Les entreprises cherchant à atteindre de nouveaux marchés internationaux stimulent la demande de services
Boston—21 Mai, 2019—Globalization Partners Inc., dont la plateforme d’expansion mondiale permet aux entreprises d’engager des membres d’équipe dans des 170 pays sans avoir à gérer les questions juridiques, fiscales et RH complexes traditionnellement associées à l’expansion mondiale, a annoncé aujourd’hui son intention d’embaucher plus de 100 nouveaux employés internes avant la fin de l’année. En plus de l’ajout de personnel dans le double siège social américain de la société situé à Boston et San Diego, de nouveaux membres d’équipe sont prévus sur tous les continents, à l’exception de l’Antarctique, des bureaux de G-P à Bristol et Berlin, à Sao Paolo, Singapour, Tokyo, Vietnam, les Philippines, l’Indonésie, Indore et au-delà, pour satisfaire les besoins croissants des clients.
Avec une opportunité de marché aux États-Unis de milliards de dollars170 et une croissance, Globalization Partners a vu sa clientèle augmenter de plus de 50 pour cent au cours des six derniers mois. Les revenus de la société ont augmenté de 10 % en glissement mensuel au cours des deux derniers trimestres et devraient continuer à s’accélérer. Par conséquent, de nouveaux postes sont ajoutés dans des domaines clés de l’entreprise, notamment le marketing, la technologie, la finance et les ressources humaines, pour répondre à la demande croissante.
Nicole Sahin, CEO de , a toujours cru à l’embauche avant-gardiste, à laquelle elle contribue à la réussite de sa philosophie de « triple résultat net » : en somme, ce qui est bon pour les clients et pour son équipe est également bon pour les actionnaires. Nicole Sahin Cela a permis à l’entreprise de maintenir un taux de satisfaction des 93 clients et des employés de 96 %, même en transformant l’entreprise grâce à une croissance incroyable.
« Nous avons réalisé une croissance incroyable grâce à notre modèle commercial sur le terrain, dans le pays, qui tire parti d’une expertise approfondie du secteur », a déclaré Nicole Sahin , CEO de Globalization Partners . « C’est un endroit incroyablement passionnant pour nous, et alors que nous nous tournons vers l’avenir pour répondre au besoin de nos services, nous dévoilerons notre plateforme logicielle exclusive basée sur le cloud en Q3 qui nous transformera d’une organisation de services technologiques en une entreprise technologique. »
L’opportunité de vendre des biens et services américains sur des marchés étrangers a conduit davantage d’entreprises à chercher à embaucher des membres d’équipe dans le monde entier. Cependant, il peut coûter jusqu’à USD100 000 d’ajouter un seul employé dans un nouvel emplacement dans un pays étranger, sans parler des milliers d’e-mails nécessaires pour gérer la complexité de l’embauche d’une équipe mondiale de la manière traditionnelle. Globalization Partners permet aux clients d’embaucher des employés dans n’importe quel pays dans les jours suivant l’identification des candidats, sans avoir à créer d’entités étrangères ou à naviguer dans des lois internationales complexes sur l’emploi, réduisant ainsi considérablement le coût de l’expansion internationale.
« Globalization Partners répond toujours à toutes mes questions de manière experte et rapide », a déclaré Denise Bindelglass, vice-présidente des ressources humaines, chez ActiveCampaign. « Je me sens en sécurité en sachant que mon équipe au Brésil a été embauchée conformément aux lois locales sur les avantages sociaux et le travail, et qu’elle est toujours payée à temps. Si je dois trouver des candidats internationaux ou obtenir des conseils fiscaux (de paie), je sais que je peux appeler Globalization Partners pour obtenir de l’aide. »
À propos de Globalization Partners
Pionnier du modèle Global Employer of Record, Globalization Partners permet aux entreprises de se développer rapidement et facilement à l’international sur six continents dans plus de 170 pays sans avoir à créer de succursales ou de filiales locales. Sa plateforme d'expansion mondiale, alimentée par la technologie, aide les entreprises à embaucher rapidement et facilement des employés dans le monde entier sans avoir à faire face à des problèmes juridiques, fiscaux et RH internationaux complexes. Vous identifiez les talents, et nous mettons le membre de votre équipe sur notre paie. Qu’il s’agisse de tester un nouveau marché ou d’élargir votre vivier de talents, Globalization Partners est la solution la plus fiable du marché. Nous disposons de deux sièges aux États-Unis pour vous servir à Boston et San Diego, et de bureaux de hub régionaux situés dans le monde entier en Allemagne, aux Émirats arabes unis, en Inde, au Brésil, au Mexique, à Singapour et au Royaume-Uni. Globalization Partners est également le seul employeur mondial enregistré certifié Privacy Shield pour les données RH.
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