תעסוקה עולמית יוצרת הזדמנויות, אך היא גם מוסיפה סיכון. אתם זקוקים למומחיות בתאימות, דיוק בשכר ותמיכה בעובדים כדי להעסיק עובדים במדינות חדשות. כאן נכנס לתמונה מעסיק רשום (Employer of Record). שותף עסקי הנכון יכול לעזור לכם לגייס עובדים במהירות ובתאימות, ללא הלחץ והעלות הכרוכים בהקמת ישות.
שתי צוות ניהול בחלל המעסיק של שיא הן G-P ו-Safeguard Global. שני הספקים יכולים לעזור לך לגייס כישרונות בכל העולם. בואו נבחן כיצד ספקים אלה משתווים לרמות הטכנולוגיה, השירות ותמיכה בתאימות.
סקירה כללית של Safeguard Global לעומת G-P
G-P הוא מעסיק מוביל בתעשייה. יצרנו את תעשיית מעסיק הרשומות ומפשטים את התעסוקה הגלובלית כבר 13+ שנים:
- נוסד בשנת 2012
- פועל ב- 180+ מדינות
- 100+ ישויות בבעלות מלאה ברחבי העולם
- מוצרים המונעים על ידי בינה מלאכותית המגובים על ידי מומחיות אנושית
- גיוס גלובלי מהיר תוך דקות, לא חודשים
- רשת שותפים עסקי והאינטגרציות הטובות ביותר
- מסגרת תאימות חזקה המכסה דרישות משאבי אנוש, משפטיות ומס
Safeguard Global מציעה למעסיק פתרונות ניהול רקורד וכוח עבודה. הם מתמקדים בגמישות, ומאפשרים לך לבחור בין מיקור חוץ לבין שליטה פנימית:
- נוסד בשנת 2008
- 15+ שנות ניסיון בניהול עבודה כוח גלובלי
- טווח הגעה עולמי עם נוכחות ביותר מ- 180 מדינות
- ניהול חשבונות ייעודי עם מומחיות אזורית
- משתלב עם מוצרים אחרים של Safeguard Global, כולל מערכות שכר וגיוס
G-P לעומת Safeguard Global: השוואה מעמיקה בין מעסיקים רשומים
שני הספקים עוזרים לך להתרחב ברחבי העולם, אך הבחירה הנכונה תלויה בסדרי העדיפויות שלך. השווינו בין G-P לבין Safeguard Global על פי חמישה היבטים מרכזיים:
ציות והתמודדות עם הסיכונים
G-P גישה של תאימות-קודם. מעולם לא היינו נתונים לפעולה רגולטורית או קנס, ושיעור ההצלחה שלנו בביקורות, סקירות וחקירות עומד על 100%.
יש לנו טכנולוגיה ומומחים אנושיים המופעלים על ידי בינה מלאכותית שעובדים מאחורי הקלעים כדי להבטיח התאמה. אנחנו עוקבים אחר התקנות המשתנות, כך שאתם לא צריכים. הפלטפורמה שלנו מגובה על ידי מנוע תאימות גלובלי (GCE) - מערכת פעילה תמידית המבטיחה שכל חוזה, משכורת והטבה תואמים אוטומטית לתקנות המקומיות. הפלטפורמה שלנו מספקת גם התראות והנחיות פרואקטיביות שיעזרו לכם להימנע מסיכוני תאימות.
סייפגארד גלובל נוקטת בדרך הוליסטית לתעסוקה גלובלית, ומשלבת את התכונה של מעסיק רשום עם ייעוץ. זה עובד היטב עבור עסקים שרוצים הדרכה אסטרטגית ותמיכה מותאמת אישית בתאימות.
תמיכת לקוחות ושירות
G-P מציעה שירות לקוחות 24/7/365 בתוך המדינה ויש לה דירוג שביעות רצון לקוחות של 96%. G-P Assist, הפלטפורמה שלנו בינה מלאכותית, מנחה לקוחות ואנשי מקצוע בתהליכי עבודה ועוזרת להשלים משימות כמו קליטת עובדים. אנחנו מונעים על ידי בינה מלאכותית, אבל יש לנו גם את הצוות הגדול ביותר של מומחי משאבי אנוש ומשפט בתעשייה שמוכן להתמודד עם מצבים מורכבים או ייחודיים שדורשים תמיכה אנושית.
מודל זה מתאים לחברות הזקוקות לזמינות מסביב לשעון באזורי זמן שונים. הפלטפורמה שלנו מתעדכנת באופן שוטף, ומאפשרת לך לעקוב אחר שינויים רגולטוריים בזמן אמת, לעדכן חוזי העסקה ולנהל הטבות בהתאם לשינויים בחוקים.
סייפגארד גלובל מציעה תמיכה באמצעות מנהלי תיקי לקוחות אזוריים. הגישה האישית שלהם עובדת היטב עבור חברות המחפשות אנשי קשר ייעודיים.
מדרגיות גלובלית
G-P היא הפתרון המוביל עבור חברות שצריכות לבנות במהירות צוות גלובלי ולהיכנס לשווקים חדשים. אנו מכסים יותר מ- 180מדינות ויש לנו תשתית ישות גלובלית שמקלה עליך להתרחב בכל מקום. אנו עוזרים לחברות מכל הגדלים לגייס עובדים ברחבי העולם, כולל סטארט-אפים, חברות קטנות, עסקים בינוניים וארגונים גדולים.
Safeguard Global מציעה תמיכה ב-Employer of Record, אך הגישה שלהם משלבת ייעוץ ושכר, כלומר Employer of Record אינה מוקד יחיד וייעודי בפלטפורמה שלהם.
תמחור
G-P Employer of Record מציע מחיר אחיד לעובד. תדעו מראש אילו עלויות תיאלצו לקדם תקצוב יעיל. מההצעה הראשונית ועד כל תשלום חודשי, G-P נותן עדיפות לתמחור בעל שקיפות מלאה.
התמחור של Safeguard Global אינו מתפרסם, מה שמקשה על חיזוי התקצוב.
טֶכנוֹלוֹגִיָה
G-P מובילה בטכנולוגיית מעסיקים של רשומות. הפלטפורמה שלנו, המופעלת על ידי מלאכותית, מפשטת את תהליך הגיוס, השכר ותאימות. אנו עובדים עם ניהול הון אנושי, ארגון תעסוקה מקצועי ושותפי שכר מובילים כדי להציע את הטכנולוגיה המוכחת ביותר של משאבי אנוש כיום. הפלטפורמה שלנו מופעלת על ידי:
- תאימות מתמדת עם מנוע התאימות הגלובלי שלנו (GCE)
- יכולות בינה מלאכותית של סוכנים
- ממשק תכנות ישומים-עיצוב ראשון
- ארכיטקטורה ללא שרתים ומונעת אירועים
- ניתוחים ודיווחים מקוריים
- אינטגרציות עם HRIS, ERP ומערכות ארגוניות מותאמות אישית
בפילוסופיה שלנו, ששמה בראש סדר העדיפויות שלנו טכנולוגיה, אנחנו אף פעם לא מפסיקים לחדש. לאחרונה השקנו אתG-P Gia™, היחידה הראשונה מסוגה בינה מלאכותית עבור משאבי אנוש. Gia מקצר תאימות את הזמן והעלויות עד 95%. בהתבסס על כמעט מיליון תרחישי משאבי אנוש בעולם האמיתי, Gia יכולים:
- ניתוח ויצירת מסמכי משאבי אנוש.
- השב עם תשובות ספציפיות להקשר לשאלות התאימות הקשות ביותר שלך ב- 50 מדינות ו- 50 מדינות בארה"ב.
- בדוק חוזי העסקה לאיתור סעיפים חסרים וסיכוני תאימות.
- הציעו שיפורים.
- פתרון אתגרים שגרתיים ומורכבים של משאבי אנוש.
בעוד ש- Gia הוא מוצר עצמאי, G-P Assist הוא בינה מלאכותית בפלטפורמה שלנו, שמנחה לקוחות ואנשי מקצוע של Employer of Record דרך תהליכי עבודה, עונה על שאלות תאימות ומפשט את הגישה למידע.
Safeguard Global מציעה את ChatSG לתשובות מהירות לשאלות משאבי אנוש.
מי צריך לבחור G-P?
G-P מסייעת לחברות בכל הגדלים להיכנס לשווקים חדשים — במיוחד כאלה עם רגולציה מורכבת. יותר מ- 100הישויות שבבעלותנו המלאה מספקות לכם את התשתית הדרושה לכם כדי להתרחב לכל מקום בו הזדמנויות מובילות אתכם. פתרונות המעסיק הרשומות הטובים ביותר שלנו, יחד עם יכולות הקבלן והאינטגרציה, הופכים אותנו למעסיק הרשומות המוביל לפי אנליסטים מובילים בתעשייה.
בחר G-P אם אתה רוצה:
- קליטת עובדים מהירה: אפשר לקלוט עובדים חדשים תוך דקות במקום חודשים. הפלטפורמה שלנו מטפלת בתאימות, שכר והטבות באופן מיידי.
- התרחבות ניתנת להרחבה: עם יותר מ- 100ישויות בבעלות מלאה ברחבי העולם, תוכלו להיכנס לשווקים חדשים מבלי להקים תשתית מקומית.
- תאימות: מנוע הציות הגלובלי שלנו (GCE) מניע את הפלטפורמה שלנו ופועל מאחורי הקלעים כמגן תאימות בזמן אמת.
- יצירת חוזים אוטומטית: אתה יכול לייצר חוזי תואםe-mployment מלאים לכל מדינה תוך דקות, מה שמפחית עבודה ידנית וסיכון משפטי.
- תמיכה זמינה תמיד: מבנה תמיכה רב-לשוני 24/7 דואג שכוח העבודה גלובלי מקבל תשובות לשאלותיו מתי שצריך. תמיכה אינטליגנטית בשירות עצמי זמינה דרך G-P Assist, ומומחים אנושיים תמיד מוכנים לסייע במצבים מורכבים.
- קלות שימוש: פלטפורמת שירותי העסקה גלובלית שלנו קלה לניווט וכוללת תכונות מתקדמות בינה מלאכותית, לביצוע משימות אדמיניסטרטיביות. הוא משתלב עם ניהול הון אנושי המוביל בקטגוריה, ארגון תעסוקה מקצועי ומשכורות, כך שתפיק את המירב מהטכנולוגיה משאבי אנוש שלך.
למי כדאי לבחור ב-Safeguard Global?
סייפגארד גלובל מתאימה לארגונים הזקוקים לגמישות ותמיכה אסטרטגית של כוח עבודה עם מוצרים ושירותים של Employer of Record. זה עובד היטב עבור חברות קטנות ובינוניות המחפשות מגוון מלא של שירותי משבי אנוש, ניהול קבלן, הקמת ישויות וגיוס עובדים. הפתרונות שלהם נעים בין גיוס עובדים לתכנון כוח עבודה ארוך טווח:
- אפשרויות כוח עבודה היברידיות: שלבו פתרונות מעסיק רשום עם מיקור שכר או נהלו שירותים כך שיתאימו למבנה שלכם.
- ייעוץ אסטרטגי: קבלו תובנות על שוקי העבודה, תאימות מגמות ואסטרטגיות כוח עבודה התואמות את יעדי התעסוקה הגלובליים.
- ניתוח כוח אדם: גישה לנתונים מפורטים ודיווחים לתמיכה בהחלטות משאבי אנוש וכספים.
- תמיכה תאימות מותאמת אישית: התאימו פתרונות ככל שכוח העבודה שלכם גדל, עם שירותים המיועדים לתרחישי תעסוקה מורכבים.
מה אומרים לקוחות G-P ?
לשמוע מחברות שכבר משתמשות ב- G-P נותן לך הצצה למה שהחברה שלך תחווה אם תבחר G-P כמעסיק הרשום שלך:
זכיינות חמישה כוכבים
חברת Five Star Franchising הייתה זקוקה לפלטפורמה שתציע תמורה טובה יותר, שירות ותקשורת חזקים יותר. הם בחרו G-P לא רק בגלל שהציעה תמורה נהדרת, אלא בגלל שהצוות היה מהיר ותמך בצורה יוצאת דופן.
קראו עוד במחקר המקרה של הלקוחות שלנו.
תוכנת OneStream
חברת OneStream Software בחרה לעבוד איתנו לאחר שעבדה עם מעסיק רשום אחר. עם G-P, הם קיבלו את התמיכה המהימנה שהם היו צריכים עבור התרחבות גלובלית.
כיצד לבחור מעסיק רשום
המעסיק הנכון שתבחר תלוי בצרכים שלך. הן צריכות להתאים לתוכניות הגיוס שלך, להתרחב עם העסק שלך ולתמוך בצרכי תאימות שלך. שקלו כיצד כל ספק מנהל תאימות, תומך בעובדים, מתרחב גלובלית ומשלב טכנולוגיה בשירותיו. התבונן מקרוב ב:
- כיסוי ציות: ודאו שהספק מנהל דיני העבודה המקומיים, חובות מס ותקנות תעסוקה בכל מדינה.
- בעלות על ישות: בדוק אם הספק מחזיק בגופים בתוך המדינה או תלוי בשותפים, שכן זה משפיע על המהירות והשליטה.
- מהירות קליטה: הערך את המהירות שבה ניתן לגייס ולקלוט עובדים בשווקים חדשים.
- פלטפורמת טכנולוגיה: חפש תכונות מבוססות בינה מלאכותית כמו יצירת חוזים, ניהול שכר ודיווח נתונים.
- פריסה עולמית: ודאו שהספק פועל בכל המדינות אליהן העסק שלכם מתכנן להתרחב.
- תמיכת לקוחות: יש לקחת בחשבון את הזמינות, זמני התגובה והאם התמיכה היא אזורית או מרכזית.
- מודל תמחור: השווה שקיפות, יכולת חיזוי וגמישות בתשלום.
- יכולת הרחבה: הערך האם הספק יכול לתמוך בצמיחה ארוכת טווח ככל שכוח העבודה גלובלי שלך מתרחב.
מדוע G-P היא חברה מובילה בתעשייה
G-P יצר את תעשיית מעסיק התקליטים וממשיך להוביל את השוק. עם יותר מעשור של ניסיון בתעשייה, בנינו מוניטין של מצוינות ואמון. המחויבות שלנו לחדשנות ברורה בהתקדמויות כמו G-P Assist ו-Gia. על ידי כיסוי מחזור החיים המלא של התעסוקה, מקליטת עובדים ושכר ועד הטבות ותאימות, אנו מספקים פתרון מלא לצוות גלובלי שלכם.
מעמדנו כמוביל בתעשייה הוכר על ידי:
- המעסיק הגלובלי של מחקר רשומות בנלסון הול 2025
- המעסיק הגלובלי של קבוצת IEC למחקר רשומות 2025
- הערכת PEAK Matrix® של המעסיק של Record Solutions 2024
- פרסי התוכנה הטובה ביותר של G2
למה לסמוך על G-P
חברות סומכות על G-P כי יש לנו רקורד מוכח ומובילות מוכרת בתעשייה. מאז 2012, עזרנו לעסקים לגייס עובדים בשווקים חדשים תוך שמירה על תאימות ויעילות. ההכרה העקבית שלנו ודירוג #1 על ידי אנליסטים מובילים בתעשייה מדגישים את האמינות והמחויבות שלנו למצוינות. G-P שותף עסקי שהעסק שלך יכול לסמוך עליו כדי לגשת לכישרונות גלובליים.
G-P מתחזקת תוכנית תאימות מבוקרת קפדנית על ידי צד שלישי. יש לנו הסמכות עבור ISO/IEC 27001 (אבטחת מידע), ISO/IEC 27017 (אבטחת ענן), ISO/IEC 27018 (פרטיות ענן) ו- ISO/IEC 42001 (ניהול בינה מלאכותית).
על ידי מתן עדיפות לאמינות, אבטחה ובניית אמון בכל אינטראקציה, קבענו בחינת ביצועים שרבים בתעשייה מודדים מולה אך מעטים משתווים לה.
שותפות עם G-P: המעסיק הבלתי מעורער המוביל בשיאו
בחירת המעסיק הרשום הנכון היא קריטית. החלטתך תשפיע על הכניסה לשוק, סיכון התאימות וההתרחבות לטווח ארוך. G-P קובעת את הסטנדרט עם מומחיות, חדשנות וטכנולוגיה. אנו מפשטים כל שלב בתעסוקה גלובלית, כך שתוכלו להתמקד במשימות העסקיות העיקריות.
אם אתם מוכנים להתרחב בביטחון, שותפים עסקיים עם G-P. יש לנו נוכחות מבוססת ביותר מ- 180מדינות, צוות גדול של מומחים משפטיים וטכנולוגיה המונעת על ידי בינה מלאכותית. יש לנו גם דירוג שביעות רצון לקוחות 96% ושיעור הצלחה 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות.
הזמן הדגמה כדי לחוות תעסוקה גלובלית בקלות.
