L’entreprise prévoit de doubler ses effectifs à mesure que l’intérêt pour l’embauche de talents à distance à l’échelle mondiale s’accélère
Boston – Janvier 27, 2021 – Globalization Partners, qui permet aux entreprises d’embaucher n’importe qui, n’importe où, rapidement et facilement, via sa plateforme mondiale Employer of Record entièrement conforme, automatisée et basée sur l’IA, a annoncé aujourd’hui son intention d’embaucher plus de 300 employés en 2021 pour soutenir la demande pour sa solution, plus que de doubler sa main-d’œuvre actuelle.
« Avec l’acceptation de la tendance du travail à distance, le recrutement d’employés dans d’autres pays est devenu courant, et en même temps, nous le simplifions beaucoup », a déclaré Nicole Sahin CEO et fondatrice de Globalization Partners. « Pour de nombreuses entreprises, une portée mondiale accrue est le pilier de leur stratégie de croissance d’entreprise, et avec ce nouveau monde du travail, l’opportunité s’accélère pour tout le monde, partout dans le monde. »
En 2020, Globalization Partners a doublé ses effectifs internes mondiaux et prévoit de faire de nouveau la même chose d’ici la fin de 2021 pour atteindre environ 600 employés. Rien qu’aux États-Unis, des 150 postes sont ajoutés dans des domaines tels que les ventes, le marketing, les opérations, la finance, les ressources humaines et le support client.
Globalization Partners a été nommée leader du secteur Global Employer Record (EOR) par le cabinet d’analystes indépendant NelsonHall. En tant qu’EOR, Globalization Partners est l’Employeur officiel légal pour ses clients qui recrutent à l’international. Le modèle commercial de l’entreprise consiste à embaucher des employés pour le compte de ses clients dans des pays où le client n’est pas enregistré pour faire des affaires. La plateforme permet aux entreprises de gérer et de diriger le travail quotidien des membres de leur équipe sans avoir à gérer des problèmes juridiques complexes, ce qui permet aux entreprises d'aller plus vite dans de nouveaux territoires afin d'être plus compétitives à l'international.
Pour en savoir plus sur les postes vacants, veuillez consulter : Carrières chez Globalization Partners.
