Lorsque vous êtes prêt à commencer à travailler dans un nouveau pays, vous devez tenir compte de nombreux facteurs différents qui ont un impact sur vos opérations quotidiennes. Comment allez-vous gérer votre paie ? Avez-vous un plan pour recruter les meilleurs candidats ? Quel niveau de rémunération et d’avantages allez-vous fournir ?
Cependant, avant de pouvoir répondre à ces questions, vous devez créer une filiale en Slovénie. L’intégration complète peut prendre des semaines ou des mois, et vous devez suivre les lois sur les filiales de Slovénie à chaque étape du processus. Heureusement, G-P propose une manière différente de se développer à l étranger comme la Slovénie. Nous proposons des services d’externalisation des filiales en Slovénie, afin que vous n’ayez pas à vous soucier de la création d’une entité ou du respect des lois sur les filiales du pays.
Comment créer une filiale en Slovénie
Le processus de configuration de la filiale en Slovénie dépendra de votre emplacement, du type d’entité et plus encore. Vous pouvez faciliter votre expansion en choisissant le bon emplacement en Slovénie. Différentes villes ou régions peuvent avoir leurs propres lois sur les filiales en Slovénie, ainsi que des coûts, disponibilités et plus encore. Si vous n’êtes pas sûr de l’emplacement qui conviendrait le mieux à votre entreprise, vous pouvez travailler avec un consultant, un avocat ou un comptable qui connaît les lois du pays.
Vous devez également choisir un type de filiale. La Slovénie autorise plusieurs entités différentes, notamment une société à responsabilité limitée (LLC), une société anonyme, une succursale, etc. Si vous souhaitez effectuer un large éventail d’activités commerciales, une LLC est probablement le meilleur choix, car elle vous donnera la plus grande liberté.
La création de votre filiale en Slovénie en tant que LLC comprend :
- Rédaction des statuts qui comprennent le nom et l’adresse de votre société, le nom et l’adresse de vos fondateurs, les détails concernant la direction et le conseil de surveillance, et la durée de votre société
- Ouvrir un compte bancaire dans le pays, déposer un capital social minimum et recevoir un certificat de dépôt
- Notarier les statuts et l’attestation de dépôt
- Enregistrement des deux documents ci-dessus au guichet unique électronique (VEM)
- Recevoir un numéro d’enregistrement sur le site Internet de l’AJPES une fois que vous payez les taxes et soumettez les documents appropriés
Lois sur les filiales en Slovénie
Bien que l’intégration en tant que LLC s’accompagne de nombreux avantages, vous devrez respecter toutes les lois sur les filiales de Slovénie relatives aux réglementations, à la fiscalité, etc. Les sociétés à responsabilité limitée ont besoin d’au moins 7 500 EUR de capital social minimum et d’un fondateur. Si vous n’avez qu’un seul actionnaire, vous pouvez terminer le processus d’inscription en ligne. Cependant, si vous avez plusieurs actionnaires, vous devez effectuer le processus en personne dans l’un des bureaux d’200enregistrement de Slovénie. Vous ne pouvez pas avoir plus de 50 actionnaires.
Étant donné que les sociétés à responsabilité limitée fonctionnent comme des sociétés résidentes, vous serez soumis aux mêmes lois. Par exemple, votre société devra payer l’impôt sur le revenu des sociétés de la Slovénie à 19 %. Vous devez également suivre le système de comptabilité à double entrée de la Slovénie pour tenir votre livre de comptes.
Avantages de la création d’une filiale en Slovénie
Une fois que vous aurez créé une filiale, vous serez prêt à commencer à travailler en Slovénie. En plus d’autres avantages, la création de votre filiale en Slovénie en tant que LLC protégera votre société mère. La structure à responsabilité limitée signifie que votre filiale et votre société mère peuvent fonctionner un peu indépendamment les unes des autres.
Vous ne commencerez pas à profiter de ces avantages tant que vous n’aurez pas consacré beaucoup de temps au processus de création de la filiale en Slovénie. G-P vous apportera rapidement tous les avantages dont vous avez besoin. Nous utiliserons l’externalisation des filiales en Slovénie pour vous aider à commencer à travailler dans le pays dans un jour. En outre, tous les problèmes de réglementation et de conformité nous incomberont plutôt qu’aux vôtres, vous pouvez donc vous concentrer uniquement sur la gestion de votre entreprise.
Autres considérations importantes
Travailler avec d’autres services de votre entreprise pour vous préparer à l’incorporation peut vous aider à réussir. Commencez par rencontrer votre service financier pour savoir combien d’argent vous aurez besoin au-delà du capital social minimum. Vous pouvez ensuite travailler avec d’autres cadres pour déterminer qui gérera quelles tâches. Enfin, nous vous recommandons de travailler avec un consultant ou un autre expert qui peut s’assurer que vous respectez toutes les lois slovènes sur les filiales.
Laissez G-P vous aider avec votre expansion
Slovénie avec G-P est le bon choix pour les entreprises qui souhaitent se développer rapidement sans se soucier de la conformité. Contactez-nous aujour hui pour plus informations.