ספר אלקטרוני
כיצד זה עובד
מסלול ישיר ופשוט עבורכם ועבור הצוותים הגלובליים שלכם.
קבלו את כל התמיכה שאתם צריכים במשאבי אנוש.
הגדירו הטבות ושכר, ומלאו את המידע הנכון על האדם שאתם מתכוונים להעסיק – לא משנה באיזו ארץ.
תיהנו מסיוע מתמשך ממומחים באזור.
המומחים האזוריים שלנו למשאבי אנוש נמצאים בשטח כדי לתמוך בכם ובחברי הצוות החדשים שלכם, 365/7/24. לכן, אם יהיו לכם שאלות או בירורים, נהיה שם כדי לעזור.
שמעו מהלקוחות שלנו
"העובדה ש-G-P מפקחת על כל מחזור הגיוס, קליטת חברי הצוות, הפיצוי, ההטבות, המיסים ועוד, מאפשרת לנו להתמקד ביעדי העסק המרכזיים שלנו."
קימי האו מנהל משאבי אנוש ומנהלה ב-Amoy Diagnostics
"אנחנו מאתרים את המועמדים המתאימים, ו-G-P מסייעת לנו לגייס ולקלוט אותם בהתאם לחוקי העבודה המקומיים, תוך מספר ימים או שבועות."
Ingrid De Clercq סמנכ"ל משאבי אנוש ב-Deliverect
ייעלו את תהליך קליטת העובדים שלכם בעזרת אינטגרציות פשוטות.
שלבו בצורה חלקה במערכות שלכם לניהול הון אנושי ושכר במהלך קליטת עובדים. העבירו אוטומטית נתוני משאבי אנוש מ-G-P לכלי העבודה הקיימים שלכם, חסכו אינספור שעות של הזנה ידנית והפחיתו את הסיכון לטעויות אנוש. הכול בבת אחת.
תיהנו מחוויית קליטת עובדים פשוטה יותר ברחבי העולם.
אפשרו ל-G-P לטפל בכל המשימות המשפטיות והמנהליות הכרוכות בגיוס עובדים חדשים בארצות שונות, בידיעה שחברי הצוות יוכלו להתחיל לעבוד במהירות וביעילות, ללא עיכובים או בעיות.
צמצמו את הנטל ובמקביל תנו יחס מעולה לחברי צוות חדשים.
חסכו זמן ומשאבים שניתן להשקיע טוב יותר בעדיפויות אחרות, כגון מציאת דרכים חדשות להרחיב את הצוות שלכם. תהליך קליטת עובדים חלק עוזר לעובדים חדשים להרגיש רצויים ומקבלים תמיכה, מה שמוביל להתחברות ושימור גבוהים יותר.
אל תחמיצו אותם.
צמיחה גלובלית נוספת, בדרך הנכונה עם G-P.
שאלות נפוצות
שאלות נפוצות.
מהי קליטת עובדים גלובלית?
קליטת עובדים גלובלית היא תהליך של שילוב עובדים חדשים בארגון כאשר הם ממוקמים במדינה אחרת. אלמנטים של קליטת עובדים גלובלית כוללים הכנת חוזי העסקה, איסוף המסמכים הדרושים, קביעת שכר והטבות, ומתן הדרכה והכשרה המותאמות לחוקים המקומיים.
מהי תוכנה לקליטת עובדים?
תוכנת קליטת עובדים היא כלי שמייעל את תהליך קליטת העובדים החדשים והכנתם לעבודה בארגון. היא יכולה לטפל במשימות כגון איסוף מסמכים, בדיקות תאימות, מטלות הדרכה, הרשמה להטבות ומעקב אחר תהליכי עבודה. באמצעות תוכנה אמינה לקליטת עובדים, תוכלו להבטיח חוויית קליטת עובדים חלקה ותואמת הן לצוותי משאבי אנוש והן לעובדים חדשים ברחבי העולם.
מדוע קליטת עובדים חשובה לעובדים גלובליים חדשים?
תהליך הקליטה חשוב לעובדים גלובליים חדשים כי היא מוודאת שהם מבינים את מדיניות החברה, את הדרישות החוקיות המקומיות ואת הציפיות התרבותיות. כאשר קליטת עובדים מתבצעת כהלכה, העובדים החדשים מרגישים רצויים ושיש להם תמיכה, ויכולים להתחיל לתרום כבר בשלב מוקדם יותר. במקרה של צוותים בינלאומיים, תהליך קליטת עובדים מובנה מבטיח גם אחידות ותאימות בארצות השונות.
כיצד ניתן לקלוט עובדים מרוחקים?
כדי לקלוט עובדים גלובליים מרחוק, התחילו בשליחת חוזי עבודה דיגיטליים ואיסוף המסמכים הנדרשים בהתאם לחוקים המקומיים. עליכם גם לספק הדרכה וירטואלית, הכשרה וגישה למערכות החברה. במהלך תהליך קליטת עובדים, עבודה עם ספק גלובלי כמו G-P יכולה לפשט את התאימות ולשמור על עקביות בקליטת עובדים בשווקים שונים.
מהם היתרונות של קליטת עובדים יעילה?
קליטת עובדים גלובלית יעילה עוזרת לעובדים חדשים להרגיש רצויים וליהנות מתמיכה, תוך שמירה על תאימות למדיניות החברה ולרגולציות המקומיות. כמו כן, היא מסייעת לעובדים חדשים להתחיל לעבוד ביעילות בזריזות, שכן הם מקבלים הנחיות ברורות, משאבים והכשרה מההתחלה.
כיצד מעסיק רשום (EOR) מסייע בקליטת עובדים גלובלית?
מעסיק רשום (EOR) מסייע בקליטה גלובלית בכך שהוא משמש כמעסיק החוקי של העובדים הגלובליים שלכם. מעסיק רשום (EOR) מטפל בכל צורכי קליטת העובדים השונים בכל מדינה. מדובר, בין השאר, בהכנת חוזי העסקה תואמים, באיסוף המסמכים הדרושים ובהבטחת עמידה בדרישות של דיני העבודה המקומיים. מעסיק רשום (EOR) מטפל גם בהקמת שכר, בהרשמת הטבות וברישומים סטטוטוריים, וכתוצאה מכך תהליך קליטת העובדים מתבצע בתאימות ובצורה חלקה.