L'employeur attitré (portage salarial (EOR)) est le fondement de toute expansion du site international. Les entreprises peuvent embaucher des employés et étendre leur couverture géographique rapidement et facilement. Cependant, l'utilisation de différents types de travailleurs peut vous donner plus d'agilité pour répondre aux nouvelles demandes du marché.
Ceci est particulièrement important si vous devez achever un projet dans les délais et le budget impartis ou si vous devez répondre à un besoin commercial à court terme. De nombreuses entreprises ne savent pas comment embaucher des sous-traitants de manière conforme et rentable.
Rejoignez Denis McGauran, vice-président de la réussite des clients chez G-P, et Felix Kunhardt, responsable des produits émergents chez G-P pour une conversation sur la façon dont les entrepreneurs mondiaux peuvent compléter votre stratégie d'expansion du portage salarial (EOR) pour aider votre entreprise à se développer plus rapidement et plus intelligemment.
Dans ce webinaire, vous apprendrez :
- Les différences entre les employés et les entrepreneurs
- Conseils sur la gestion d'un personnel mixte
- Tendances mondiales et principaux pays pour l'embauche de contractants
- Stratégies pour éviter les pièges courants tels que le risque de change, les erreurs de classification et les factures manquantes
