ההחלטה על הרחבה לקניה היא מהלך גדול שיכלול יתרונות חיוביים רבים עבור החברה שלך. עם זאת, ההרחבה אינה באה ללא אתגרים כמו העסקת עובדים, החלטה כיצד לנהל שכר, וקביעת אילו פיצויים והטבות יעודדו שיעורי שימור גבוהים יותר. בנוסף, תצטרך להתמקד בניהול מיקום החברה החדש שלך, כמו גם את חברת האם שלך.
G-P ניתן להסיר מחסומים אלה. במקום ללמוד כיצד להקים חברת בת משלך בקניה, תוכל להשתמש במודל מעסיק הרשומה (EOR) שלנו כדי להתחיל לעבוד מהר. אנו נייעל את הציות לחוקי חברת הבת של קניה ונוודא שיש לך זמן להתמקד בבניית החברה שלך.
כיצד להקים חברת בת קניה
ללמוד כיצד להגדיר את חברת הבת שלך קניה יתחיל עם הבנת כל ההגבלות עבור בינלאומיים. לדוגמה, קניה דורשת מכל אדם המעוניין לנהל עסק בינלאומי בקניה לקבל היתר עבודה ממשרד ההגירה. סוג ההיתר שאתה צריך תלוי אם אתה מתנהג כבעל העסק או עובד.
ערים שונות בקניה יש שכר מינימום נפרד בהתאם לסוג של עובד, מראה כי המיקום הוא גורם חשוב. באזורים שונים יכולים להיות גם חוקי חברת הבת שלהם בקניה המשפיעים על ההתאגדות. אם אינך מכיר את האזורים במדינה, אנו ממליצים לחפש יועץ או עורך דין שיכול לעזור.
לבסוף, עליך לבחור בין 3 סוגים של חברות בת - תאגיד, סניף או נציגות. לכל צורה עסקית יש יתרונות וחסרונות והיא תאפשר לך לעסוק בסוגים שונים של פעילויות. חברות רבות מחליטות לשלב כתאגיד אחריות מוגבלת כי זה נותן להם את החופש הרב ביותר לפעול בקניה.
הגדרת חברת הבת שלך כ- LLC עשויה לכלול את השלבים הבאים:
- קבלת אישור ושמירת שם חברה באמצעות רשם החברות.
- הכנה וחותמת של התזכיר, תקנון ההתאגדות והצהרת ההון הנומינלי.
- חתימה על הצהרת הציות.
- מילוי והגשה של כל הטפסים הרלוונטיים.
- רישום למיסים מול רשות ההכנסות של קניה (KRA).
- הגשת בקשה להיתר עסקי.
- הרשמה לשירותי ביטוח לאומי.
- יצירת חותמת חברה.
חוקי חברת הבת של קניה
עליך לציית לחוקי חברת הבת של קניה החלים על הישות הספציפית שלך. חברות אחריות מוגבלת (LLCs) צריכות לפחות 2 בעלי מניות, 2 דירקטורים ומשרד רשום בקניה שיש לו כתובת פיזית ודואר. בעוד שלקניה אין דרישת הון מניות מינימלית או מקסימלית, תעשיות מסוימות כגון בנקאות, מט"ח, וחלקן עשויות להיות בעלות דרישות הון נומינליות מינימליות.
ל- LLC לא יכולים להיות יותר מ- 50 חברים, לא כולל עובדי החברה. אם החברות עולה על 50, עליך להמיר את LLC שלך לתאגיד מוגבל ציבורי. זכור שהזכות להעברת מניות מוגבלת, והציבור אינו יכול להיות מעורב.
יתרונות של הקמת חברת בת קניה
אמנם זה יכול לקחת כל עוד שנה כדי להקים את חברת הבת שלך קניה, תקבל את היתרון של עבודה בקניה כאילו היית חברה תושבת. חברות לעתים קרובות לבחור לשלב כמו LLC כי המבנה עובד הן עבור חברת האם וחברת הבת. חברת האם שלך לא תושפע מהתדיינות משפטית או מבעיות אחרות הקשורות לחברת הבת אם תבחר באפשרות זו, וחברת הבת תוכל לפעול באמצעות מבנה שעובד הכי טוב בקניה.
עם זאת, לא תממש את היתרונות האלה עד שתקים חברת בת בקניה. כ- EOR גלובלי, G-P יכול להקל על תחילת העבודה בקניה ובמדינות אחרות ללא הטרחה של הגדרת ישות. הקמנו חברות בת בכל רחבי העולם שתוכלו למנף. בנוסף, נדאג לכל דבר, החל מקליטת עובדים ועד לציות, כך שתוכלו להתמקד בעסק היומיומי שלכם.
שיקולים חשובים אחרים
התרחבות ללא G-P פירושה שתזדקק למומחה בחוקי הבת של קניה כדי לעזור לך לשמור על תאימות. יועץ, רואה חשבון, עורך דין או איש מקצוע דומה יכולים לעזור לך להתרחב בביטחון. אתה צריך גם לשים בצד את כל הכסף ואת הזמן תצטרך להשלים את התהליך.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Employment Platform מס' 1 שלנו, כדי לסייע לך להעסיק בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.