גיוס גלובלי הוא נוהג נפוץ עבור חברות גדלות. אמנם אתה יכול לשכור עובדים במשרה מלאה ביוון, אתה יכול גם לסמוך על קבלנים עצמאיים כדי לעזור להשלים פרויקטים מיוחדים. קבלנים פועלים באופן שונה מעובדים, אך הם עשויים להיות בחירה נבונה בהתאם לצורכי החברה שלך.
גיוס קבלנים ביוון
שכירת קבלן עשויה להיות החלטה אידיאלית עבור החברה שלך; עם זאת, חיוני להבין את הייעוד וכיצד לעקוף את הסיכונים הקשורים.
קבלנים עצמאיים לעומת עובדים במשרה מלאה
ההבחנה בין עובדים במשרה מלאה וקבלנים תלויה בעיקר ברמת השליטה שיש לחברה במערכת היחסים.
עובדים במשרה מלאה חותמים על חוזה של שירותים תלויים. סוג זה של חוזה פירושו שהעובד מספק שירותים למשכורת ושומר על תלות משפטית ואישית מעסיק. מעסיק יש זכות לתת הוראות ופקודות מחייבות לגבי שעות העבודה, המיקום והאופן שבו העבודה הושלמה.
קבלנים עצמאיים חותמים על חוזה למתן שירותים ליברליים. יש להם חופש מוחלט כאשר הם עובדים וכיצד הם משלימים את הפרויקט המוגדר. לקבלנים אין תלות משפטית במעסיקים, והם פועלים כישויות נפרדות מהחברות שאליהן הם מספקים שירותים.
עונשים על סיווג שגוי
מעסיקים רשאים להגדיר עובד במשרה מלאה כקבלן עצמאי בטעות. עם זאת, זה יכול להוביל לעונשים כגון קנסות ודרישות להעסיק אנשים אלה באופן רשמי כעובדים במשרה מלאה. פעולה זו תדרוש מהמעסיקים לספק הטבות ביטוח לאומי, חופשה בתשלום והטבות אחרות.
כיצד לשכור קבלנים עצמאיים ביוון
תהליך הגיוס לקבלנים כולל שלבים 3 מרכזיים.
1. נהל ראיונות בזהירות.
הגישה של חברה לראיונות יכולה לסייע ביצירת גבול ברור עם קבלנים עצמאיים. מאחר שלחברות יש שליטה מוגבלת במערכת יחסים עם קבלן עצמאי, מומלץ להימנע מכל שאלה בנוגע לתכונות אופי ותרומות לתרבות החברה.
חשוב להבהיר את הצורך שלך בשירות שצוין על ידי התמקדות בשאלות על מיומנויות וניסיון. גישה זו תגרום לראיונות להרגיש יותר כמו העסקאות העסקיות שהם.
2. צור הסכם שירות.
כפי שהחוק קובע, חברות חייבות ליצור חוזה למתן שירותים ליברליים. הסכם שירות זה צריך לפרט את תנאי יחסי הקבלן, כולל:
- היקף הפרויקט.
- ההגדרה של פרויקט שהושלם.
- קצב תשלום והסדרים.
- דרישות או מדיניות סיום העסקה.
3. הצג את הצרכים.
הדרכה וקליטה יכולות לאותת על בקרת מעסיק. כדי לשמור על ייעוד הקבלן ברור, רק להציג את הצרכים עבור הפרויקט. אלה עשויים לכלול נקודות מגע חשובות או זרימות עבודה שהקבלן יתרום להן.
כיצד לשלם קבלנים עצמאיים ביוון
קבלנים אינם כפופים לחוקי שכר המינימום ובדרך כלל קובעים את התעריפים שלהם. הסכם השירות צריך להגדיר את שיעור השכר ואת לוח הזמנים. לקבלנים עשויות להיות דרישות תשלום שונות בהתאם לשירות שהם מספקים, כגון תשלומים שווים או תשלומים נמוכים.
מעסיקים אינם נדרשים לנכות מס הכנסה או תרומות ביטוח לאומי מתשלומים אלה.
סיום קבלנים עצמאיים
קבלנים אינם מכוסים בחוקי סיום סטנדרטיים הכלולים בקוד העבודה, ולכן הסכם השירות שלך צריך להתוות כל מדיניות ודרישות סיום. פרטים אלה יכולים לכלול סיבה סבירה לפיטורין, תקופות הודעה וחובות תשלום.
פנה ל-G-P בעת שכירת קבלנים עצמאיים ביוון.
כחלק מס' 1 שלנו של מוצרי תעסוקה גלובליים, G-P Contractor™ מאפשרת לחברות לשכור קבלנים גלובליים ולשלם אותם מהר יותר, עם זרימות עבודה בשירות עצמי ומערך רחב של אפשרויות תשלום גמישות. בין אם אתם מעסיקים עובדים או קבלנים, הפלטפורמה שלנו מייעלת את התהליך עם פתרון יחיד עבור כוח העבודה הגלובלי שלכם.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד.