H-1B vs EOR global : liste de contrôle de comparaison des risques et des coûts
Découvrez les risques financiers et de conformité du processus de visa H-1B traditionnel par rapport au modèle d’employeur enregistré (EOR). Notre tableau comparatif réduit la complexité pour vous montrer quelle est la meilleure option pour votre entreprise.
Obtenez tout ce dont vous avez besoin pour évaluer :
- C’est le moment d’embarquer. Comparez les délais de traitement totaux pour la configuration du visa H-1B et de l’EOR.
- Comparaison financière. Analysez le total des frais estimés, les coûts non remboursables et la certitude financière de chaque parcours de recrutement.
- Responsabilité réglementaire. Voyez où se situent les risques de conformité et la responsabilité en matière de main-d’œuvre pour chaque modèle.
- Risque d’acquisition de talents. Évaluer l’impact des quotas annuels, de la sélection des loteries et des taux de refus du gouvernement.