מוצרים ושירותים של מעסיק רשום (Employer of Record) יכולים לעזור לך להגיע לשווקים חדשים תוך ימים ספורים, ללא הטרחה של הקמת ישות. An Employer of Record מייעל גיוס גלובלי, קלית עובדים, ניהול עובד, שכר ותאימות עם דיני העבודה המקומיים.
בחירת המעסיק הרשום הנכון קובעת את הצלחתך הבינלאומית. בואו נשווה בין שני שותפים מובילים למעסיק רשומות — G-P מול Rippling — כדי לגלות מי מתאים לצרכים הגלובליים שלך.
סקירה כללית של ריפלינג לעומת G-P
G-P הוא היוצר של תעשיית מעסיק התקליטים. הוקמה ב- 2012, G-P בעלת ניסיון של למעלה 13 שנים. נקודות החוזק שלנו כוללות:
- גישת ציות קודם כל: אנו שמים דגש על דיני עבודה תאימות מקומית עם מתקדמות בינה מלאכותית בשילוב עם צוות משפטי פנימי הגדול ביותר בתעשייה. הפלטפורמה שלנו מופעלת על ידי מנוע ציות גלובלי (GCE) שפועל מאחורי הקלעים כמגן תאימות בזמן אמת, כך שתוכלו להעסיק עובדים בכל מקום בשקט נפשי מלא.
- סינרגיה בין בינה מלאכותית לאדם: המודל שלנו "בני אדם בלולאה" מעניק לכם את מהירות הטכנולוגיה למשימות שגרתיות ותמיכה אנושית מקצועית במצבים מורכבים. הפלטפורמה שלנו בינה מלאכותית, G-P Assist, מייעל תהליכי משאבי אנוש עם הכוונה מיידית ומותאמת למיקום ומחבר משתמשים למומחים אנושיים לתמיכה חיה בעת הצורך.
- אינטגרציות מהשורה הראשונה: אנו מתחברים לניהול הון אנושי, ארגון תעסוקה מקצועי ושותפים מובילים לשכר כדי להציע את הטכנולוגיה המוכחת ביותר של משאבי אנוש כיום.
- צמיחה מהירה: אנו תומכים בגיוס ב- 180+ מדינות כדי לעמוד בקצב יעדי ההתרחבות שלך.
קראו ביקורות על G-P
ריפלינג נכנסה לתעשייה בשנת 2019. הפלטפורמה מציעה:
- זרימות עבודה אוטומטיות: כלי אוטומציה רבי עוצמה מטפלים בזרימות עבודה שגרתיות, חוסכים זמן וממזערים שגיאות.
- ממשק אינטואיטיבי: התמקדות בחוויית המשתמש פירושה פעולות פשוטות ואינטואיטיביות.
- תמיכה רב-לאומית: תמיכה גלובלית בשכר משתרעת על פני 10 מדינות ויותר מ- 50 מטבעות גלובליים.
- רמות תמחור גמישות: ניתן להתאים אישית את הפלטפורמה לצרכים שלכם עם תמחור בסיסי בתוספת תוספות.
השוואה מעמיקה
בצע בחירה מושכלת עבור התרחבות גלובלית שלך. השווינו בין G-P משפחה המעסיק הרשום לבין Rippling על פי חמישה היבטים מרכזיים.
ציות והתמודדות עם הסיכונים
אתה צריך מעסיק ותיק עם אסטרטגיית תאימות איתנה. G-P יש שיעור מעבר של 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות. יש לנו טכנולוגיה ומומחים אנושיים המופעלים על ידי בינה מלאכותית שעובדים מאחורי הקלעים כדי להבטיח התאמה. הצוות הפנימי שלנו כולל מאות מומחי תעסוקה, החל מאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ועד מומחי מס ועורכי דין. ומערכת ה-GCE שלנו היא מערכת פעילה תמידית שמבטיחה שכל חוזה, משכורת והטבה תואמים אוטומטית לתקנות המקומיות.
המומחיות הנרחבת שלנו והקבעות בתעשייה הופכות אותנו לספק מעסיק הרשומות המנוסה ביותר בתעשייה.
האסטרטגיה הליבה של ריפלינג מתמקדת במשאבי אנוש ו-IT. החברה מתרחבת כדי לכסות את כל היבטי נתוני העובדים, החל מהטבות ועד למכשירים. יכולות האוטומציה הנרחבות שלה משתרעות על משימות רבות הקשורות לתאימות, כגון הגשת שכר, רישום הטבות ורישום מס מדינה.
מדרגיות גלובלית
המעסיק הטוב ביותר מביא אותך לאן שאתה רוצה להרחיב מבלי להגביל את אפשרויות הבחירה שלך. תשתית הישות שלנו בעולם הופכת גיוס עובדים בינלאומיים למהיר, פשוט ותואם.
עם G-P, אתם מקבלים גישה ליותר מ- 180 מדינות ותוכלו להתחיל לגייס עובדים תוך דקות. זה אומר קנה מידה מהיר, קליטת עובדים יעילה, שכר ופשטות מס בכל פינה בעולם.
היכולות של Rippling עבור התרחבות גלובלית שלך מוגבלות יותר. מעסיק רשום של חברה זמין רק ב- 80 מדינות, אם כי הוא תומך בקבלנים עצמאיים ב- 185.
מודל תמחור ושקיפות
התרחבות גלובלית מוצלחת דורשת איזון בין השקעה ופוטנציאל. הבנת העלויות היא המפתח לקבלת החלטות עסקיות חכמות.
G-P תומך במטרה הזו עם תמחור בעל שקיפות מלאה. אנו מציעים תמחור שיעור אחיד לעובד. תדעו מראש אילו עלויות תיאלצו לקדם תקצוב יעיל.
עם Rippling, תשלמו תשלום בסיסי לכל עובד. כל מודול שאתה צריך מגדיל את העלות לאדם, מה שמצטבר. בשל המבנה המבוסס על מודולים, מערכת התמחור של Rippling יכולה ליצור מורכבות בתקצוב, ולדרוש מחקר ראשוני נרחב כדי להעריך במדויק את העלויות הכוללות.
טכנולוגיה וחוויית משתמש
G-P מספקת גישה טכנולוגית מהשורה הראשונה עם בינה מלאכותית ייעודית. הפונקציונליות הממוקדת והכלים המשולבים שלנו עונים על צרכים תפעוליים לאורך מחזור חיי התעסוקה. אנו ממשיכים לחדש ולהציג פתרונות רבי עוצמה כמו G-P Gia™, סוכן משאבי אנוש גלובלי מונע בינה מלאכותית שלנו, ו-G-P Assist לקבלת הנחיות עדכניות בנוגע לשינויים ברגולציה ואוטומציה של תהליכים. פלטפורמת שירותי העסקה גלובלית שלנו אינטואיטיבית וקלה לשימוש. זה מופעל על ידי:
- תמיד פועל תואם ל-GCE שלנו
- יכולות בינה מלאכותית של סוכנים
- ממשק תכנות ישומים-עיצוב ראשון
- ארכיטקטורה ללא שרת/מונחית אירועים
- ניתוחים ודיווחים מקוריים
- אינטגרציות עם HRIS, ERP ומערכות ארגוניות מותאמות אישית
ל-Rippling יש בדרך כלל מוניטין של קלות שימוש, מה שתומך בשיעורי אימוץ גבוהים. עם זאת, חלק מהמשתמשים מדווחים על אתגרים ועקומת למידה עם תכונות מתקדמות יותר.
תְמִיכָה
ל-G-P דירוג שביעות רצון לקוחות של 96%. אנו מציעים תמיכה ייעודית מקומית ומקצועית מסביב לשעון. הפלטפורמה שלנו בינה מלאכותית מנחה לקוחות ואנשי מקצוע כשהם מתקדמים בתהליכי עבודה ומבצעים משימות כמו קליטת עובדים. במצבים מורכבים או ייחודיים הדורשים תמיכה אנושית, הלקוחות יכולים לסמוך על צוות הצלחת הלקוחות של G-P.
Rippling מספקת גם תמיכה מלאה, באמצעות צ'אט חי, דוא"ל ועוד.
מי צריך לבחור G-P?
עם טכנולוגיה מתקדמת, מומחיות דיני עבודה וטביעת נוכחות בינלאומית, G-P הוא שותף אידיאלי למעסיק רשומה. אנו תומכים בעסקים מכל הגדלים, החל מסטארט-אפים ועד לארגונים גדולים.
בחר G-P אם אתה זקוק ל:
- כניסה מהירה לשוק ב- 180+ מדינות
- תאימות אמינה במספר תחומי שיפוט
- שכר גלובלי יעיל
- הנחיית משאבי אנוש מבוססת בינה מלאכותית
- יכולת ניהול עובדים וקבלנים עצמאיים בפלטפורמה אחת
- תמיכה מקצועית בכל שלב בהתרחבות שלך
ניסיון של יותר מ- 13שנים כמעסיק רשום הופכים אותנו לבחירה האמינה עבור חברות המוכנות להרחיב את עצמן בשווקים חדשים בביטחון.
מי עשוי להעדיף את ריפלינג?
Rippling Employer of Record הוא פתרון גמיש לחברות בכל רמת בגרות. הפלטפורמה שלהם יכולה להתאים אם אתם:
- זקוק לפתרון משולב לניהול משאבי אנוש וניהול IT של עובדים
- מעדיפים מבנה תמחור מודולרי לפי עובד
- רוצה את הנוחות של אפליקציה לנייד
- כלי אוטומציה של ערך עבור זרימות עבודה שגרתיות
- השתמש ב-Rippling עבור פעולות קיימות
התבונן היטב במטרות ההרחבה שלך. בעוד Rippling מציעה כלים מקיפים של משאבי אנוש, כיסוי המעסיק המוגבלת שלה עשוי להגביל את אפשרויות התרחבות הגלובלית שלך.
מקרי בוחן G-P
אתם לא חייבים לסמוך עלינו. ראו סיפורי הצלחה מלקוחותינו.
זַרעִי
סמינל ממוקמת באוסטרליה ומתמחה בהגנה על קניין רוחני עבור יוצרים. לחברה נוכחות בערים גדולות ברחבי העולם כדי לסייע לאמנים, גלריות ועיזבונות לנהל זכויות יוצרים.
Seminal שיתפה פעולה עם G-P לעובדים קליטת מהירים ופישטה את השכר עבור צוות הקבלנים העצמאיים הבינלאומי שלה. יכולות החשבוניות המאובטחות שלנו בתוךG-P Contractor משפיעות על ערך בפעילות היומיומית. התוצאה? חברי הצוות שלהם מרוצים, השגיאות פחתו, ו-Seminal יכולה לעקוב אחר תשלומים במספר מטבעות בזמן אמת.
ליבסמד
LivsMed היא חברה מובילה בתחום העיצוב והיצרן של מכשור רפואי, כולל ArtiSential ™ , ומכשירים לפרוסקופיים, וקובעת סטנדרטים עולמיים בטכנולוגיית הפעלה.
החברה התמודדה עם מחסומים מורכבים בכניסה לשוק ביפן. שותפות עם G-P טיפלה בנושאים אלו והסירה את המכשולים להצלחה.
הפלטפורמה שלנו אפשרה לחברה להימנע מבעיות משפטיות תוך חיסכון בכסף בהשוואה לשיטות התרחבות קונבנציונליות.
למה לבחור G-P?
G-P מובילה בתחום טכנולוגיית העסקה גלובלית וחדשנות. מ- Gia ועד בינה מלאכותית, הכלים שלנו מפשטים את כל מחזור חיי התעסוקה כדי להקל על התרחבות גלובלית במיוחד.
המסירות הזו זיכתה אותנו ב:
- דירוגים עקביים כמעסיק מוביל על ידי אנליסטים מובילים בתעשייה, כגון IEC, NelsonHall, QKS Group ו-Everest Group
- דירוג שביעות רצון לקוחות של 96%
- מעל 200 שותפויות גלובליות
- מדד דיוק שכר של 99%
- זוכה מספר רב של תגי G2
עד כה, עזרנו למאות חברות לנווט במורכבויות ובאתגרים של התרחבות גלובלית ביותר 180 מדינות.
צאו לדרך גלובלית עם המוביל הבלתי מעורער בתעשייה
התרחבות גלובלית מביאה עמה גם הזדמנויות מרגשות וגם אתגרים מורכבים. המעסיק של רקורד שותף עסקי שתבחר משפיע על כל היבט של צמיחה בינלאומית, מתאימות ועד ניסיון עובד.
כיוצר התעשייה, G-P ממשיך לקבוע את הסטנדרט לטכנולוגיה, חדשנות, הגעה, מומחיות ושביעות רצון לקוחות. התחילו את המסע הגלובלי שלכם בביטחון. צרו קשר עוד היום כדי לדון בתוכניות הצמיחה שלכם או לקבל הצעה מותאמת אישית.
שאלות נפוצות
האם יש חלופות G-P ול-Rippling?
כן, יש אלטרנטיבות ל- G-P ול-Rippling. לכולם יתרונות וחסרונות שיש לקחת בחשבון, ומחקר מעמיק יבטיח את ההתאמה הטובה ביותר לצרכים שלך.
כיצד G-P שומר על פרטיות ואבטחת מידע?
אנו נותנים עדיפות לאבטחת מידע ולתאימות במסגרת חוק הפרטיות הגלובלי. אמצעי האבטחה שלנו כוללים:
פרוטוקולי אימות רב-גורמי (MFA) וכניסה יחידה (SSO) קפדניים של משתמשים
בקרות גישה לנתונים הניתנות להתאמה אישית
G-P מתחזקת תוכנית תאימות מבוקרת קפדנית על ידי צד שלישי. יש לנו הסמכות עבור ISO/IEC 27001 (אבטחת מידע), ISO/IEC 27017 (אבטחת ענן), ISO/IEC 27018 (פרטיות ענן) ו- ISO/IEC 42001 (ניהול בינה מלאכותית)
הוכחה תאימות עם הסדרה הכללית להגנה על מידע ותקנות CCPA
כיצד G-P מבטיח התאמה?
אנו מבטיחים תאימות עם ארבע אסטרטגיות מפתח:
מומחיות פנימית מצוות אנשי המקצוע המשפטיים ומשאבי אנוש שלנו
מנוע תאימות גלובלי (GCE)
ביקורות תאימות אוטומטיות ושוטפות
כיצד Gia יכולה להועיל לעסק שלי?
Gia מובילה את התעשייה בינה מלאכותית משאבי אנוש תאימות לחברות גלובליות. Gia משתמשת בבסיס ידע קנייני הכולל מעל 100,000 מסמכים מאומתים ויותר מ 1,500 מקורות ממשלתיים כדי לספק לך תשובות שאתה יכול לסמוך עליהן. עם Gia, אתה יכול:
יצירה ועדכון של תיעוד משאבי אנוש ספציפי למיקום תואם
ניתוח חוזי העסקה, מדריכים ושאלות ראיון עבודה, תוך סימון סיכונים פוטנציאליים
פתח רשימות ביקורת של מיקום מחדש והצעת הדרכה בנושא הגירה וויזה
צור תוכניות אימון אישיות
להעביר תסריטים לשיחות משאבי אנוש מאתגרות
לספק הדרכה שלב אחר שלב הקשרית לפיטורין וסיום העסקה
הפחת את התלות ביועצים חיצוניים וקצר את הזמן והעלויות של תאימות בעד 95% בעזרת Gia.
האם G-P משתלב עם הטכנולוגיה הקיימת שלי?
G-P משתלב עם כלים קיימים רבים של משבי אנוש לחוויה מרכזית וזרימות עבודה יעילות. התחבר דרך ממשק תכנות ישומים וקנה מידה בביטחון.
האם תהיה לי נקודת קשר ייעודית וגישה למומחים בארץ?
צוות הצלחת הלקוחות המסור שלך תומך בך 24/7/365 ומחבר אותך למומחיות מקומית. צרו קשר באמצעות השיטה המועדפת עליכם - דוא"ל, טלפון או צ'אט חי.
כיצד G-P הופכת את העסקת העסקה הגלובלית לחסכונית?
עלות היא שיקול משמעותי בכל אסטרטגיית תעסוקה גלובלית. G-P הופכת את התעסוקה הגלובלית לניהולית יותר בכמה דרכים:
גיוס כישרונות במיקומים חדשים ללא הקמת ישות: הקמת ישות יכולה להיות גוזלת זמן ויקרה, עם דרישות משפטיות מורכבות רבות. כמעסיק הרשום שלך, G-P מבטלת את הצורך ליצור אחד, כך שתוכל להתחיל לגייס מוקדם יותר.
בדיקת כדאיות השוק עם סיכון מינימלי: G-P Contractor מאפשר לך לגייס כישרונות במהירות לשווקים חדשים. התחילו עם קבלנים כדי לבחון הזדמנויות ועברו לעובדים ככל שהצרכים שלכם מתפתחים.
הגדלה או צמצום של צוותים לפי הצורך: דרישות העסק משתנות. התרחבות כדי לעמוד בשינויים היא המפתח להגנה על הבריאות הפיננסית שלך. עם G-P, יש לך את הזריזות הדרושה כדי להגיב לתמורות.
איך G-P פשט שכר גלובלי?
פלטפורמת שירותי העסקה גלובלית שלנו פועלת הן עבור עובדים והן עבור קבלנים עצמאיים ברחבי 180+ מדינות. התאם אותו בקלות ללוחות הזמנים הספציפיים שלך ולמטבע המקומי.
ניתן גם לבחור מבין מגוון אמצעי תשלום בהתאם להעדפות העובדים ולצרכים התפעוליים. הטכנולוגיה שלנו תומכת באפשרויות פופולריות, כולל העברות בנקאיות, הפקדות במסלקה אוטומטית (ACH), WISE והנפקת כרטיסי אשראי או חיוב.
פלטפורמת G-P מייעלת את תהליך השכר על ידי:
אוטומציה של חישובי מס וניכויים
ניהול מטבעות מרובים ושערי חליפין
הבטחת תאימות עם תקנות התשלום המקומיות
מתן מעקב אחר תשלומים בזמן אמת
יצירת דוחות שכר מאוחדים לקבלת תובנות מהירות
מהי הגישה של G-P לבינה מלאכותית?
כמאמצים מוקדמים של בינה מלאכותית, אנו מרחיבים את האפשרויות הזמינות עבור צוותים גלובליים. סוכן משאבי אנוש הגלובלי המהפכני שלנו והכוונה ואוטומציות המונעות בינה מלאכותית ממשיכים לשנות את תעשיית המעסיקים של התקליטים.
כיום, אנו משקיעים במחקר ופיתוח טכנולוגי כדי לבנות את הדור הבא של כלי Employer of Record החכמים.
כיצד G-P תומכת בעסקים המשתמשים בקבלנים עצמאיים?
אנו מבינים שגמישות היא המפתח בעולם העסקים של ימינו. אם אתם זקוקים לכישרון לפרויקטים מיוחדים, G-P Contractor הוא פתרון קל להעסקת ותשלום לקבלנים עצמאיים. הצעת הקבלן שלנו:
תומך בתשלומי קבלן ב- 190+ מדינות וב- 130+ מטבעות
מרכז נתוני קבלן עצמאיים במקור יחיד
מפשט את תהליך החיוב המאובטח
מציע טכנולוגיה המופעלת על ידי בינה מלאכותית כדי להפחית את הסיכונים לסיווג שגוי של עובדים
