Vos sous-traitants sont-ils correctement classés ?
Vous et votre entreprise envisagez peut-être d’embaucher un entrepreneur international pour réduire les coûts lors de l’embauche à l’échelle mondiale.
Peut-être avez-vous déjà des sous-traitants internationaux qui travaillent actuellement dans votre entreprise, et qui pourraient entrer dans la définition juridique locale des employés. Cette erreur de classification pourrait finir par coûter à votre entreprise une somme importante en pénalités.
Téléchargez ce guide rapide pour apprendre :
- Quelle est la définition d’un sous-traitant par rapport à un employé ?
- Combien coûte une mauvaise classification des sous-traitants aux entreprises ?
- Existe-t-il un moyen plus conforme d’embaucher à l’international ?
À propos
G-P aide les entreprises en croissance à exploiter pleinement leur potentiel en leur permettant de constituer des équipes internationales hautement qualifiées en quelques jours au lieu de quelques mois. Grâce à notre plateforme basée sur le SaaS, nous aidons à trouver, embaucher, intégrer, payer et gérer les membres de l’équipe, rapidement et en toute conformité, afin de développer les opportunités de croissance pour tous, partout - sans avoir à mettre en place des filiales ou des succursales locales.
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