Basé sur une plateforme sans serveur, axée sur les événements et une IA agentique avancée, G-P EOR offre un emploi mondial en libre-service sans friction 

REMOTE FIRST COMPANY, 19 août 2025 – G-P (Globalization Partners), reconnu comme le leader incontesté de l’emploi mondial par les analystes du secteur, a annoncé aujourd’hui la prochaine génération de G-P Employer of Record (EOR) pour fournir une solution d’emploi mondiale conforme qui permet aux équipes RH de se développer sans effort à l’échelle mondiale avec autonomie et efficacité. Basé sur une plateforme sans serveur, axée sur les événements et une IA agentique avancée, G-P EOR offre un emploi mondial conforme au libre-service sans friction dans plus de 180 pays. G-P EOR est optimisé par G-P’s Global Compliance Engine (GCE), la première base de connaissances avec une conformité en temps réel et exploitable, et G-P Assist, la prise en charge de l’IA agentique sur plateforme de G-P.

« G-P a créé la catégorie EOR, et maintenant nous plaçons la barre plus haut avec notre moteur de conformité mondial de nouvelle génération et l’IA agentique avancée pour éliminer les complexités de l’emploi mondial », a déclaré Nat Natarajan, directeur des produits et de la stratégie chez G-P. « G-P EOR transcende les solutions SaaS traditionnelles, en fournissant une plateforme unique et transparente tirant parti de la puissance de la conformité, de l’IA et de l’expertise humaine qui donne aux clients un avantage concurrentiel. » 

GCE alimente les capacités avancées d’IA agentique dans G-P EOR, aidant les clients à éviter les erreurs coûteuses en fournissant des conseils en temps réel et des garde-fous de conformité. GCE comprend la grande complexité du droit du travail dans plus de 180 pays et applique ces connaissances en temps réel. L’intelligence de GCE s’appuie sur les données de conformité les plus sophistiquées du secteur et sur plus de 10 ans d’expertise mondiale en matière d’emploi de G-P, garantissant que chaque flux de travail automatisé est intrinsèquement fiable et conforme.

Les nouvelles innovations G-P EOR comprennent :

  • Libre-service pour l’autonomie et l’efficacité : la fonctionnalité améliorée de libre-service de G-P offre aux utilisateurs un contrôle direct et des informations sans précédent sur l’intégration et le cycle de vie de l’emploi. Cela permet de gagner beaucoup de temps et d’augmenter la productivité, car les utilisateurs peuvent terminer l’intégration en quelques minutes. 

  • Intelligence en temps réel via sa plateforme d’IA agentique : G-P Assist fournit des réponses instantanées et conformes aux questions RH et simplifie les processus RH dans 180 pays via la plateforme d’IA agentique de G-P. G-P Assist fournit également une connexion directe avec la plus grande équipe d’experts juridiques et RH du secteur dans le pays, offrant une combinaison inégalée de technologie et d’expertise humaine. 

  • Architecture API-First pour une intégration et une automatisation transparentes : la nouvelle API et le nouveau portail de développement de G-P facilitent l’intégration de G-P EOR directement dans les systèmes HCM, ERP et d’entreprise personnalisés existants. L'automatisation des processus métier chronophages garantit la cohérence des données critiques des employés sur tous les systèmes et assure une gestion unifiée des talents dans l'ensemble de l'organisation. 

  • Interface utilisateur intuitive, moderne et rationalisée : l’expérience utilisateur propre, intuitive et toujours réactive de la plateforme garantit un parcours fluide sur tous les appareils. Cet accent mis sur la conception élimine les frictions liées au flux de travail, permettant aux utilisateurs de trouver des informations, d'effectuer des tâches et d'intégrer les talents plus rapidement que jamais.

Pour en savoir plus sur la nouvelle génération de G-P EOR, cliquez ici.

À propos de G-P

G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu de l’emploi mondial, classé n° 1 dans chaque rapport d’analyste du secteur. La plateforme Global Employment Platform de G-P fournit tout ce dont les sociétés de toutes tailles ont besoin pour gérer le cycle de vie complet des employés avec ses produits fiables Global HR Agent, G-P Gia, et Employer of Record (EOR) et Contractor optimisés par IA. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience dans l’emploi mondial, la plus grande équipe d’experts nationaux en RH, juridique et conformité, et sa base de connaissances exclusive inégalée.

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