Pour la quatrième année consécutive, G-P obtient la plus haute position de leader du portage salarial (EOR) dans le rapport du groupe Everest, renforçant ainsi son leadership inégalé dans l'industrie et son impact sur l'ensemble du paysage du portage salarial (EOR).
REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 29, 2025 - G-P (Globalization Partners), reconnu comme le leader incontesté de l’emploi mondial par les analystes du secteur, a annoncé aujourd’hui sa reconnaissance comme le leader le plus désigné du secteur du salaire de portage (EOR) et une vedette dans l'2025évaluation de la matrice PEAK® Matrix de Portage (Employer of Record, EOR) du groupe Everest Group. C’est la quatrième année consécutive où G-P occupe la première place, témoignant de son innovation constante et de son leadership dominant dans l’emploi mondial.
"G-P a été reconnu comme leader et Star Performer dans l'évaluation PEAK Matrix des solutions de portage salarial (EOR) d'Everest Group® 2025 pour sa capacité à combiner l'innovation et l'échelle", a déclaré Priyanka Mitra, vice-présidente d'Everest Group. "Ses investissements dans GenAI avec G-P Gia, ainsi qu'une suite de gestion du portage salarial (EOR) et des prestataires alimentée par l'intelligence artificielle et un moteur de conformité robuste, soulignent son intérêt pour l'automatisation et la gestion des risques. G-PLes API intégrées, la couverture mondiale par le biais des entités détenues par 100+ et les scores de satisfaction des acheteurs toujours élevés renforcent la capacité de l'entreprise à fournir une gestion du personnel transparente sur tous les marchés".
Grâce à cette reconnaissance, G-P conserve sa place de leader dans tous les principaux rapports d'analystes sur le portage salarial (EOR) depuis leur création. Cela inclut le statut de leader dans l'étude mondiale sur le portage salarial (EOR) du groupe IEC 2025 et la matrice SPARK pour le portage salarial (Employer of Record, EOR) 2025.) Solutions de QKS Group. En 2025, l'agent mondial RESSOURCES HUMAINES de G-P, G-P Gia™, a également été reconnu comme l'un des meilleurs produits RESSOURCES HUMAINES de l'année par RESSOURCES HUMAINES Executive.
"G-P continue d'élever la barre pour l'industrie du portage salarial (EOR)," a déclaré Nat Natarajan, directeur de l'exploitation à G-P. "Notre reconnaissance constante par les principaux cabinets d'analystes est le reflet direct de notre poursuite incessante de l'innovation. Nous donnons aux entreprises du monde entier les moyens d'agir grâce à des solutions d'intelligence artificielle de pointe qui transforment la manière dont les équipes de RESSOURCES HUMAINES accomplissent leur travail".
L'évaluation PEAK Matrix® fournit l'analyse approfondie et les informations dont les entreprises ont besoin pour sélectionner les meilleurs fournisseurs de technologies et de services. L'évaluation de cette année est un rapport mondial complet qui évalue une série de fournisseurs solution sur des facteurs tels que le revenu, la base de clients, le développement, l'échelle opérationnelle, l'innovation technologique et la satisfaction des clients. Everest Group identifie les leaders comme des fournisseurs qui non seulement maintiennent une forte présence sur le marché, mais qui investissent également dans des technologies propriétaires pour se démarquer de leurs concurrents.
Découvrez ici ce qui distingue G-P.
À propos de G-P
G-P (Globalization Partners) est le leader incontesté en matière d’embauche internationale, classé n° 1 dans tous les rapports d’analystes du secteur. La plateforme d’embauche internationale de G-P fournit aux entreprises de toutes tailles tous les outils nécessaires pour gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs. Elle s’appuie sur son agent RH mondial, G-P Gia, ainsi que sur ses solutions de portage salarial (EOR) et de gestion des prestataires reposant sur l’intelligence artificielle. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays grâce à plus d’une décennie d’expertise en embauche internationale, à un réseau inégalé d’experts locaux en RH, en droit et en conformité, et à une base de connaissances exclusive unique sur le marché.
G-P : Global Made Possible TM
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À propos du groupe Everest Everest Group est une société mondiale de recherche de premier plan qui aide les dirigeants d’entreprise à prendre des décisions confiantes. Les évaluations PEAK Matrix® d’Everest Group fournissent l’analyse et les analyses dont les entreprises ont besoin pour prendre des décisions cruciales concernant les fournisseurs de services mondiaux, les emplacements et les produits et solutions dans divers segments de marché. De même, les fournisseurs de ces services, produits et solutions se tournent vers la matrice® PEAK pour évaluer et calibrer leurs offres par rapport à d’autres acteurs du secteur ou du marché. Trouvez plus de détails et de contenus approfondis sur www.everestgrp.com.
