הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחיבו את כוח העבודה הגלובלי שלכם Kzבקזחסטן

globalpedia-hero-kazakhstan-1.jpg

אוכלוסייה

19,398,331

שפות

1.

קזחית

2.

רוסית

הון מדינה

אסטנה

מטבע

טנג' (� -) (KZT)

ממוזער ברירת מחדל של EOR

מעסיק שיא בקזחסטן.

G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.

12חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
ממוזער ברירת מחדל למשכורת

השכר בקזחסטן

עם גישה נוחה הן למדינות אירופה והן למדינות אסיה, קזחסטן היא מקום נהדר עבור חברות המבקשות להרחיב ולבנות קשרים בינלאומיים רבים. עם זאת, לפני שתתחיל  להעסיק עובדים  ולעבוד עם עסקים בינלאומיים אחרים, אתה צריך להגדיר את השכר שלך קזחסטן, לעקוב אחר הנחיות המס של המדינה, ועוד.

השכרת רכב בקזחסטןKz

העסקת העובדים הנכונים היא אחד ההיבטים החשובים ביותר של התרחבות. אך לא תמיד קל ללמוד כיצד להעסיק עובדים במדינה חדשה, לעמוד בחוקי הציות המקומיים לתעסוקה ולהמשיך לנהל את החברה שלך.

פיצויים והטבות בקזחסטן

מיקור היתרונות הנכונים ומתן פיצוי תחרותי הם גם המפתח למציאת הכישרון הנכון ולעמידה בדרישות. העובדים מצפים להרוויח סכום מסוים ולקבל הטבות מובטחות הנדרשות על פי חוק. אי עמידה בחוקי הפיצויים או בדרישות ההטבות של קזחסטן עלולה להוביל לקנסות או לעיכובים. הנה כמה דברים חשובים שיש לקחת בחשבון כאשר מתרחבים לקזחסטן.

KZT70,000 לחודששכר מינימום לחודש
24ימי חופשה שנתיים (דקות)
globalpedia-hero-kazakhstan-1.jpg

חברת בת קזחסטן.

הקמת חברת בת היא אחד החלקים המאתגרים ביותר בהתרחבות. מלבד לימוד כל חוקי חברת הבת של קזחסטן, תצטרך גם להתחיל שכר, לשכור עובדים, לתת  פיצויים והטבות, ולעמוד בכל  חוקי הציות לתעסוקה  תוך המשך ניהול החברה שלך.

אשרות עבודה והיתרים ב קזחסטןסוגי ויזות עבודהדרישות לקבלת ויזהתהליך הגשת המועמדותשיקולים חשובים

קזחסטן אשרות והיתרים.

האם החברה שלך נמצאת בתהליך של התרחבות גלובלית? חברות רבות בוחרות להתחיל בפעילות בקזחסטן, בין היתר משום שתרבות העבודה במדינה דומה לזו של מדינות המערב. בקזחסטן יש גם את הכלכלה הגדולה ביותר במרכז אסיה. זה מקום נהדר להתרחב אליו, אבל חשוב לוודא שלכל העובדים שלכם יש את הוויזות וההיתרים המתאימים לעבודה בקזחסטן. על ידי כך, החברה שלך יכולה למנוע עמלות ועיכובים תפעוליים.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

הרחב בקזחסטן
Kz.

שתף מדריך זה