ויזות והיתרים צרפתיים.

האם החברה שלך מתכוננת לגדול בצרפת? במהלך תקופה מרגשת זו של צמיחה, תצטרך קבוצה מוכשרת של עובדים לעשות את המהלך. זה יכול להיות אתגר להשיג את אישורי העבודה הדרושים עבור כל העובדים לעבוד באופן חוקי בצרפת. למרבה המזל, G-P כאן כדי להדריך אותך לאורך הדרך.

ויזות עבודה בצרפת

אזרחי מדינות האיחוד האירופי (EU) אינם זקוקים לויזת עבודה כדי לעבוד בצרפת, וגם לא אלה משוויץ או מדינות באזור הכלכלי האירופי (EEA), כולל נורבגיה, ליכטנשטיין ואיסלנד. כל שאר העובדים יזדקקו להיתרים על מנת להתגורר ולעבוד בצרפת.

קיימים כמה סוגים של ויזות עבודה בצרפת, ועבור כל אחד מהם יש מערך של דרישות. ודא שהעובדים יודעים איזו קטגוריה של ויזת עבודה הם יצטרכו כדי שיוכלו לאסוף את המסמכים הרלוונטיים ולהבטיח עמידה בכל הכישורים. הנה אישורי העבודה הרלוונטיים ביותר:

• ויזה לטווח קצר או Visa  de court s é jour:  ויזת עבודה לטווח קצר יכולה לאשר הקצאות הכשרה עד 90 ימים. ויזה זו אינה מאפשרת הארכת שהייה, לכן הקפד לקבל ויזה חלופית אם זה אפשרי העובד יצטרך להישאר בצרפת במשך זמן רב יותר.
• אשרת שהייה ארוכה או VLS-TS, visa de long séjour – titre de séjour (אשרה משולבת והיתר מגורים):  רוב העובדים ככל הנראה יזדקקו לוויזה זו. היא מאשרת לאזרחי מדינות מחוץ לאיחוד האירופי ולאזור הכלכלי האירופי לחיות ולעבוד בצרפת במשך יותר מ3- חודשים.
• היתר תושבות העברה בתוך החברה (salarié détaché ICT): אשרה זו חלה על עובדים שעובדים בקבוצת חברות ומוקצים לחברת בת בצרפת.
• היתר מגורים - עובד או  קרטה דה סג'ור - משכורת : סוג זה של אשרה מאפשר לאנשים להיכנס, לחיות, ולעבוד בצרפת על בסיס הצעת עבודה מעסיק.
• כרטיס כחול של האיחוד האירופי:  זה חל בדרך כלל על אזרחים מוכשרים ביותר של מדינה שלישית להיכנס, לחיות, ולעבוד בצרפת. העובד יצטרך להרוויח שכר מינימום של שכר הייחוס ברוטו 1.5 הממוצע, אשר נכון ל-מאי 1, 2023, הוא 53,836.50 ברוטו אירו לשנה. העובד גם ידרוש תואר אוניברסיטאי או לפחות 5 שנים של ניסיון עבודה רלוונטי.

דרישות לקבלת ויזות עבודה בצרפת

המסמכים הנדרשים לשם השגת ויזת עבודה משתנים בהתאם למדינת התושבוּת של כל עובד. ודא שהעובדים מודעים לרשימת דרישות כללית זו:

• טופס בקשה לוויזה לטווח ארוך
• 3 תמונות זהות
• ראיות לחינוך/הסמכה
• קורות חיים/חידוש
• תעודת לידה
• כרטיסים או פרטי הזמנת טיסה מפורטים מאת סוכנות נסיעות
• דרכון מקורי או מסמך נסיעה
• דמי טיפול

ייתכן כי יידרשו מסמכים נוספים, וביניהם:

• ראיה תומכת בתושבוּת בצרפת
• אישור רפואי שהונפק על ידי OFII (המשרד הצרפתי להגירה ואינטגרציה)
• עדות תיעודית לאמצעי פרנסה למשך השהות בצרפת
• מכתבי המלצה, גיליון ציונים אקדמי וראיות תומכות נוספות למצב סוציו-מקצועי

תהליך הגשת המועמדות

על המעסיק לפתוח בהליך השגת ההרשאה כדי שעובדיו יוכלו לעבוד בצרפת. להלן הצעדים של ההליך להשגת ויזה לטווח ארוך:

1. על העובדים לחתום על חוזה עם החברה היוזמת בצרפת.
2. The employer will file an application with the Labor Department or DIRECCTE.
3. לאחר אישורה, הסוכנות הלאומית לקבלת אזרחים זרים והגירה, או OFII, תעבד את הבקשה.
4. ה- OFII יודיע מעסיק על אישור הבקשה וימסור את המידע לקונסוליה של צרפת במדינה שבה מתגורר העובד כיום.
5. ייווצר קשר עם העובדים ויתבקשו לקבוע תור באופן מקוון כדי להגיש בקשה לוויזת עבודה. לאחר מכן ניתן לאסוף את הוויזה בקונסוליה. היא תשמש כהיתר לעבוד ולהתגורר בצרפת.

שיקולים חשובים אחרים

מכיוון שויזת העבודה בצרפת קשורה קשר הדוק למעמד תושבות, חשוב לבסס את ההעסקה לפני שהעובדים מתחילים בתהליך קבלת היתר למעבר לצרפת.

גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.

אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לצוות שלך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.

גלה עוד   על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להגדיל את הצוות שלך ברחבי העולם.

–

עבור מיקום מסוים זה, G-P עשויה להציע תמיכה בעיבוד ויזות עבודה והיתרים מסוימים.צור איתנו  קשר עוד היום  כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלך.