חיפוש עובדים מוכשרים כדי למלא את המשרות הפתוחות שלך הוא מאתגר לא משנה היכן אתה נמצא בעולם. עם זאת, זה יכול להיות קשה במיוחד ללמוד כיצד לגייס ולשכור עובדים אם אתה לא מכיר את חוקי הציות לתעסוקה השונים של המדינה.
אם אתם מתכננים התרחבות לקניה, תצטרך לנווט בנוף התעסוקה החדש הזה בנוסף לניהול חברת האם שלך וטיפול בעסק היומיומי. במקום זאת, תוכלו להשתמש בישות הקיימת שלנו בקניה כדי לעבוד במקום להקים ישות משלכם, שתעזור לכם לעמוד בדרישות ולחסוך לכם זמן.
גיוס בקניה
קניה, וניירובי במיוחד, היא מרכז עסקי גדל עם מספר חברות רב לאומיות. אנשי מקצוע רבים מחפשים באופן ישיר חברה ואת עמדותיה הפתוחות. זה עוזר לקבל עובד ספציפי זמין לענות לשיחות קרות והודעות דוא"ל, כמו אמצעים אלה יכולים להוכיח פורה. ניתן גם לפרסם משרות פתוחות בפלטפורמות מקוונות, כולל:
- יום שני בהיר יותר
- מגמת העבודה שלי
- לינקדאין
- PigiaMe
חשוב גם למנף את כוחה של המדיה החברתית בחיפוש שלך. אנשים רבים משתמשים במדיה החברתית לקבלת מידע על משרות, לכן ודא שאתה מקדיש חלק ממאמצי הגיוס שלך לערוצים אלה. שיווק בדוא"ל הוא דרך נוספת ליצור קשר עם מועמדים פוטנציאליים.
חוקים נגד אפליה בקניה
גיוס בקניה הוא יותר מאשר למצוא את העובדים הנכונים - אתה גם צריך לשמור על תאימות לאורך כל התהליך. החוקה של המדינה מבטיחה את הזכות לשוויון, כך שחברות לא יכולות להפלות מישהו על בסיס גזע, צבע, מין, שבט, שפה, מקום מוצא או דעה פוליטית.
חוק התעסוקה אוסר גם על אפליה על בסיס היריון, מצב נפשי וסטטוס HIV, והוא מכיל הוראות על הטרדה מינית. חוקי התעסוקה של קניה משתנים במהירות, לכן עליך להתעדכן בכל העדכונים כדי לשמור על תאימות.
בדיקות רקע
אישורי אישור ותאימות נפוצים לתעסוקה בקניה כוללים תעודות ממנהלת החקירות הפליליות (DCI), רשות ההכנסות של קניה (KRA), מועצת ההלוואות להשכלה גבוהה (HELB), לשכת התייחסות האשראי (CRB) וועדת האתיקה והשחיתות (EACC).
החל מ-אפריל 2022, מעסיק יכול לבקש תעודות אישור רלוונטיות רק לאחר מתן הצעת עבודה למועמד. אם האישורים אינם עומדים בדרישות הסליקה של מעסיק, הם יכולים לבטל את ההצעה.
איך לשכור עובדים בקניה
קניה מאפשרת חוזי תעסוקה קבועים או בלתי מוגבלים בהתאם לסוג התעסוקה. עם זאת, כל החוזים צריכים להיות בשפה המקומית של העובד ולכלול מידע על הטבות, דרישות סיום העסקה, פיצויים וגורמים קשורים. זה גם רעיון טוב לשים את כל הסכומים הכספיים שילינג קניית במקום כל מטבע אחר.
חוקי התעסוקה בקניה
בקניה קיימים חוקי ציות לתעסוקה החלים על כל העובדים החדשים. חברות צריכות לרשום את כל העובדים החדשים לרשויות המקומיות אם אין להן מספר זיהוי אישי (PIN), מספרי הקרן הלאומית לביטוח לאומי (NSSF) וקרן ביטוח בתי החולים הלאומית (NHIF). לאחר מכן, על המעסיקים לספק את שמו המלא של כל עובד, את פרטי הבנק שלו ועוד.
אם אתה שוכר עובדים בינלאומיים, קניה יש כמה סוגים שונים של אישורי עבודה תצטרך להבטיח כדי להבטיח תעסוקה משפטית במדינה.
קליטה בקניה
למרות שקליטת עובדים יכולה להיראות שונה עבור כל חברה, תוכל לנקוט צעדים מסוימים כדי להפוך את התהליך לנוח יותר עבור העובדים. נסה לעיין בחוזה ההעסקה ובמסמכים חשובים עם עובדים חדשים במהלך היום או השבוע הראשון שלהם כדי לוודא ששני הצדדים מסכימים לכל התנאים. לאחר מכן, תוכל ליצור תוכנית הדרכה שתעזור לעובדים להצליח בתפקידיהם החדשים.
צמיחה גלובלית עם G-P
G-P לעולם לא שוכח שמאחורי כל עובד נמצא אדם. לכן תמכנו בחבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו הניתנת להתאמה אישית מלאה עם הצוות החזק שלנו של מומחי משאבי אנוש ומשפטים, כדי שנוכל להישאר לצידך, מוכנים לתמוך בך בזמן שאתה בונה את הצוותים הגלובליים שלך. עם פלטפורמת ההעסקה הגלובלית מס' 1, יש לך את הכלים והשירותים לגיוס שאתה צריך כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלך במשרה מלאה או בחוזה.
צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לעזור לכם לגייס, לשכור ולהצטרף לכל אחד, בכל מקום.