La vaste expérience d'Irvin dans l'accélération des ventes de logiciels et d'entreprises technologiques stimulera la croissance de la plus grande Global Growth Platform
REMOTE FIRST COMPANY – Décembre 6, 2022 – G-P (Globalization Partners ), la plateforme de Global Growth Platform™ qui permet aux entreprises d’embaucher rapidement, simplement et en toute conformité n’importe qui, n’importe où, a annoncé que Vernon Irvin avait rejoint la société en tant que Chief Revenue Officer. Dans ce rôle, Irvin dirigera les efforts de génération de revenus de G-P en supervisant l’ensemble de l’organisation Global Revenue comprenant les ventes, les partenaires, le développement commercial, les opérations de revenus, l’habilitation des ventes et les équipes de formation.
Irvin est un cadre chevronné qui apporte des décennies d’expérience dans la direction de logiciels et d’entreprises technologiques. Plus récemment, il a été le CRO et co-CEO d’Everbridge, une entreprise de communication SaaS à $400m, où il a conduit la société à une croissance de 25-35 % chaque trimestre. Avant Everbridge, Irvin dirigeait une équipe de plus de 2 000 personnes chez CenturyLink, en tant que vice-président principal des ventes et des services pour la division PME de CenturyLink, qui pèse plus de 4b+ de dollars. Irvin apporte également une expérience commerciale plus large, notamment en tant que directeur général, directeur de la commercialisation et président d’intégrateurs de systèmes, de logiciels de sécurité et de sociétés de médias.
« Vernon jouera un rôle déterminant dans notre prochaine phase de croissance et dans la réalisation de notre objectif, qui est de permettre aux entreprises d’accéder à l’ensemble de la main-d’œuvre mondiale tout en offrant une expérience client exceptionnelle », a déclaré Bob Cahill, PDG de G-P. « Ses compétences en matière de construction d’infrastructures, complétées par sa philosophie de leadership et sa mentalité de client d’abord, seront inestimables alors que nous continuons à éliminer les obstacles aux affaires internationales sur de nouveaux marchés et dans de nouvelles industries à travers le monde. »
G-P a créé l’industrie de l’Employeur de référence en 2012 changeant le paradigme qui obligeait les entreprises à avoir des filiales ou des succursales locales pour construire une main-d’œuvre mondiale permettant aux entreprises d’embaucher des talents de n’importe où dans le monde. Depuis lors, la demande pour cette nouvelle façon d’embaucher a explosé, les entreprises du monde entier adoptant le travail hybride et à distance.
« Je suis ravi de rejoindre une société innovante comme G-P à une époque où il y a tant d’opportunités d’apporter notre Global Growth Platform à de nouveaux clients dans le monde entier », a déclaré Vernon Irvin, Chief Revenue Officer chezG-P . Je suis impatient de travailler avec l’équipe pour développer des stratégies de commercialisation qui accélèrent la demande pour permettre la mise en place d’une main-d’œuvre internationale. »
La solution de G-P offre aux entreprises un meilleur accès aux talents, la possibilité de faire évoluer les équipes à distance et d’augmenter plus rapidement les revenus partout dans le monde. Les cabinets d’études NelsonHall et Everest Group ont tous deux désigné G-P comme entreprise de portage salarial (Employer of Record, EOR) de référence dans le secteur. Veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur ce qui nous distingue.
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