Les clients peuvent constituer et gérer des équipes mondiales en utilisant G-Ple salaire Portage (Employeur de référence, EOR) et les G-P Giad’agent RESSOURCES HUMAINES mondialesdirectement au Workday™
REMOTE FIRST COMPANY, août 28, 2025 - G-P (Globalization Partners), reconnu comme le leader incontesté de l’emploi mondial par les analystes du secteur, a annoncé aujourd’hui avoir rejoint Built on Workday, un programme de partenaires qui permet à Workday partenaires de créer et de commercialiser des applications pré-conçues pour résoudre les défis commerciaux et industriels des clients. Grâce au partenariat Built on Workday , G-P vise à rationaliser l’emploi mondial, en permettant à ses clients d’embaucher, d’intégrer et de gérer talent mondiaux directement sur la plateforme Workday grâce à des solutions d’emploi mondiales alimentées par l’intelligence artificielle de G-P, y compris le salaire Portage propulsé par l’intelligence artificielle de G-P(Employeur officiel, EOR)) et l’agent mondial de G-PRESSOURCES HUMAINES, G-P Gia.
"L'avenir du travail mondial vient de devenir plus accessible. En rejoignant le programme Built on Workday, G-P renforce son engagement en faveur de l'innovation avec un impact réel, en fournissant la technologie dont les organisations ont besoin pour se développer et s'étendre plus facilement sur les marchés du monde entier," a déclaré Lori McNally, vice-présidente senior, partenaires, G-P. "G-P portage salarial (EOR) et G-P Gia vont transformer la façon dont les organisations construisent et gèrent les équipes mondiales, en éliminant les frictions et en rendant l'emploi mondial plus rapide, plus intelligent et plus conforme."
La plateforme G-P Developer permet des intégrations clés avec les principaux fournisseurs de gestion du capital humain tels que Workday, permettant une synchronisation transparente des données du personnel à travers les systèmes. En permettant aux développeurs d'automatiser sans effort le flux d'informations critiques sur les employés, la plateforme élimine les tâches manuelles et répétitives et réduit le risque d'erreurs. Elle améliore l'efficacité opérationnelle des équipes de RESSOURCES HUMAINES et des équipes financières, tout en accélérant le délai de rentabilisation de l'effectif à l'international.
"La plateforme de développement de G-P est holistique avec des API de produits, des widgets intégrables et des outils de développement qui permettent à nos clients et partenaires d'intégrer et d'étendre leurs activités de manière transparente," a déclaré GK Konduri, vice-président senior et responsable des produits, G-P. "Chez G-P, nos produits, construits sur une plateforme sans serveur, axée sur les événements et une intelligence artificielle agentique avancée, sont extensibles avec une expérience de développeur de premier ordre, fournissant une plateforme d'embauche internationale flexible à nos clients."
G-PL'intelligence artificielle du portage salarial (EOR) permet aux clients partagés Workday et G-P d'embaucher dans des pays 180+ à l'échelle internationale dans des régions où ils n'ont pas d'entité. Il facilite l'intégration directe des recrutements internationaux dans la plateforme Workday, y compris les données démographiques, les informations relatives au salaire et à la fiche de paie, ainsi que les factures. Toute mise à jour des détails de l'employé de international effectuée dans Workday sera automatiquement reflétée dans G-P.
En outre, le partenariat comprend une intégration avec l'agent mondial RESSOURCES HUMAINES de G-P, G-P Gia. Combinant la décennie d'expertise mondiale de RESSOURCES HUMAINES G-Pavec une intelligence artificielle de pointe, G-P Gia est conçu pour être le partenaire de confiance de RESSOURCES HUMAINES, fournissant des conseils sur les questions d'emploi les plus difficiles, créant des contrats et des manuels, analysant la masse salariale et plus encore dans 50 pays et 50 états des États-Unis. Gia est toujours à jour avec les dernières normes de conformité mondiales, ce qui permet aux utilisateurs de prendre des décisions éclairées lors de la création et de la gestion d'équipes internationales.
Built on Workday permet aux partenaires d’innovation de créer, gérer et déployer des applications directement sur la plateforme Workday et de les livrer à des milliers de clients via Workday Marketplace. Cela offre aux partenaires des opportunités d’accélérer et de développer leur application tout en répondant aux défis changeants de l’entreprise, de l’industrie et des régions des clients.
G-P Gia est disponible sur le Workday Marketplace ici, G-P portage salarial (EOR) sera bientôt disponible sur le Workday Marketplace. Pour plus d'informations sur G-P, visitez G-P .
À propos de G-P
G-P (Globalization Partners) est le leader incontesté en matière d’embauche internationale, classé n° 1 dans tous les rapports d’analystes du secteur. La plateforme d’embauche internationale de G-P fournit aux entreprises de toutes tailles tous les outils nécessaires pour gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs. Elle s’appuie sur son agent RH mondial, G-P Gia, ainsi que sur ses solutions de portage salarial (EOR) et de gestion des prestataires reposant sur l’intelligence artificielle. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays grâce à plus d’une décennie d’expertise en embauche internationale, à un réseau inégalé d’experts locaux en RH, en droit et en conformité, et à une base de connaissances exclusive unique sur le marché.
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