Laura Maffucci, responsable des ressources humaines, G-P, a fourni des informations et des bonnes pratiques dans l'article de People Managing People, 15 Performance Reviews Best Practices + Template. Laura met l'accent sur le rôle essentiel de la conformité, en expliquant pourquoi les organisations doivent adapter les pratiques d'évaluation des performances aux réglementations locales et aux attentes culturelles.​​