תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא בארמניה.
G-P מספקת מעסיק שירותי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בארמניה. המועמד שלך נשכר דרך G-P ; PEO ארמני בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
השכר בארמניה
ארמניה היא מדינה קטנה באזור קוקוס הדרומי הגובלת באירופה ובאסיה. הארמנים ידועים בגישה, בדייקנות וביחסים החשובים להצלחת החברה. התרבות והמיקום של המדינה הם גם גורמים קריטיים שהופכים את ארמניה למקום נהדר עבור חברות המבקשות להתרחב.
השכרה בארמניה
העסקת עובדים מוכשרים ועובדים קשה בארמניה היא לא משימה לקחת בקלות. עליך לעמוד בכל חוקי הציות להעסקה של ארמניה תוך גיוס מועמדים, קליטת המועמדים שאתה שוכר והמשך ניהול חברת האם שלך.
פיצויים והטבות בארמניה
פיצויים והטבות בארמניה
על כל החברות לספק פיצויים והטבות העומדים במינימום הסטטוטורי ואף לעבור מעל ומעבר במידת האפשר. הוספת הטבות נוספות לתוכנית ניהול ההטבות שלך בארמניה יכולה לעזור לך לעלות על דרישות המדינה ולהביא רמה גבוהה של כישרון. עם זאת, מציאת הזמן כדי להשיג את היתרונות האלה ולהבין מה הכי טוב עבור העובדים שלך בזמן ניהול החברה שלך יכול להפוך לאתגר למדי.

חברת בת ארמניה.
הרחבת החברה שלך למדינות חדשות היא תקופה מרגשת עבור כל המעורבים. בקרוב תפיק תועלת ממערכות יחסים עסקיות חשובות, מעובדים חדשים ומהזדמנויות לספק מוצרים ושירותים חדשים. עם זאת, ללמוד כיצד להקים את חברת הבת שלך בארמניה, כמו גם מערכת חדשה של חוקי עבודה, תקנות ציות לתעסוקה, ועוד יכול להפוך לתהליך גוזל זמן.
ארמניה אשרות והיתרים.
לארמניה יש כלכלה צומחת ומגוונת שפתוחה מאוד לגולים, אבל זה לא אומר שקל להתרחב ולהביא עובדים זרים לארמניה. העובדים שלך יזדקקו לוויזת עבודה ארמנית ולרישיון עבודה, אלא אם כן הם נופלים תחת קטגוריה הפוטרת אותם מדרישות היתר עבודה.