SAN DIEGO—26 Mai, 2020— Globalization Partners, qui simplifie les activités internationales en permettant aux organisations de s’étendre rapidement et facilement dans plus de 170 pays sans avoir à installer de succursales ou de filiales, a annoncé aujourd’hui que sa vice-présidente principale des ventes, Jane Booth, s’envole vers le coucher du soleil et prend sa retraite le Mai 29, 2020.
Jane était basée au siège social de San Diego et a atteint le sommet de sa carrière chez Globalization Partners. Elle a joué un rôle essentiel dans la création d’une entreprise qui opère selon la philosophie d’un triple résultat net : vous pouvez bien traiter vos clients, vos employés et également avoir une activité à forte croissance. Elle a été la deuxième employée de l’entreprise.
Au cours de son mandat et sous sa direction, Globalization Partners est devenue plus de employés 200 internes, couvrant des opérations dans plus de 170 pays. En plus de construire de nombreux partenariats, Jane a formé une équipe de vente hautement qualifiée, réputée pour sa culture d’excellence et de collaboration, qui est unique parmi les organisations de vente.
« C’est le meilleur travail que j’ai jamais eu, et je pars avec des souvenirs incroyables et des points forts de carrière », a déclaré Jane Booth, vice-présidente principale des ventes, Globalization Partners. « Mais sur une note personnelle, mes parents sont décédés très tôt, ce qui m’a appris à tirer le meilleur parti de ma vie et à ne pas retarder. Nicole Sahin, CEO, et moi-même planifions ce déménagement depuis bien plus d’un an pour nous assurer qu’il n’a aucun impact sur l’entreprise, mais c’est le moment. »
Jane prévoit de devenir une joueuse experte de la marimba, de participer à des festivals d’art à la craie dans tout le pays, d’élargir son bénévolat et de se mettre en forme suffisamment pour faire du vélo à travers les États-Unis. Jane laisse un héritage qui comprend une culture d’excellence et de collaboration, et de nombreuses personnes lui doivent leur carrière.
Elle est très appréciée par son équipe qui a partagé les réflexions suivantes en son honneur :
Nicole Sahin , CEO et fondatrice de Globalization Partner s : « Jane sera terriblement manquée chez Globalization Partners , mais nous sommes tous ravis de savoir qu’elle traversera le pays à vélo, en jardinant, en faisant de l’art à la craie, en cuisinant et en vivant pleinement sa vie. Les réalisations de Jane ont été remarquables ; elle a pu créer un groupe dédié de personnes, dont beaucoup avaient la moitié de son âge, qu’elle a formées pour devenir l’excellente équipe de vente qu’elles sont aujourd’hui. Nous l’encouragerons joyeusement depuis les bords alors qu’elle poursuit la réalisation de ses rêves. Je suis tellement reconnaissant pour tout ce que Jane a construit chez Globalization Partners. »
Debbie Millin, Chief Operating Officer : « J’ai eu le privilège de travailler avec Jane pendant plus de 10 ans dans plusieurs entreprises. Son point de vue sur l’industrie m’a toujours émerveillée : elle a vraiment le doigt sur le pouls du marché et cela a été essentiel pour nous aider à réussir. Elle est également une collègue incroyablement collaborative. L’une de mes histoires préférées de Jane date des premiers jours de Globalization Partners, lorsque nous construisions notre technologie et alignions la structure autour de nos prix. Nous avons travaillé ensemble pour parvenir à un équilibre entre évolutivité et structure, avec de la flexibilité pour permettre à l’équipe de vente de prospérer. Ce n’est qu’un exemple de ce qui rend cette entreprise si spéciale : la véritable collaboration et le véritable soutien dans toutes les disciplines, et Jane en fait partie depuis le début. Elle sera terriblement manquée, mais je suis tellement enthousiaste pour sa nouvelle aventure ! »
Diane Albano, Chief Revenue Officer : « Jane, il a fallu toutes ces années pour vous rencontrer, et je dois dire que nous avons tout de suite établi un lien. Je sais que nous nous sommes rencontrés pour une raison et que nous resterons amis rapides pendant de nombreuses années. J’ai l’intention de passer de nombreux après-midi avec vous assis au bord de la piscine à siroter des margaritas, tandis que les « garçons » apprennent également à se connaître, vous pouvez compter dessus. Profitez des jours de retraite amusants et je sais que nous resterons connectés à travers cette aventure sauvage de la vie et Globalization Partners ! Vous êtes le professionnel consommatrice avec des nouilles aux attributs espiègles ! Envoyer beaucoup d’amour à votre façon ! »
Melissa Cooper, vice-présidente principale des opérations mondiales : « J’ai eu le plaisir de travailler avec Jane depuis plus de 10 ans et, au cours de cette période, Jane est devenue une collègue de confiance et une amie de longue date. Jane est, et a toujours été, motivée par les défis et la mission de conclure des affaires. C’est une femme d’affaires internationale et elle a construit une équipe incroyablement talentueuse d’experts en ventes d’expansion mondiale autour d’elle. En tant que personne axée sur les opérations, Jane et moi sommes l’incarnation du yin et du yang, et j’ai toujours valorisé, et je manquerai terriblement, sa capacité à fournir des raisons claires, pratiques et logiques pour transmettre un message ou fournir une résolution, que ce soit à ses collègues, clients ou partenaires. Jane sera incroyablement manquée chez G-P, mais son héritage perdurera avec la fondation qu’elle a construite ici. Jane, nous vous souhaitons le meilleur sur cette prochaine phase passionnante et bien méritée de votre vie ! »
Christine Simmons, responsable de compte senior : « Jane m’a toujours mis au défi, et cela m’a permis d’apprendre non seulement à être la meilleure vendeuse possible, mais aussi à me donner le meilleur de moi-même. Jane m’a beaucoup appris, y compris l’importance de l’intelligence émotionnelle, comment être résiliente et comment rebondir après une déception. Jane est maîtrisant la conclusion d’affaires et, même si j’ai travaillé dans la vente la plupart de ma carrière, elle m’a fait comprendre l’importance de l’impact de votre état d’esprit sur votre capacité à conclure des affaires. Je serai toujours reconnaissante pour sa direction, son soutien et ses connaissances et son expertise sans fin. Vous ne pouvez pas remplacer quelqu’un comme Jane Booth, et je vais vraiment manquer son incroyable leadership ! »
Alan Nematbakhsh, directeur régional des ventes : « J’ai eu l’opportunité et le privilège de travailler sous la direction de Jane au cours des quatre dernières années. C’est tout ce que vous pouvez attendre d’un leader et d’une amie ; elle a votre dos, elle agit comme une caisse de résonance et elle exige toujours l’excellence de sa part et de celle de son équipe. Je serai toujours reconnaissante du temps que j’ai passé à travailler avec elle et des leçons qu’elle m’a apprises. Bien que je sois triste de la voir partir, les fondations qu’elle a construites agiront comme une catapulte pour le succès de Globalization Partners dans 2020 et au-delà. Je ne lui souhaite rien d’autre que le meilleur dans le prochain chapitre de sa vie. Elle sera certainement manquée ! »
Kathrin Koedderitz, directrice des ventes pour la région EMEA : « Au moment où Jane et moi nous sommes rencontrés, j’étais TRÈS dévouée quant aux personnes pour lesquelles je voulais travailler. Cependant, lorsque je l’ai rencontrée en tant que compagne européenne aux États-Unis qui parle couramment allemand et suédois, mes deux langues maternelles, je savais très rapidement que travailler pour Jane était la bonne personne. Plus important encore, elle a prouvé qu’une équipe de vente fondée sur les bonnes normes – expertise, travail d’équipe, pas d’egos et une mentalité de « faire en sorte que l’informatique soit faite » – crée non seulement un succès formidable, mais aussi un endroit que beaucoup décrivent comme le meilleur travail qu’ils aient jamais eu. Merci, Jane, de nous avoir toujours prêtés une oreille et de nous avoir poliment francs si besoin, ainsi que pour toutes les informations stratégiques et votre volonté de partager votre expertise sans fin. Je sais que vous aurez un nouveau chapitre incroyable dans votre vie. Tenez-nous informés de vos aventures à venir, mais assurez-vous de revenir de temps en temps pour voir ce que cette petite graine que vous avez plantée du côté des ventes a fait. Vous nous manquerez ! »
Sam Gauthier, directeur régional des ventes : « Lorsque j’envisageais de changer d’entreprise, l’une des principales choses que je recherchais était un leadership solide. Après mon premier entretien Zoom avec Jane, je savais qu’elle était quelqu’un pour qui je voulais travailler, non seulement en raison de ce que je pouvais apprendre d’elle et de sa vaste expérience, mais également en raison du type de culture en laquelle elle croyait. Jane a créé une équipe de vente collaborative qui est fière d’obtenir des résultats. Au cours de l’année passée, j’ai été ravi de travailler avec Jane et j’ai beaucoup appris, en particulier sur le secteur. Merci, Jane, d’avoir partagé vos connaissances, d’avoir continuellement développé tout le monde, d’être là pour des « contrôles de santé » et de démontrer ce qu’est réellement un leadership solide. Nous vous souhaitons le meilleur et sommes impatients d’entendre parler de toutes vos aventures ! »
Caitlin Heyde, directrice des opérations financières : « J’ai eu le plaisir de travailler avec Jane au cours des dernières 10 années. Elle a toujours été quelqu’un que j’admire tant sur le plan professionnel que personnel. Je la respecte grandement en tant que dirigeante et en tant que personne qui a ouvert la voie à la réussite des futurs dirigeants. C’est dans sa nature de pousser les autres vers le meilleur d’eux-mêmes, et je sais que son meilleur d’elle-même continuera à briller à la retraite avec tout ce qu’elle touche. Comme cité par Amit Ray Tout le monde a le feu, mais les champions savent quand enflammer l’étincelle. L’étincelle de Jane continue de brûler brillamment, et je lui souhaite tout le bonheur de la retraite ! »
À propos de Globalization Partners
Globalization Partners permet aux entreprises de se développer rapidement et facilement à l’international sur six continents et dans plus de 170 pays sans avoir à créer de succursales ou de filiales locales. Elle permet aux entreprises d'embaucher des employés dans le monde entier sans avoir à gérer des problèmes juridiques, fiscaux et RH internationaux complexes. Vous identifiez les talents, et nous mettons le membre de votre équipe sur notre paie. Qu’il s’agisse de tester un nouveau marché ou d’élargir votre vivier de talents, Globalization Partners est la solution la plus fiable du marché. Nous disposons de deux sièges aux États-Unis pour vous servir à Boston et San Diego, et de bureaux de hub régionaux situés dans le monde entier au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, aux Émirats arabes unis, en Inde, à Shanghai, à Singapour, au Brésil et au Mexique.
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