מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.​​ ​

מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ , מגובים על ידי צוות מומחי משאבי אנוש ומשפט הגדול ביותר בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות הגוברות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות העומדות בפניכם.​​ ​

כמומחים גלובליים ל-Employer of Record, אנו מנהלים שכר, שיטות עבודה מומלצות בחוזי העסקה, הטבות סטטוטוריות ומקובל בשוק, הוצאות עובדים, כמו גם פיצויי פיטורים. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים שיסייעו לך בכל גיוס. GP מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב- 180+ מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.​​ ​

גיוס עובדים ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

רפובליקת מקדוניה הצפונית היא מדינה ללא מוצא לים בחצי האי הבלקן בדרום מזרח אירופה. למרות שמקדונית היא השפה הרשמית, 5 שפות אחרות מדוברות באופן נרחב ובאזורים מסוימים הן שפות רשמיות משותפות.​​ ​

בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ומכתב הצעה עם עובד ברפובליקת מקדוניה הצפונית, ייתכן שיהיה כדאי לזכור את הדברים הבאים.​​ ​

חוזי עבודה ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

זה מחויב על פי חוק להציב חוזה העסקה בכתב ברפובליקה של צפון מקדוניה, בשפה המקומית, המפרט את תנאי הפיצויים של העובד, ההטבות ודרישות הפיטורין.​​ ​

מכתב הצעה וחוזה העסקה ברפובליקה של צפון מקדוניה צריכים תמיד לציין את המשכורת וכל סכומי הפיצויים בדנר מקדוניה ולא במטבע אחר.​​ ​

שעות עבודה ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

שבוע העבודה הכללי ברפובליקה של צפון מקדוניה הוא 40 שעות הפרוסות על פני 5, ימים של 8שעות.​​ ​

חגים ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

רפובליקת מקדוניה הצפונית חוגגת מספר חגים לאומיים, ביניהם:​​ ​

  • יום השנה החדשה​​ ​
  • חג המולד האורתודוקסי​​ ​
  • עיד הרמדאן​​ ​
  • פַּסחָא​​ ​
  • יום שני של חג הפסחא האורתודוקסי​​ ​
  • יום העבודה​​ ​
  • יום הקדושים קירילוס ומתודיוס​​ ​
  • יום הרפובליקה​​ ​
  • יום העצמאות​​ ​
  • יום המרד העממי נגד הפשיזם​​ ​
  • יום המאבק המהפכני המקדוני​​ ​
  • יום קלמנט הקדוש מאוכריד​​ ​

ימי חופשה ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

עובדים זכאים בדרך כלל ל- 20 עד 26 ימי חופשה שנתית בתשלום, ועד 7 ימי חופשה נוספים עבור נישואין, אבל או בדיקות מקצועיות.​​ ​

חופשת מחלה ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

עובדים זכאים לחופשת מחלה בתשלום.​​ ​

חופשת לידה/אבהות ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

עובדות בהריון זכאיות בדרך כלל ל- 9 חודשי חופשת לידה בתשלום, שניתן להאריכה ל- 15 חודשים עבור לידות מרובות ילדים. חופשת הלידה יכולה להתחיל 45 ימים לפני תאריך הלידה המשוער או בתאריך הלידה במקרה של לידה מוקדמת.​​ ​

אמהות יכולות לחזור לעבודה לאחר 45 ימים, ולקבל 50% מפיצוי החופשה. אם האם אינה יכולה לקחת את החופשה, האב יכול לנצל אותה. אם האם לוקחת את החופשה, אז האב זכאי לעד 7 ימי חופשה בתשלום עבור אירועים משפחתיים.​​ ​

ביטוח בריאות ברפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

ברפובליקת מקדוניה הצפונית יש שירותי בריאות ציבוריים המכוסים על ידי קרן ביטוח הבריאות. הקרן מממנת את רוב הטיפולים המונעים, הבדיקות והטיפולים.​​ ​

הטבות משלימות של רפובליקת מקדוניה הצפונית​​ ​

ביטוח משלים לכיסוי שירותי בריאות פרטיים ניתן לעיתים כהטבה.​​ ​

בונוסים​​ ​

בונוסים שנתיים נפוצים ברפובליקה של מקדוניה הצפונית.​​ ​

סיום/פיטורין ברפובליקה של צפון מקדוניה​​ ​

באופן כללי, עובדים זכאים לפחות ל- 1 חודשי אישור בכתב מסיבה מוצדקת, כאשר התקופה נמשכת עד 6 חודשים במקרים מסוימים.​​ ​

מעסיקים נדרשים בדרך כלל לסייע לעובדים שפוטרו במציאת עבודה חדשה, לכסות עלויות הכשרה, או לספק פיצויי פיטורין השווה ל- 1 חודשי משכורת עבור כל 2 שנות שירות, עד למקסימום של 12 חודשי שכר.​​ ​

תשלום מיסים ברפובליקה של צפון מקדוניה​​ ​

יש מס הכנסה אישי קבוע של 10%. מעסיקים חייבים גם לנכות את הדברים הבאים משכר הדירה ברוטו של העובדים:​​ ​

  • ביטוח פנסיה ונכות: 18.8%​​ ​
  • ביטוח בריאות: 7.5%​​ ​
  • ביטוח תעסוקה: 1.2%​​ ​
  • ביטוח בריאות נוסף: 0.5%​​ ​

פשט את הגיוס הגלובלי עם G-P המעסיק הרשום​​ ​

עם G-P מעסיק רשומים, סטארטאפים, עסקים קטנים ובינוניים ועסקים יכולים לגייס, לנהל ולשלם לאנשי מקצוע במדינות 180+, מבלי להקים גופים מקומיים. הפלטפורמה שלנו משלבת מומחיות תעסוקתית מאומנת עם בינה מלאכותית אינטואיטיבית ותמיכה אנושית – כך שתוכלו לפעול ברחבי העולם בקלות.​​ ​

G-P מעסיק רשום תוכנן להתאים את עצמו לחלוטין אליך. אסוף את נתוני כוח העבודה שלך במקום אחד כדי לשמור על זרימות עבודה קיימות תוך שמירה על נתונים עקביים ומדויקים במערכות המשולבות שלך.​​ ​

הזמן הדגמה להעסקה גלובלית ללא עיכובים, סיכונים או הוצאות תקורה של גופים מקומיים.​​ ​