Dans cette interview pour le podcast People Matters Unplugged, Laura Maffucci propose une feuille de route pour les leaders de RESSOURCES HUMAINES naviguant dans les réalités de l’intelligence artificielle. Elle souligne que construire une fonction RESSOURCES HUMAINES prête à l’intelligence artificielle nécessite un passage d’une adoption réactive à une stratégie intentionnelle, soulignant la nécessité de protections éthiques robustes et d’une culture de sécurité psychologique.​​