L’entreprise élargira la G-P Meridian™ Suite avec des produits basés sur l’IA qui répondent à tout ce dont une entreprise a besoin pour sa croissance internationale
Nat (Rajesh) Natarajan, directeur des produits et de la stratégie de G-P, partagera sa vision lors d’une conférence au Dublin Tech Summit 2023
ENTREPRISE ORIENTÉE TÉLÉTRAVAIL – Mai 31, 2023 − G-P (Globalization Partners), pionnier et leader reconnu dans le secteur de l’emploi mondial, connu pour avoir établi la norme de conformité en matière de droit du travail à l’échelle mondiale, a dévoilé aujourd’hui sa vision en ce qui concerne la technologie de croissance internationale, une nouvelle catégorie qui fera évoluer le secteur du Portage salarial (Employer of Record, EOR) vers de nouveaux territoires. L’entreprise a également annoncé les futurs produits de G-P Meridian Suite qui fourniront des informations détaillées et une expertise mondiale, supprimeront les obstacles à l’expansion internationale et garantiront une gestion du cycle de vie des employés en toute conformité.
La nouvelle catégorie, celle des technologies pour la croissance internationale, a été créée pour répondre aux exigences et aux possibilités de la main-d’œuvre mondiale. McKinsey, en partenariat avec G-P, a récemment estimé ce marché à plus de 50 milliards USD. Le travail moderne a été transformé par les avancées technologiques qui permettent aux entreprises de constituer rapidement des équipes internationales et par la disponibilité des talents des pays émergents. Toutefois, les entreprises ont besoin de conseils pour savoir par où commencer et d’un soutien pour mettre en œuvre et gérer des stratégies qui permettent de concrétiser ces opportunités.
« Notre vision pour G-P Meridian Suite est de permettre aux chefs d’entreprise de réussir à construire et à gérer des équipes internationales tout en permettant aux professionnels qu’ils embauchent de donner le meilleur d’eux-mêmes, où qu’ils soient dans le monde », a déclaré Nicole Sahin, fondatrice et CEO de G-P. « Le travail moderne ne se limite pas à l’endroit où votre entreprise est installée aujourd’hui. Chez G-P, il s’agit de savoir où les opportunités peuvent vous mener demain. Là où vous voyez que la croissance est possible, que le travail d’équipe est possible et que Global Made Possible... pour tout le monde. »
Avec l’annonce d’aujourd’hui, G-P invite ses clients à participer au lancement d’une version bêta :
- G-P Meridian IQ, qui fournira aux entreprises les informations dont elles ont besoin pour développer leurs activités dans le monde entier. Vous y trouverez notamment des données comparatives en temps réel sur les salaires et les avantages sociaux par pays, des informations sur les meilleurs marchés pour certains talents, des données sur les coûts d’embauche et les charges patronales, des détails sur les lois locales et les exigences fiscales, etc. G-P Meridian IQ s’appuiera sur des données et des informations internationales exclusives pour la planification et l’expansion stratégique.
- G-P Meridian eLibrary, qui fournira des modèles de documents numériques personnalisables et conformes aux normes locales, ainsi que des logiciels permettant aux clients de gagner du temps et d’offrir une expérience plus riche et localisée à leur effectif à l’international. Les modèles de documents disponibles comprennent des contrats de travail, des formulaires RH, des guides de bonnes pratiques, des guides sur les avantages sociaux, des manuels pour les employés et bien d’autres choses encore.
- G-P Meridian Advisor qui soutiendra l’engagement des employés, traitera leurs problèmes et répondra aux questions relatives à la paie ou aux avantages sociaux pour les équipes sur les marchés du monde entier en utilisant les données exclusives de G-P. Grâce à l’IA générative, G-P Meridian Advisor prendra en charge les requêtes courantes, guidera les utilisateurs à travers les flux de travail et offrira des conseils de premier ordre basés sur plus d’une décennie d’expérience dans l’accompagnement de milliers d’entreprises développant des équipes à travers le monde. Les entreprises pourront également accéder au réseau mondial d’experts de G-P et bénéficier d’un soutien direct dans tous les domaines des ressources humaines et de la conformité au niveau mondial.
- G-P Meridian Marketplace qui permettra aux entreprises de se connecter directement aux partenaires certifiés de G-P par le biais d’une plateforme unique, créant ainsi une interface unique pour les clients qui souhaitent accéder aux produits et services nécessaires pour soutenir leur expansion internationale. Les partenaires en matière de paie et de SIRH seront intégrés de manière transparente afin d’éliminer les transferts manuels de données entre les plateformes. G-P Meridian Marketplace mettra également les entreprises en contact avec des services locaux tels que des espaces de bureaux, du matériel et de l’assistance informatiques, des services de relocalisation et bien d’autres choses encore.
« Chez G-P, nous réunissons tout ce dont une entreprise et son personnel ont besoin pour se développer à l’échelle mondiale grâce à notre plateforme basée sur l’IA, à notre gamme de produits complète et personnalisable et à notre réseau inégalé d’experts en marchés locaux dans les pays », a déclaré Nat (Rajesh) Natarajan, responsable en chef des produits et de la stratégie, G-P.
Au cours des 18 prochains mois, G-P introduira d’autres solutions de croissance internationale dans le cadre de G-P Meridian Suite. Inscrivez-vous pour participer au lancement de la version bêta ici et découvrez les offres complètes de G-P Meridian Suite ici.
À propos de G-P
G-P est le précurseur et le leader reconnu de l’industrie mondiale de l’emploi et fournit des produits de conformité et de main-d’œuvre de classe mondiale conçus pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance depuis 2012. La plateforme de croissance internationale de G-P s’appuie sur G-P Meridian suite de produits d’emploi mondiaux basés sur le modèle SaaS. G-P permet à des milliers de clients de constituer et de piloter des équipes rapidement et en toute conformité dans plus de 180 pays sans avoir à se préoccuper des questions juridiques, fiscales ou liées aux ressources humaines.
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