L’entreprise internationale d’externalisation des ressources humaines et l’employeur d’une société record augmentent leurs revenus de 126 %
Boston—Janvier 17, 2016—Globalization Partners, une entreprise internationale d’externalisation des ressources humaines et employeur de référence qui aide les entreprises à se développer à l’international sans créer de succursales étrangères, a annoncé aujourd’hui qu’elle s’est terminée 2016 par un chiffre d’affaires de plus de millions USD40, soit une augmentation de 126 % par rapport à 2015. L’organisation a également considérablement augmenté ses effectifs, employant désormais presque 50 employés dans son équipe interne. Les principales embauches en 2016 comprenaient la nomination de Dave Hughson au poste de directeur national du développement commercial en septembre, la promotion de Debbie Millin au poste de directrice de l’exploitation en décembre et la nomination de Nancy Cremins au poste de directrice juridique en mai.
L’économie américaine connaît actuellement une mondialisation rapide, de nombreuses organisations cherchant à développer leurs opérations commerciales à l’étranger. Globalization Partners permet aux entreprises d’embaucher rapidement des employés dans n’importe quel pays, un processus autrefois chronophage, coûteux et inefficace, en éliminant la nécessité de créer une entité et en prenant en charge les risques et les besoins en ressources humaines, paie et avantages sociaux associés. Avec des opérations et une expertise dans plus de 170 pays, Globalization Partners réduit le coût de l’expansion internationale de jusqu’à 94 pour cent, réduisant le temps d’intégration d’un nouvel employé de plusieurs mois à plusieurs jours et transformant la gestion internationale de la paie et des RH en un processus rapide et facile.
« À la suite du Brexit, ainsi que de l’incertitude économique entourant les questions géopolitiques dans le monde entier, les organisations américaines trouvent le processus d’embauche internationale particulièrement difficile », a déclaré Nicole Sahin, CEO. « Pourtant, les entreprises doivent se développer sur de nouveaux marchés plus rapidement que jamais, et Globalization Partners existe pour atténuer les défis associés. Alors que nous entrons dans 2017, mon équipe est plus dynamique que jamais pour fournir un service de qualité à nos clients existants, tout en aidant encore plus d’entreprises à étendre leurs opérations de manière transparente et efficace à l’étranger. »
Globalization Partners a reçu une reconnaissance significative en 2016 pour sa croissance rapide et ses réalisations d’entreprise. En août, l’organisation a été classée sixième sur la 500 liste Inc. des entreprises à la croissance la plus rapide. Avec une équipe de cadres supérieurs entièrement féminine, Globalization Partners était la première entreprise dirigée par des femmes sur la liste, et la deuxième entreprise à la croissance la plus rapide dans le Massachusetts.
Parmi les autres 2016 distinctions, citons le classement 67th dans la liste des meilleures entreprises dirigées par des 100 femmes du Massachusetts, compilée par le Boston Globe Magazine et le Commonwealth Institute. La société a également obtenu une reconnaissance de niveau argent et bronze aux Stevie Awards for Women in Business dans les catégories d’entreprise et d’entrepreneur de l’année à la croissance la plus rapide, respectivement.
En plus de son engagement indéfectible à être le leader mondial de l’industrie des entreprises d’externalisation des ressources humaines et des entreprises d’externalisation des ressources humaines, Globalization Partners prévoit d’augmenter les mesures de sécurité 2017 et d’étendre ses offres mondiales de prestations de santé et de voyage. L’organisation prévoit également de lancer publiquement sa plateforme technologique de classe mondiale en Q1 2017. Globalization Partners continuera de croître de manière agressive et s’attend à ce que le chiffre d’affaires atteigne100 le chiffre d’affaires le plus élevé en 2017.
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