ויזות עבודה מרחוק: מדריך למעסיקים

ויזות עבודה מרחוק הן משאב רב עוצמה לגמישות בכוח העבודה. ויזות מיוחדות אלה מאפשרות לעובדים לחיות במדינה אחרת תוך כדי עבודה עבור חברה לא מקומית. 

הסרת ויזות עבודה שינתה את האופן שבו עסקים ניגשים לניידות גלובלית. הבנת היתרונות של ויזות עבודה מרחוק יכולה לתת לחברה שלך יתרון תחרותי במשיכה ושמירה על כישרונות מובילים.

 מהי ויזת עבודה  מרחוק?

ויזת עבודה מרחוק מאפשרת לאנשי מקצוע לחיות ולעבוד מרחוק עבור חברה במדינה אחרת. מדינות רוצות למשוך הוצאות ולקדם תיירות והשקעות. בתורו, אנשים רוצים לחוות תרבויות אחרות תוך שמירה על תעסוקה.

הבעיה היא שויזות תיירות מגבילות את השהייה, ויזות עבודה מסורתיות דורשות תעסוקה מחברות מקומיות. כדי לטפל בפער זה, מספר מדינות מציעות ויזות לעובדים מרחוק.

מהם היתרונות של אשרות עבודה מרחוק?

ויזות לעובדים מרחוק יכולות לשפר את תוכניות הניידות הגלובליות שלכם. ויזות אלה מגשרות על הפער בין היתרי עבודה מסורתיים ואשרות תייר, כך שתוכל לתמוך בכוח העבודה הגלובלי שלך.

בואו נבחן כיצד אשרות עבודה מרחוק יכולות לחזק את אסטרטגיות הניידות הגלובליות שלכם:

שביעות רצון ושימור מוגברים של העובדים

הצעת אפשרויות ויזת עבודה מרחוק מראה את המחויבות שלך לגמישות ולאיזון בין החיים לעבודה. העובדים יכולים לעבוד ממיקומים מועדפים תוך שמירה על עבודתם. זה משפר את המורל ומחזק את הנאמנות לארגון שלך. 

חברות התומכות בעצמאות המיקום רואות לעתים קרובות שיעורי מחזור נמוכים יותר וציוני מעורבות עובדים גבוהים יותר.

גמישות עסקית משופרת ויכולת הרחבה

אשרת עבודה מרחוק יכולה להאיץ את כניסתכם לשווקים חדשים. אתה יכול לפרוס כישרון לאזורים חדשים ללא תהליכי ויזה ארוכים. הצוות שלך יכול לערוך מחקר שוק, לבנות קשרים מקומיים ולהעריך הזדמנויות עסקיות לפני שיתחייב לאשרות עבודה מסורתיות או להקמת ישויות.

ציות והפחתת סיכונים

ויזות עבודה מרחוק מספקות מסגרת תואמת להסדרי עבודה גלובליים. בניגוד לוויזות תיירות, האוסרות על פעילויות עבודה, ויזות מיוחדות אלה מבטיחות שהעובדים יפעלו באופן חוקי במדינות הנבחרות שלהם.

עם אשרות עובדים מרחוק, חברות יכולות לתמוך בביטחון בניידות העובדים תוך ציות לחוקים ולתקנות המקומיים של העבודה.

מהן הדרישות לוויזת עבודה מרחוק?

בעוד שדרישות ויזת עבודה מרחוק משתנות בהתאם למדינה, רוב התוכניות חולקות את הקריטריונים הבאים:

• הוכחת העסקה: על העובדים לספק ראיות כגון חוזי העסקה, מסמכי רישום חברה ומכתבים המאשרים הסדרי עבודה מרחוק. 

• דרישות הכנסה מינימליות: על העובדים להציג דוחות בנק, חוזי העסקה או החזרי מס המוכיחים שהם עומדים בדרישות ההכנסה החודשית המינימליות הספציפיות למדינה. 

• כיסוי ביטוחי: מדינות מסוימות דורשות ביטוח בריאות מקיף במהלך כל תקופת הוויזה כדי לכסות טיפול חירום רפואי, אשפוז, ולפעמים חזרה.

• עמלות בקשה: ברוב בקשות ויזת עבודה מרחוק יש עמלות הגדלות אם בני משפחה מלווים את המקצועי.

• בדיקת רקע: מדינות מסוימות דורשות תעודת אישור משטרתי עדכנית לפני שהן מעניקות ויזת עבודה מרחוק. 

מדינות המציעות ויזות עבודה מרחוק

רשימת המדינות שיש להן ויזות עבודה מרחוק ממשיכה להתפתח ככל שיותר מדינות מכירות ביתרונות הכלכליים של עובדים מרחוק. כמה דוגמאות כוללות:

1. מקסיקו

ויזת תושב זמני של מקסיקו מאפשרת עבודה מרחוק עד ארבע שנים. מקסיקו רואה בתושבי ויזת עבודה מרחוק לאחר 183 ימים קלנדריים, אם כי חלק מהאמנות עשויות לספק הקלה מכפל מיסוי.

2. ספרד

אשרת עבודה מרחוק של ספרד, הנקראת ויזת Telework, היא היתר ראשוני לשנה שניתן להאריך לחמש שנים. מועמדים לוויזת עבודה בטלה חייבים להפגין הכנסה חודשית שוות ערך לפחות ל- 200% מהשכר הבין-מקצועי המינימלי בספרד. החל מ- 2025, זה בערך 2,368 אירו.

העובדים חייבים להיות בעלי תעודת רישום פלילי וביטוח בריאות. לאחר 183 ימים, ספרד מס הכנסה ברחבי העולם עד 47%.

3. ניו-זילנד

ויזת המבקרים של ניו זילנד כוללת מדיניות עבודה מרחוק המאפשרת לאנשי מקצוע לעבוד מרחוק במדינה. מחזיקי Visa יכולים להישאר בניו זילנד למשך 6–9 חודשים.

4. ברזיל

ויזת הנוודים הדיגיטלית של ברזיל (VITEM XIV) תקפה לשנה אחת וניתן לחדשה לשנה נוספת. מועמדים צריכים הכנסה חודשית של 1,500 דולר או 18,000 דולר בחיסכון. ברזיל גם מסים תושבים על הכנסה עולמית לאחר 183 ימים, עם שיעור של עד 27.5%.

5. פינלנד

אם אתם מתכננים לעבוד מרחוק בפינלנד, תזדקקו להיתר מגורים שהונפק על ידי הרשויות בפינלנד. אישורי מגורים מסוימים מעניקים זכויות עבודה מלאות ובלתי מוגבלות, ומאפשרים לך לעבוד בכל תעשייה. אחרים עשויים להטיל מגבלות מסוימות על סוג העבודה שאתה יכול לעשות. כדי לאשר את זכויות העבודה שלך, עיין בפרטים המופיעים בכרטיס אישור המגורים שלך.

פינלנד מס הכנסה ברחבי העולם לאחר 183 ימי מגורים, אבל שהיות לטווח קצר עשוי להיות זכאי פטור ממס תחת אמנות ספציפיות.

6. מלזיה

המעבר של מלזיה מאפשר לעובדים מרחוק להישאר עד 12 חודשים, וניתן לחדש אותו לשנה נוספת. מועמדים ב"כישרון טכנולוגי / מקצוע "צריכים הכנסה שנתית של 24,000 דולר. עובדים הנחשבים ל"כישרון/מקצוע שאינם טכנולוגיים" זקוקים להכנסה שנתית של 60,000 דולר אמריקאי.

כל המועמדים זקוקים לביטוח בריאות. לאחר 182 ימים, תושבות המס חלה עם שיעורים של עד 30% על ההכנסה העולמית.

7. קוסטה ריקה

ויזת עבודה מרחוק של קוסטה ריקה מאפשרת שהייה של שנה עם אפשרות לחידוש לשנה נוספת. העובדים יזדקקו להכנסה חודשית מינימלית של 3,000 דולר אמריקאי עבור יחיד או 4,000 דולר אמריקאי אם הם תומכים בתלויים. המועמדים זקוקים גם לכיסוי רפואי. 

קוסטה ריקה אינה מטילה מס על ההכנסה הגלובלית של עובדים מרחוק.

8. טאיוואן

ויזת המבקרים הדיגיטלית של טייוואן פתוחה ליחידים ממדינות פטורות מויזה. על המועמדים לספק את הדברים הבאים:

• חוזה עבודה

• הוכחת ניסיון בעבודה מרחוק

• הוכחת ביטוח בריאות מלא

• יתרת חשבון בששת החודשים האחרונים

עובדים מעל גיל 30 חייבים להיות בעלי הוכחה להרוויח משכורת שנתית של לפחות 40,000 דולר אמריקאי באחת השנתיים האחרונות. אנשי מקצוע מתחת לגיל 29 חייבים להיות בעלי הכנסה שנתית של 20,000 דולר אמריקאי. עובדים מרחוק בטייוואן מחויבים במס הכנסה לאחר 183 ימי מגורים.

9. איסלנד

ויזת עבודה מרחוק באיסלנד מציעה שהיות של שישה חודשים לאזרחים ממדינות פטורות מויזה. מועמדים חייבים להפגין הכנסה חודשית של ISK 1,000,000 ויש להם ביטוח בריאות. עובדים מרחוק נהנים משהייה ללא מס במשך 183 הימים הראשונים.

10. יפן

ויזת עבודה מרחוק של יפן, הנקראת ויזת פעילויות ייעודיות, מאפשרת לאנשי מקצוע ממדינות פטורות מויזה להישאר ולעבוד מרחוק עד שישה חודשים. ויזה זו נחשבת ויזה לשהייה ארוכה במקום ויזת עבודה מרחוק ייעודית, ומאפשרת לאנשי מקצוע לעבוד מרחוק במהלך שהות תיירותית מורחבת ביפן. על המועמדים להפגין מספיק משאבים כספיים (JPY 10,000,000 או יותר) וביטוח בריאות.

11. פורטוגל

אשרת עבודה מרחוק של פורטוגל, הידועה בשם ויזת D8 , מספקת תושבות מתחדשת לשנה. על המועמדים להציג את הדברים הבאים:

• הוכחה לאפשרות מגורים בפורטוגל

• ביטוח בריאות מקיף

• נקה רישום פלילי

• חוזה עבודה

• מכתב מוטיבציה

משטר התושבים הלא-הרגלים של פורטוגל מציע הטבות מס משמעותיות במשך 10 שנים, כאשר ההכנסה העולמית עשויה להיות פטורה ממס.

12. הפיליפינים

הפיליפינים משיקה את ויזת הנוודים הדיגיטלית שלה עבור אנשים ממדינות ששניהם מציעים אשרות עובדים מרחוק לפיליפינים ויש להם פוסט שירות החוץ הפיליפיני. המועמדים יזדקקו לדברים הבאים:

• הוכחת הכנסה מספקת שנוצרה מחוץ לפיליפינים

• הוכחת עבודה מרחוק באמצעות טכנולוגיה דיגיטלית

• רישום פלילי נקי

• ביטוח בריאות

13. איטליה

אשרת עבודה מרחוק של איטליה מציעה היתר תושבות לשנה אחת המתחדש מדי שנה. המועמדים חייבים להיות הבאים:

• שכר המינימום של איטליה משולש

• ביטוח בריאות מקיף

• הוכחה המצביעה על מקום לינה

• לפחות שישה חודשי ניסיון בתעשייה

• נקה רישום פלילי 

איטליה מיישמת חוק 183-day לתושבות במס, שלאחריו ההכנסה העולמית חייבת במס, אם כי באזורים מסוימים יש תמריצים מיוחדים לתושבים חדשים.

14. תאילנד

ויזת תאילנד של היעד של תאילנד מציעה אשרות כניסה מרובות לחמש שנים לעובדים מרחוק. המועמדים צריכים את הדברים הבאים:

• הוכחה של לפחות THB 500,000

• ביטוח בריאות

• חוזה עבודה מחברה בינלאומית 

ויזת עבודה מרחוק בתאילנד מאפשרת 180-day שהייה לכל כניסה, הניתנת להרחבה למשך 180 ימים נוספים. תוכנית גמישה זו מאפשרת כניסה בלתי מוגבלת במהלך תקפות חמש השנים, מה שהופך אותו לאידיאלי עבור עובדים עם משימות מתמשכות באזור.

מדינות אחרות המציעות ויזות עבודה מרחוק

מדינות רבות אחרות מציעות ויזות לעובדים מרחוק, כולל:

אם אתה צריך מידע על ויזות עבודה מסורתיות, G-P 's Globalpedia הוא מדריך מומחה לחקר הדרישות והפרטים.

כיצד G-P עוזר עם ויזות עבודה מרחוק