הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחיבו את כוח העבודה הגלובלי שלכם Keבקניה

globalpedia-hero-kenya-1.jpg

אוכלוסייה

51,526,000

שפות

1.

סוואהילי

2.

אנגלית

הון מדינה

ניירובי

מטבע

שילינג קנייתי (KES)

ממוזער ברירת מחדל של EOR

מעסיק שיא בקניה.

G-P מספקת שירותי מעסיקי שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת בקניה. המועמד שלך נשכר דרך G-P ; קניה PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף למטוס תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.

10חגים בשנה
45שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
ממוזער ברירת מחדל למשכורת

השכר בקניה

בקניה יש גם מיקום ראשוני במזרח אפריקה הגובל באוקיינוס ההודי וגם אוכלוסייה גדולה של צעירים המחפשים עבודה. השילוב הופך אותה למדינה נהדרת להתרחבות, במיוחד אם אתה רוצה ליצור קשרים עם חברות אחרות באפריקה. בזמן שאתה מתכונן לתקופה המרגשת הזו בחיי החברה שלך, G-P יכול לעזור להפוך אותה למצליחה ככל האפשר.

גיוס בקניהKe.

חיפוש עובדים מוכשרים כדי למלא את המשרות הפתוחות שלך הוא מאתגר לא משנה היכן אתה נמצא בעולם. עם זאת, זה יכול להיות קשה במיוחד ללמוד כיצד לגייס ולשכור עובדים קניית אם אתה לא מכיר את חוקי הציות לתעסוקה השונים של המדינה. בנוסף, אתה צריך להמשיך לנהל את חברת האם שלך בנוסף לטיפול בכל ההיבטים של ההתרחבות שלך.

פיצויים והטבות בקניה

גורמים רבים ושונים נכנסים למישהו שבוחר עבודה אחת על פני אחרת. לדוגמה, משרה אחת עשויה להיות משרד עם נסיעה קצרה יותר. חברה אחרת עשויה להציע הטבות שקשה מדי לוותר עליהן. אתה יכול לגרום לחברה שלך להתבלט על ידי מתן פיצויים והטבות אשר ימשכו כישרונות העליון לתפקידים שלך.

KES15,120 לחודששכר מינימום לחודש
21ימי חופשה שנתיים (דקות)
globalpedia-hero-kenya-1.jpg

חברת בת קניה.

ההחלטה על הרחבה לקניה היא מהלך גדול שיכלול יתרונות חיוביים רבים עבור החברה שלך. עם זאת, ההרחבה אינה באה ללא אתגרים כמו העסקת עובדים, החלטה כיצד לנהל שכר, וקביעת אילו פיצויים והטבות יעודדו שיעורי שימור גבוהים יותר. בנוסף, תצטרך להתמקד בניהול מיקום החברה החדש שלך, כמו גם את חברת האם שלך.

אשרות עבודה והיתרים ב קניהסוגי ויזות עבודהדרישות לקבלת ויזהתהליך הגשת המועמדותשיקולים חשובים

קניה אשרות והיתרים.

במהלך השנים האחרונות, קניה הקשתה על זרים לקבל היתרי עבודה ואשרות עבודה. החל מהצורך להגיש בקשות באופן מקוון ובאמצעות הדואר ועד להגבלת מספר העובדים הזרים השכירים לטובת הקנייתים,  חברות צריכות לפעול בהתאם לרבים ממדיניות המדינה, שחלקם מקשים על התחלת העבודה עם צוות זר.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

הרחב בקניה
Ke.

שתף מדריך זה