ ​

Contrats de travail au Liban​​ ​

Au Liban, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais la meilleure pratique consiste à mettre en place un contrat écrit solide, en arabe, qui précise les conditions de la masse salariale de l'employé, les avantages sociaux et les exigences en matière de licence. Une lettre d'offre et un contrat de travail au Liban doivent toujours indiquer le salaire et les montants de la masse salariale en livres libanaises plutôt que dans une devise étrangère. Le modèle de contrat de travail fait partie du service avec G-P; pas besoin de rédiger un modèle séparé si vous utilisez notre service d'employeur of record et d'entreprise d'externalisation des ressources humaines au Liban.​​ ​

Vacances au Liban​​ ​

  • Jour de l'an​​ ​
  • Noël orthodoxe​​ ​
  • Fête de la Saint-Maroun​​ ​
  • Journée commémorative Rafik Hariri​​ ​
  • Vendredi saint​​ ​
  • Fête du travail​​ ​
  • Fin du Ramadan​​ ​
  • Assomption de la Vierge Marie​​ ​
  • Fête du Sacrifice​​ ​
  • Nouvel an islamique​​ ​
  • Jour de l'indépendance​​ ​
  • L'anniversaire du Prophète​​ ​
  • Le jour de Noël​​ ​

Simplifiez le recrutement mondial avec G-P salaire de portage (EOR)​​ ​

Avec G-P portage salarial (EOR), les startups, PME et entreprises peuvent embaucher, gérer et rémunérer des professionnels dans 180+ pays, sans créer d’entités locales. Notre plateforme combine une expertise professionnelle vérifiée avec une intelligence artificielle intuitive et un soutien humain – afin que vous puissiez opérer à l’échelle mondiale avec aisance.​​ ​

G-P salaire de portage (EOR) est conçu pour s’adapter entièrement à vous. Rassemblez les données de votre personnel en un seul endroit pour maintenir les flux de travail existants tout en conservant des données cohérentes et précises à travers vos systèmes intégrés.​​ ​

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