La technologie de conformité intelligente leader du secteur de G-P s’appuie sur plus de 13 ans d’expertise mondiale en matière d’emploi pour automatiser et simplifier les étapes critiques de l’expérience professionnelle
REMOTE FIRST COMPANY – Juin 24, 2024 − G-P (Globalization Partners ), leader reconnu sur le marché mondial de l’emploi et porteur de normes pour la conformité du secteur, a annoncé aujourd’hui l’intégration mondiale optimisée par l’IA dans l’employeur de G-P en matière de produits records. La nouvelle expérience est conçue pour aider les entreprises à gérer rapidement et en toute conformité l’expérience d’embauche et d’intégration, de la génération de l’offre à la signature du contrat de travail, en passant par la gestion de l’ensemble de l’intégration et des avantages sociaux.
La nouvelle intégration optimisée par IA de G-P offre une conformité intelligente par pays. La solution fournit des informations contextuelles et une assistance en temps réel, garantissant la conformité, en personnalisant l'expérience d'intégration et en rationalisant les flux de travail de recrutement pour les employeurs et les employés.
En outre, il tire parti du GIA, Global Intelligence Assistant de G-P, introduit en 2023, pour fournir aux utilisateurs des réponses instantanées 24 h/24, 7 j/7 afin de faciliter un parcours d’intégration conforme. Le GIA met la conformité réglementaire mondiale à la portée des utilisateurs. S’appuyant sur les plus de 13 ans d’expertise exclusive de G-P, le GIA élimine le besoin de devenir ou d’embaucher des experts sur les questions RH, fiscales et juridiques mondiales et locales.
« Grâce à l’IA et à notre technologie de conformité intelligente, nous avons changé à jamais la façon dont les entreprises embaucheront et intégreront des professionnels dans le monde entier », a déclaré Nat Natarajan, directrice des produits et de la stratégie chez G-P . « Nous avons combiné les plus de 13 années d’expertise mondiale et d’expertise technologique de G-P avec la puissance de GIA, notre assistant de renseignement mondial, pour offrir une efficacité et une conformité accrues, permettant aux entreprises de faire évoluer et de constituer des équipes dans plus de 180 pays à travers le monde. »
G-P fournit une intelligence contextuelle instantanée via GIA, permettant une expérience d’embauche et d’intégration plus intuitive et plus efficace :
- Création et personnalisation de contrats de travail – Crée et personnalise des contrats de travail conformes en tirant parti des données d’intégration et des modèles conformes
- Mises à jour du profil de l’employé – Permet des capacités en libre-service pour mettre à jour les profils professionnels et s’inscrire à la paie et aux avantages sociaux
- Recommandations d’avantages sociaux – Recommande des options d’avantages sociaux comprenant des informations, des données concurrentielles et des informations locales personnalisées par pays
- Soutien à la conformité - Fournit des conseils spécifiques au pays et à la région sur les réglementations concernant les intitulés et descriptions de postes, les périodes d’essai et d’autres sujets
- Facilité d’utilisation – Génère dynamiquement des flux de travail guidés garantissant une intégration entièrement conforme à chaque étape du processus
Rendez-vous sur le site de G-P lors de l’événement annuel SHRM à Chicago en juin 23-26 (n° de stand1241) pour en savoir plus sur le GIA et écouter les dernières informations sur l’IA dans les RH lors de sa session de conférence 24 Juin à l’adresse suivante : 11:15 a.m. CT« AI at Work : Harnessing New AI Tech To Scale and Transform Your Workforce ». La session explorera de nouvelles recherches autour de l’IA dans les entreprises mondiales, en fournissant une discussion révélatrice sur les défis, les opportunités et les applications pratiques de l’IA dans les RH.
Téléchargez la dernière étude de G-P sur l’IA ici : AI at Work : Unlocking Global Opportunities .
À propos de G-P
G-P est le leader reconnu du secteur mondial de l'emploi et propose depuis 2012des produits mondiaux de conformité et de main-d'œuvre de classe mondiale, conçus pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. La global growth platform de G-P est pilotée par la suite de produits d’emploi mondiaux basés sur SaaS de G-P Meridian. G-P permet à des milliers de clients de constituer et de piloter des équipes rapidement et en toute conformité dans plus de 180 pays sans avoir à se préoccuper des questions juridiques, fiscales ou liées aux ressources humaines.
G-P : Global Made Possible ð
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