ברגע שתחליט להרחיב לטביה, הצעד הבא הוא לקבוע כיצד לגייס ולשכור עובדים במדינה. העובדים הם הנכס הגדול ביותר שלך, ועליך למצוא את חברי הצוות הנכונים שיעזרו לך לבנות את המיקום החדש שלך. עם זאת, קשה לשכור עובדים בלטביה כאשר אתה גם מנסה לנהל את החברה שלך ולנווט בחוקי הציות של המדינה.
G-P מציע חלופה טובה יותר. כמעסיק גלובלי של Record (EOR), אנו יכולים להקל עליך להתרחב למדינות חדשות על ידי שימוש בחברות הבת הקיימות שלנו. כאשר אתה עובד איתנו עבור הרחבת לטביה שלך, אתה יכול להתחיל לפעול בעוד כמה ימים במקום כמה חודשים, ואתה לא צריך לדאוג ציות.
גיוס בלטביה
אנשים רבים בלטביה מדברים יותר משפה אחת; רוסית, אנגלית וגרמנית הם הנפוצים ביותר, כך שסביר להניח שתוכל לגייס ללא צורך במתורגמן אם אתה מכיר את כל השפות האלה.
מאמצי הגיוס שלך בלטביה עשויים לכלול גיוס אנשים ממדינות אחרות. החל מסוף 2019, המדינה יישמה מדיניות חדשה כדי להקל על העסקת עובדים בינלאומיים. אם ברצונך לשכור מישהו מחוץ למדינה, עליך לפרסם את החופשה עם סוכנות התעסוקה למשך 10 ימים (קודם לכן 30 ימים).
כיצד להעסיק עובדים בלטביה
אתה צריך לשכור את כל העובדים באמצעות חוזה העסקה כי הוא בלתי מוגבל או לטווח קבוע. חוקי העבודה במדינה מאפשרים חוזים קבועים רק בנסיבות ספציפיות, לכן עליך לבדוק אם מצבך חל.
כל חוזי ההעסקה צריכים להיות בכתב ולכלול מידע על פיצויים, הטבות, סיום העסקה ועוד. אנו ממליצים גם לכלול כל שכר, פיצוי או סכומי בונוס כספיים באירו במקום כל מטבע אחר.
ב-1 באוגוסט 2022 נכנסו לתוקף מספר תיקונים בחוק העבודה, כולל עדכונים להודעות הנדרשות לעובדים. מעסיקים חייבים כעת לספק מידע נוסף על תנאי עבודה ותנאים, כולל:
- מקום(י) העבודה של העובד – יש לקבוע זאת במסגרת חוזה העובד
- לוח זמנים לעבודה
- הזכות לאימונים
חוקי התעסוקה של לטביה
חוקי הציות לתעסוקה של לטביה משתנים בהתאם לאזרחות העובד. אם אתה רוצה לשכור מישהו שהוא חבר באיחוד האירופי (EU), אותו אדם לא יזדקק להיתר עבודה. עם זאת, הם יצטרכו להגיש בקשה להיתר מגורים אם הם נשארים יותר מ- 90 ימים. אזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי זקוקים להיתר עבודה לפני שיוכלו להתחיל לעבוד במדינה.
מעסיקים אינם יכולים להפלות במהלך תהליך הגיוס. לדוגמה, חברות לא יכולות לבחור מועמד המבוסס על מגדר, גזע, צבע, גיל, מוגבלות, דת, נטייה מינית או כל מאפיין דומה. אם לא תציית לחוקי הציות לתעסוקה של לטביה, ייתכן שתעמוד בפני קנסות ועיכובים.
קליטה בלטביה
אתה יכול לבחור איך אתה רוצה להצטרף לעובדים וליצור תהליך שעובד הכי טוב עבור החברה שלך. לדוגמה, אם אתה שוכר עובדים לתפקידים מיוחדים מאוד, ייתכן שתרצה לשים תוכנית הכשרה בעבודה במקום עבור העובדים כדי להצליח.
אם אתם מתכננים להפעיל חברת בת קטנה בלטביה, תוכלו לעלות על מספר עובדים בו זמנית. כך תוכלו להגדיר אירועים לעובדים חדשים כדי להכיר אחד את השני.
צמיחה גלובלית עם G-P
G-P לעולם לא שוכח שמאחורי כל עובד נמצא אדם. לכן תמכנו בחבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו הניתנת להתאמה אישית מלאה עם הצוות החזק שלנו של מומחי משאבי אנוש ומשפטים, כדי שנוכל להישאר לצידך, מוכנים לתמוך בך בזמן שאתה בונה את הצוותים הגלובליים שלך. עם פלטפורמת ההעסקה הגלובלית מס' 1, יש לך את הכלים והשירותים לגיוס שאתה צריך כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלך במשרה מלאה או בחוזה.
צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לעזור לכם לגייס, לשכור ולהצטרף לכל אחד, בכל מקום.