G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale au Zimbabwe. Votre candidat est embauché via G-P Zimbabwe PEO conformément à la législation du travail locale et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.
Notre solution complète et notre service d’entreprise d’externalisation des ressources humaines à l’échelle mondiale permettent aux clients d’exécuter la gestion de la paie au Zimbabwe, tandis que les questions de gestion des ressources humaines, des impôts et de la conformité sont soulevées de leurs épaules sur les nôtres. En tant qu’entreprise d’externalisation des ressources humaines experte mondiale, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrats de travail, les avantages sociaux légaux et conformes aux normes du marché, les frais des employés, ainsi que les indemnités de départ et de licenciement si nécessaire. Nous vous tenons également informés des modifications apportées au droit du travail local au Zimbabwe.
Votre nouvel employé est plus rapidement productif, son expérience d’embauche est meilleure et il est dévoué à 100 % à votre équipe. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués qui vous aident à chaque embauche. G-P vous permet exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de pays 187 à travers le monde, rapidement et sans douleur.
Embaucher au Zimbabwe
Le Zimbabwe est situé en Afrique et compte plus de 15 millions d’habitants. La capitale du Zimbabwe est Harare, qui compte millions d’habitants1.56. Le Zimbabwe dispose de réserves abondantes de minéraux, qui ont attiré Cecil Rhodes, le fondateur de la société commerciale qui a conduit à la colonisation britannique du Zimbabwe et dont le pays a été nommé pour la première fois.
Lors de la négociation des conditions d’un contrat de travail et d’une lettre d’offre avec un employé au Zimbabwe, il peut être utile de garder à l’esprit ce qui suit :
Contrats de travail au Zimbabwe
Au Zimbabwe, les contrats de travail doivent être écrits et énoncer les conditions de rémunération, d’avantages sociaux et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail au Zimbabwe doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de rémunération en dollars zimbabweens plutôt qu’en devises étrangères. Le modèle de contrat de travail fait partie de la prestation auprès de G-P; pas besoin de rédiger un modèle distinct si vous utilisez notre employeur officiel et notre service PEO au Zimbabwe.
Vacances au Zimbabwe
- Jour de l’an
- Journée nationale de la jeunesse
- Vendredi saint
- Lundi de Pâques
- Fête de l’Indépendance
- La fête du Travail
- Journée de l’Afrique
- Journée des héros
- Journée des forces de défense
- Journée de l’unité
- Noël
- Lendemain de Noël
Pourquoi G-P
L’établissement d’une succursale ou d’une filiale au Zimbabwe pour engager une petite équipe est chronophage, coûteux et complexe. Le droit du travail zimbabwéen a de fortes protections des travailleurs, nécessitant une grande attention aux détails et une compréhension des meilleures pratiques locales. G-P facilite et facilite l’expansion au Zimbabwe. Nous pouvons vous aider à embaucher le candidat de votre choix, à traiter les questions des ressources humaines et de la gestion de la paie et à vous assurer de votre conformité avec la législation locale, sans avoir à assumer la charge de la création d’une succursale étrangère ou d’une filiale. Notre solution d’entreprise d’externalisation des ressources humaines et d’employeur international vous offre une tranquillité d’esprit pour que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.
Si vous souhaitez discuter de la manière dont G-P peut fournir une solution transparente de location employés ou de PEO pour l embauche employés au Zimbabwe, veuillez nous contacter .