השכר ב Benin

אם אתם שוקלים להרחיב את החברה שלכם לבנין, ייתכן שאתם תוהים כיצד תגדירו את השכר שלכם, תשכירו עובדים ועוד.

G-P יכול לסייע לייעל את תהליך הגדרת וניהול השכר, ולהבטיח תשלומים מדויקים ובזמן עבור הצוותים שלך בהתאם לחוקים המקומיים, כך שתוכל להתמקד בבניית החברה הגלובלית שלך.

כללי מיסוי בבנין

ציות לכללי ותקנות המיסוי של בן חשוב ביותר כדי לשמור על ציות. עובדים בבנין צריכים לתרום 3.6% משכרם לביטוח לאומי, בעוד המעסיקים תורמים 15.4%. למעסיקים יש גם חובות מס נוספות, כולל:

• תרומה של 6.4% לפנסיה
• תרומה של 9% לקצבה משפחתית.
• תרומה של 1-4% לסיוע בפציעות תעשייתיות.

אי ציות לתקנות מס כלשהן עלול לגרום לקנסות או לעיכובים בהתחלת הפעילות.

אפשרויות שכר בנין לחברות

במקום שתהיה רק אפשרות אחת לשכר בנין, החברה שלך יכולה לבחור מבין כמה, כולל:

• פנימי: צוות שכר פנימי יכול לעבוד היטב עבור חברות גדולות יותר המחויבות לעבוד בבנין במשך שנים רבות. עם זאת, עם אפשרות זו, תצטרך להעסיק צוות קבוע של מומחים בתאימות השכר.
• חברת עיבוד שכר Benin: בחירה לעבוד עם חברת עיבוד שכר מבוססת Benin תעזור לך מיקור חוץ של השכר שלך עם חברה מקומית, אבל אתה עדיין תהיה אחראי לוודא שהחברה שלך נשארת תואמת.
• EOR גלובלי: מעסיק איכותי של רשומות (EOR) כמו G-P מציע מומחיות מקומית והדרכה כדי להבטיח שתקפידו על ציות ואכיפה בבנין בזמן שאתם מנווטים בחוקי השכר המקומיים. אתה יכול להיות סמוך ובטוח שהצוותים שלך מקבלים תשלום מדויק ובזמן, כך שתוכל לשמור את המשאבים והאנרגיה שלך על הנעת ההצלחה הגלובלית שלך.

כיצד להגדיר שכר ב Benin

אינך יכול להגדיר את שכר בנין שלך עד שתהיה לך ישות רשומה ומשולבת במדינה שממנה אתה מנהל את החברה שלך. עם זאת, זה יכול לקחת חודשים לשלב, ובמהלך הזמן הזה אתה עלול לאבד עובדים שרצית לשכור קשרים עסקיים שרצית ליצור. שיתוף פעולה עם מעסיק אמין של שיא כמו G-P מקטין את הסיכון ומגביר את המהירות שלך לשוק, כך שתוכל להתחיל בפעילות עסקית במהירות ובביטחון.

תנאי זכאות/סיום

אחד ההיבטים המאתגרים ביותר של התרחבות גלובלית הוא להבין את תנאי הזכאות והסיום הייחודיים של המדינה. הוספת דרישות אלה לחוזה העסקה יכולה לעזור לך לעמוד בדרישות. אתה יכול לשכור עובדים באמצעות תקופת מבחן של עד 3 חודשים ולסיים עובד ממגוון סיבות. על העובדים לקבל פיצויי פיטורים בהתבסס על משך הזמן שהם עבדו עבור החברה שלך.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .

G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר באמצעות Global Employment Platform המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.

צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.