Un cadre primé explore les stéréotypes et les stratégies de réussite pour les femmes dirigeantes
SÃO PAOLO—23 Août, 2019—Globalization Partners Inc., dont la plate-forme d'expansion mondiale permet aux entreprises d'embaucher des talents dans plus de 170 pays sans avoir à créer de coûteuses filiales internationales, a annoncé aujourd'hui que la CEO Nicole Sahin sera la conférencière principale du Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership Forum. Pour sa quatrième année, la conférence est prévue 27 Août et se tiendra à la Casa Itaim à São Paolo. Il explorera l’entrepreneuriat ainsi que l’identification des opportunités pour les femmes et la manière d’en tirer parti.
Le discours d’ouverture de Sahin est intitulé Stratégies de réussite pour briser les stéréotypes : processus d’embauche, développement de réseau, tolérance au risque. Il sera présenté sous forme de chat au coin du feu et se concentrera sur les défis auxquels sont confrontées les femmes chefs d’entreprise qui tentent de surmonter les structures traditionnelles conservatrices. Elle inclura également des stratégies de réussite, même lorsqu’elle sera confrontée à des situations difficiles, comme être les seules femmes présentes dans la pièce.
« Nicole Sahin représente un nouveau style innovant d’entrepreneuriat féminin et nous ne pourrions pas être plus enthousiastes à l’idée de l’accueillir à l’étape du Forum des femmes en leadership », a confié pour sa part Ana de Magalhōes, rédactrice en chef de Harvard Business Review Brésil. « Nicole comprend comment créer des liens avec les gens, et son chat au coin du feu offrira aux participants une perspective unique sur la manière d’être une dirigeante d’entreprise féminine prospère dans un environnement commercial dominé par les hommes. »
« Aujourd’hui, les femmes chefs d’entreprise rencontrent un certain nombre d’obstacles, mais l’obstacle que vous devez surmonter est la voie que vous devez suivre », a déclaré Nicole Sahin CEO de Globalization Partners. « Partout dans le monde, les femmes sont confrontées à des situations délicates liées aux normes culturelles, mais apprendre à ne pas adhérer au statu quo obsolète peut contribuer à la réussite des femmes dirigeantes partout dans le monde. »
Sahin a conduit Globalization Partners à devenir l’une des entreprises à la croissance la plus rapide en Amérique et a récemment été nommé CEO de l’année par le CEO. Les 2018ACQ5 prix la ont reconnue comme changeuse de jeu internationale de l’année et ont également nommé le fournisseur de solutions de l’année pour sa plateforme d’expansion mondiale. Sa philosophie de « triple résultat » consistant à faire des affaires, en somme, ce qui est bon pour les clients et pour son équipe est également bon pour les actionnaires, a permis à la société d’obtenir une note d’approbation inégalée de 95 %.
