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Employeur officiel en Namibie.
G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale en Namibie. Votre candidat est embauché via G-P Namibia PEO conformément à la législation du travail locale et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.
Paie en Namibie.
La Namibie est un pays d’Afrique du Sud-Ouest connu pour le désert de Namibie, le plus ancien désert au monde, qui longe la côte de l’océan Atlantique. Il borde également la Zambie, l’Afrique du Sud, le Botswana, le Zimbabwe et l’Angola. Le pays compte une population variée de faune, y compris des guépards, des rhinocéros et des girafes.
Embaucher en 
Namibie.
Embaucher des employés en Namibie est le facteur le plus important pour la réussite de votre entreprise. Vos employés sont votre capital le plus important, et ils s’assureront que votre entreprise fonctionne chaque jour pendant que vous gérez les tâches de leadership. Par conséquent, vous devez savoir comment embaucher des employés de Namibie et recruter les meilleurs talents pour vos postes vacants.
Rémunération et avantages sociaux en Namibie.
Rémunération et avantages sociaux en Namibie.
L’introduction d’un plan de rémunération et d’avantages sociaux compétitif est l’un des meilleurs moyens de soutenir votre expansion mondiale. Vous pouvez vous assurer que vous respectez les lois sur la rémunération et les exigences statutaires en matière d’avantages sociaux de la Namibie, et vous attirerez des employés de plus haut niveau. Si vous vous inquiétez des taux de rétention, n’oubliez pas que fournir plus que le minimum vous aidera à montrer aux employés que vous vous souciez de leur santé et de leur bonheur.
Filiale de Namibie.
Décider de s’étendre à la Namibie est une décision qui profitera à votre pays à long terme. Cependant, passer par le processus d’implantation de la filiale en Namibie nécessite beaucoup de temps, d’énergie et de connaissance des lois du pays. Si vous souhaitez opérer en Namibie au cours de la prochaine année, vous pouvez compter sur G-P pour vous aider dans votre expansion.
Namibie Visas et permis.
Votre entreprise explore-t-elle le processus d’expansion des opérations en République de Namibie ? L’économie croissante de cette nation africaine offre un large éventail d’opportunités aux expatriés et aux entreprises internationales. Cependant, avant que votre entreprise ne puisse commencer ses activités à l’étranger, vous devrez vous assurer que vos employés disposent des visas ou des permis dont ils ont besoin pour vivre et travailler légalement en Namibie.