חברות צומחות פונות לעתים קרובות לכישרון בינלאומי כדי לבנות את היכולות שלהן. שכירת קבלנים עצמאיים יכולה להועיל לחברות רבות הזקוקות לכישורים מיוחדים או לסיוע בפרויקטים זמניים. למידה על החוקים המקיפים סוג עובד זה תסייע להבטיח ציות.
העסקת קבלנים עצמאיים בצרפת
כמו במדינות רבות אחרות, קבלנים עצמאיים בצרפת מגיעים עם תנאים ספציפיים. הבנת ההבחנה בין קטגוריות אלה של עובדים היא חיונית כדי למנוע עונשים.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים
בדרך כלל ישנם 2 גורמים המסמלים יחסי עבודה - ביצוע משימות בתמורה לתגמול, ויחסים כפופים-על. יחסי קבלן עצמאיים יכולים לכלול גם ביצוע משימות ותגמול, אך ההבדל בין סוגי עובדים אלה הוא ביחס של כפיפות.
בית המשפט העליון בצרפת מכיר בהיבטים הבאים של יחסי כפיפות:
- ביצוע חובות בסמכות מעסיק
- יכולת המעסיק לפקח על ביצוע חובות
- הסמכות להטיל השלכות על הפרת חובות
יחסי קבלן עצמאיים לא יכללו כפיפות זו, כלומר, לקבלנים עצמאיים יהיה את החופש לבצע חובות כפי שהם רואים לנכון וכאשר הם רואים לנכון. חברות עשויות להגדיר את המשימה או הפרויקט בהישג יד, אך הן אינן רשאיות לנטר ביצועים, להגדיר שעות עבודה, לדרוש מיקום ספציפי לביצוע עבודה או להעניש קבלנים במהלך השלמת הפרויקט.
עונשים על סיווג שגוי
אם מעסיק מסווג עובדים באופן שגוי כקבלנים עצמאיים, הוא יידרש לשנות את סטטוס ההעסקה ולספק הטבות מינימליות. בנוסף לעונשים אלה, ייתכן מעסיק יצטרך:
- לשלם משכורת רטרואקטיבית, תרומות ביטוח לאומי, ומסים עם ריבית.
- שלם בונוסים נוספים או שעות נוספות.
- לעמוד בפני עונשים פליליים של עד 3 שנים בכלא וקנס כבד.
- נאסר על העסקת קבלנים עצמאיים לתקופה של עד 10 שנים.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים בצרפת
תהליך גיוס הקבלנים כרוך בצעדים 3 מרכזיים.
1. נהל ראיונות בזהירות.
בעת חיפוש קבלנים עצמאיים, ודא שאתה מציין בבירור צורך זה בפרסומת העבודה. המועמדים צריכים להבין איזה סוג של עמדה הם הגישו בקשה.
בעוד שראיונות עם עובדים כוללים בדרך כלל שאלות על אופי ותרבות החברה, ראיונות עצמאיים עם קבלנים צריכים להתמקד בניסיון ובמיומנויות. אנשי מקצוע אלה אינם עובדים קבועים, אבל הם חייבים להיות מוסמכים כדי להשלים את הפרויקט שלך.
2. צור הסכם שירות.
ההסכם שלך עם קבלן עצמאי לא יהיה חוזה העסקה, אך עליך ליצור הסכם שירות הכולל:
- היקף הפרויקט או תיאורו
- שיעור תשלום והסדרים משויכים
- תנאי סיום העסקה
3. לדעת איך לעבוד עם קבלנים עצמאיים.
צעד חשוב בהעסקת השירותים של קבלנים עצמאיים הוא להבין כיצד לעבוד איתם. קבלנים עצמאיים לא צריכים לקבל את רמת השליטה או הפיקוח שעובדים עושים - הם חופשיים בדרך כלל לבצע את העבודה על פי לוח הזמנים והשיטות שלהם.
אין לדרוש הכשרה משמעותית לקבלנים עצמאיים. הצרכים עשויים לכלול זרימות עבודה כלליות וכל עובד שאיתו הם עשויים לקיים אינטראקציה במהלך הפרויקט.
כיצד לשלם קבלנים עצמאיים בצרפת
קבלנים עצמאיים מקבלים בדרך כלל סכום חד פעמי להשלמת פרויקטים או תשלומים עם השלמת אבני דרך מסוימות, אך ניתן לקבוע הסדרים בהסכם. קבלנים עצמאיים מסוימים עשויים להציע תעריף שעתי עבור עבודתם. חברות אינן נדרשות לבצע תרומות ביטוח לאומי או תשלומי מס מטעם קבלנים עצמאיים. אנשים עצמאיים מבצעים תשלומים אלה באופן עצמאי.
סיום קבלנים עצמאיים
סיום יחסי הקבלן העצמאיים כפוף בדרך כלל לתנאי הסכם השירותים, ולא לחוקי ההעסקה. על שני הצדדים לכבד כל תקופת הודעה המוגדרת בחוזה השירותים.
פנה ל-G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים בצרפת.
כחלק מס' 1 שלנו של מוצרי תעסוקה גלובליים, G-P Contractor™ מאפשרת לחברות לשכור קבלנים גלובליים ולשלם אותם מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומערך רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.