תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא ביוון.
G-P מספקת שירותי מעסיק של שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת ביוון. המועמד שלך נשכר דרך G-P ; יוון PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.
12חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר ביוון
מיקומה של יוון בחצי האי הבלקני שבדרום מזרח אירופה הופך אותה לנקודה מושלמת למסחר ברחבי אירופה, אזור הים התיכון ומעבר. עם זאת, למרות הנוף היפה, אתם עשויים להיתקל באתגרים כאלה ואחרים במהלך ההתרחבות ליוון, במיוחד כשמדובר בהקמת מערך תשלומי שכר. G-P מציעה ליוון שירותי מיקור חוץ של שכר כדי לעזור להקל על הלחץ של התרחבות. כפלטפורמת שירותי העסקה גלובלית, אנו ניטול באחריות לכל ענייני התאימות, נגייס עובדים בשמכם ונוסיף אותם למערך השכר שלנו ביוון.
גיוס ביוון
.
גיוס והעסקה של עובדים לטובת המיקום החדש של החברה שלכם ביוון הוא ציון דרך מרגש, אבל התהליך אינו חף מאתגרים. עליכם ללמוד את כל חוקי תאימות התעסוקה של יוון, למצוא את המועמדים המתאימים למשרות הפתוחות אצלכם, ובתוך כך להמשיך לנהל את המיקום החדש. G-P יכול לעזור להוריד חלק מהלחץ הנובע מהעמידה בדרישות והעסקה באמצעות שירותי מיקור החוץ של יוון שלנו. אנו נשתמש בפתרון ה-Employer of Record שלנו כדי לגייס אנשים שיעבדו בשמכם וכדי להבטיח שמירה על תאימות לאורך התהליך.
פיצויים והטבות ביוון
פיצויים והטבות ביוון
בניית תכנית הטבות תחרותית יכולה לעזור לחברה שלכם לבלוט בשוק עבודה חדש. ככל שהחברה שלכם ממטבת את תכנון הטבות העובדים ביוון, היא יכולה להמשיך להתרחב ולהעמיק את מחוברות העובדים באזור.
יורו910 לחודששכר מינימום לחודש
20ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת הבת של יוון.
הקמתה של חברה בת ביוון היא המסלול שחברות רבות בוחרות לצורך פעילות במדינה, אבל כדאי שתדעו שהתהליך יכול להימשך בין שבועות לחודשים, תלוי בצורת ההתאגדות שלכם. הדבר אף כרוך בהרבה מאוד זמן וכסף כיוון שהוא דורש מכם ללמוד את חוקי חברות הבת של יוון, לגייס עובדים, לעמוד בכל ענייני התאימות, ולהמשיך להרחיב את החברה שלכם במקביל לכל אלה.
יוון אשרות והיתרים.
יוון היא מדינה הידועה ביופייה ויש בה מגזר סטארט-אפ בצמיחה. יחד עם זאת, קשה לאזרחים שאינם מהאיחוד האירופי או מהאזור הכלכלי האירופי להשיג עבודה או ויזת עבודה במדינה.
יוון קבלנים.
יוון קבלנים.
גיוס גלובלי הוא נוהג נפוץ עבור חברות גדלות. אמנם אתה יכול לשכור עובדים במשרה מלאה ביוון, אתה יכול גם לסמוך על קבלנים עצמאיים כדי לעזור להשלים פרויקטים מיוחדים. קבלנים פועלים באופן שונה מעובדים, אך הם עשויים להיות בחירה נבונה בהתאם לצורכי החברה שלך.