Au service de plus d’un million de clients dans 140 pays, ADP possède l’expérience et l’envergure nécessaires pour soutenir les entreprises de toutes tailles, des petites entreprises aux entreprises mondiales, dans tous les secteurs. Depuis plus de 75 ans, ADP ouvre la voie à la définition de l’avenir des solutions d’entreprise. Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud qui unissent les RH, la paie, les talents, le temps, l’administration fiscale et des avantages sociaux, et un leader dans les services d’externalisation commerciale, l’analyse et l’expertise en conformité. Notre expérience inégalée, nos connaissances approfondies et notre technologie de pointe ont transformé les ressources humaines d’une fonction administrative de back-office en un avantage commercial stratégique. ADP est fière d’être à nouveau nommée parmi les 2024 entreprises les plus admirées au monde par Fortune® pour la 18 e année consécutive.

CloudPay ouvre la voie à l’innovation en matière de rémunération mondiale, en proposant des solutions de pointe couvrant la paie, les paiements et la rémunération à la demande. Forts d’un héritage fier de plus de 25 ans, nous servons plus de 2 000 entreprises dans le monde entier, dans plus de 130 pays, qui gèrent 24bn+ USD de paiements dans plus de 110 devises. Nos solutions de paie unifiées de bout en bout permettent aux équipes de paie de payer leur main-d’œuvre mondiale avec une précision exceptionnelle et un risque minimal, plus efficacement que jamais. Nous utilisons une technologie avancée pour offrir des intégrations API transparentes, des automatisations puissantes et des informations basées sur l’IA avec des analyses en temps réel, toutes conçues pour permettre aux entreprises de prendre des décisions améliorées et de meilleurs processus plus rapides. Notre service géré inégalé est adapté à chaque client avec une assistance et des conseils personnalisés dédiés, tandis que nos connaissances dans le pays et notre expertise réglementaire mondiale permettent aux entreprises de se développer et de prospérer de manière conforme et efficace. Travailler avec CloudPay signifie acquérir un partenaire stratégique qui exploite les dernières technologies pour stimuler la croissance et optimiser l’expérience de paie et de rémunération. Ensemble, il s’agit de la paie haute performance, de CloudPay.

Chez G&A, notre mission est d’aider les petites et moyennes entreprises à prospérer en fournissant des services RH de classe mondiale et un support client exceptionnel. Nous servons plus de 4 000 clients et plus de 125 000 employés sur site dans le pays et divers secteurs. Nos services de base comprennent : - PEO - ASO - HCM - Comptabilité externalisée - Externalisation du processus de recrutement (RPO)

HiBob propose une plateforme SIRH moderne qui rationalise les opérations RH en réduisant la dépendance aux outils déconnectés et aux processus manuels. En automatisant les flux de travail de base tels que la paie, la gestion du temps et l'administration des avantages sociaux, HiBob aide les organisations à : ✅ réduire les coûts ✅ Améliorer la précision et la rapidité ✅ Se concentrer sur les initiatives stratégiques qui génèrent un retour sur investissement mesurable et une valeur à long terme

Nous sommes IRIS FMP, un leader de confiance dans les services internationaux de paie et de RH pour les entreprises en expansion à l’échelle mondiale. Depuis 1978, nous aidons nos clients à voir au-delà des horizons pour réaliser leur potentiel mondial. Nous disposons d’une équipe d’experts régionaux opérant dans 135 pays et comptons désormais plus de 90 000 clients qui comptent sur nous pour simplifier la paie et les RH mondiales. Les services de paie IRIS Global entièrement gérés garantiront que les employés sont payés avec précision et dans leur propre devise. IRIS garantit la conformité aux lois et réglementations complexes et variées dans 135 pays et assure une distribution sécurisée et opportune des paiements mondiaux dans 127 devises différentes. Les modifications de la législation locale sont surveillées pour s’assurer que vous restez en conformité. Nous nous assurons également que vous respectez les échéances locales avec un dépôt et des rapports conformes, tels que les procédures, processus et délais fiscaux de fin d’année spécifiques au pays. Grâce à nos connaissances expertes sur les réglementations nationales et les avantages obligatoires, le groupe de conseil en ressources humaines (HRC) d’IRIS deviendra une extension de l’équipe RH de votre entreprise. Inutile de trouver un spécialiste dans le pays pour gérer l’embauche et l’immigration, et un autre pour gérer les avantages sociaux et la rémunération. L'éditeur gère l'ensemble de la gestion du cycle de vie des employés pour les entreprises qui se développent à l'étranger. Avec des forfaits de tarification abordables et flexibles, IRIS offre des structures commerciales simples pour répondre à vos besoins spécifiques. Différents forfaits et options de tarification vous garantissent de ne pas payer pour les services dont vous n’avez pas besoin. Cette flexibilité peut contribuer à la budgétisation et à un meilleur retour sur investissement. Que vous ayez un seul employé travaillant dans un autre pays ou des milliers d’employés répartis dans plusieurs pays, IRIS peut tout gérer pour vous grâce à une compréhension approfondie des lois et réglementations locales sur le travail et la fiscalité, même lorsqu’elles évoluent. Nous vous aiderons à atteindre l’efficacité opérationnelle, à garantir la conformité et, au final, à vous concentrer sur la croissance de votre entreprise à l’échelle mondiale.

Paychex, Inc. (Nasdaq : PAYX) est le leader des RH axé sur le numérique qui réinvente la façon dont les entreprises répondent aux besoins des effectifs d’aujourd’hui avec les solutions HCM les plus complètes, flexibles et innovantes pour les organisations de toutes tailles. Offrant une gamme complète de solutions de conseil en RH et de solutions pour les employés, Paychex paie un travailleur américain du secteur privé sur 11 et place la barre plus haut en matière de HCM pour près de 800 000 clients aux États-Unis et en Europe. Chaque membre de l’équipe Paychex s’engage à atteindre l’objectif de la Société d’aider les entreprises à réussir. Rendez-vous sur www.paychex.com pour en savoir plus.

Basée à Schaumburg, dans l’Illinois, Paylocity (NASDAQ : PCTY) est un fournisseur primé de solutions logicielles de RH et de paie basées sur le cloud. Fondée en 1997 et cotée en bourse depuis 2014, Paylocity offre une suite de produits intuitive et facile à utiliser qui aide les entreprises à automatiser et rationaliser les processus RH et de paie, à attirer et à fidéliser les talents, ainsi qu'à créer une culture et une connexion avec leurs employés. Réputée pour sa culture unique et constamment reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail, Paylocity accompagne ses clients dans leur parcours pour créer d’excellents lieux de travail et aider tous les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.paylocity.com.

Lorsque vos employés fonctionnent de manière optimale, votre entreprise en est de même. Utilisez l’IA pour gérer, prendre en charge et développer l’ensemble de votre main-d’œuvre avec SAP SuccessFactors HCM et SAP Fieldglass, qui font partie de SAP Business Suite.

Avec le travail hybride ici pour rester et l’évolution quotidienne, les organisations ont besoin d’une main-d’œuvre dynamique et motivée, alimentée par une technologie intelligente. C’est là que nous intervenons. Nous sommes le premier expert européen en matière de paie depuis 1945, et aujourd’hui, nous sommes son principal fournisseur de solutions RH intégrées de bout en bout. SD Worx a une mission claire : aider les organisations à être de meilleurs employeurs. Nous débloquons la valeur RH qui couvre l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’attraction des employés à l’embauche, au paiement, au développement de leurs talents et à leur récompense. Nos solutions établissent un pont entre la technologie et les services humains. Plus de 90 000 clients ont fait confiance à SD Worx. Qu’il s’agisse du plus petit entrepreneur local d’un homme ou d’une multinationale de mille personnes, qui gère l’ensemble du spectre, du secteur privé au public, nos clients choisissent ce qui leur convient. Vous cherchez simplement une solution logicielle ? Pas un problème. Besoin de conseils pour vous aider à en comprendre le sens ? Nous sommes là. Vous souhaitez nous sous-traiter l’ensemble de votre gestion de la paie et de vos RH ? C’est notre spécialité. Nous avons des bureaux dans 26 pays, et nos +7 500 collègues parlent toutes les langues de nos clients, ainsi que la législation locale.