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WEBINAIRE
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Série de webinaires autour du monde : Royaume-Uni - Gagner la guerre des meilleurs talents dans les domaines de la finance, de la technologie, de la santé et des services créatifs

Haut-parleurs

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Sandra O’Farrell Sr. Partenaire en matière d’acquisition de talents
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Alessandra DeganisConseillère en emploi II

À propos de ce webinaire

Alors que le monde des affaires se mondialise de plus en plus, de nombreuses entreprises nord-américaines cherchent à recruter et à embaucher des talents du monde entier pour développer leur marque, explorer de nouveaux marchés et créer des équipes interculturelles. Avec un grand nombre d’entreprises multinationales et de startups, l’Amérique du Nord a un besoin essentiel de trouver et d’embaucher des talents mondiaux.

Nous avons organisé une série de webinaires qui s’étendent à trois pôles d’embauche clés pour les pays d’Amérique du Nord qui cherchent à s’approvisionner à l’échelle mondiale : le Royaume-Uni, l’Australie et le Canada. Vous pouvez consulter nos autres webinaires à la demande. Dans ce webinaire, nous nous concentrons sur le Royaume-Uni. Le Royaume-Uni est depuis longtemps reconnu comme un haut lieu mondial dans les secteurs de la finance et des affaires.

Nos présentateurs fourniront des informations d’experts sur les tendances en matière de recrutement et les meilleures pratiques pour gérer l’acquisition, l’intégration et la conformité des talents à l’échelle mondiale. Ils couvriront également :

  • Aperçu des secteurs clés et des tendances en matière d’embauche.
  • Problèmes de conformité liés à l’embauche de travailleurs mondiaux.
  • Stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents technologiques sur un marché britannique concurrentiel.

Une réflexion internationale. Une croissance internationale.
C’est parti.

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client