עכשיו זה רשמי! G-P Gia™‎ זמינה כעת לכולם. בינה מלאכותית אוטונומית עבור תאימות גלובלית בתחום משאבי האנוש בקנה מידה גדול. נסו זאת כעת!
שכחו מוויזת ה-H-1B. קבלו גישה לכישרונות מובילים עם Employer of Record™‎ של G-P.
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

הרחב את כוח העבודה הגלובלי שלך דגל מאליבמאלי

מאלי

אוכלוס

21,359,722

שפות

  1. במברה

  2. בובו

  3. בוזו

הון ארצי

במקו

CURRENCY

פרנק CFA מערב אפריקאי (XOF)

תמונה ממוזערת של סקירה כללית של EOR

מעסיק שיא במאלי.

G-P מספקת שירותי מעסיק של שיא ללקוחות שרוצים להעסיק עובדים ולהפעיל שכר מבלי להקים תחילה סניף או חברה בת במאלי. המועמד שלך מתקבל לעבודה דרך G-P ; Mali PEO בהתאם לחוקי העבודה המקומיים וניתן להצטרף אליו תוך ימים במקום החודשים שלוקח בדרך כלל. העובד מוקצה לעבודה בצוות שלכם, ועובד עבור החברה שלכם בדיוק כפי שהיה עובד לו היה מועסק על ידכם, לשם מימוש הדרישות שלכם במדינה.

10

חגים בשנה

40 שעות בשבוע

שעות עבודה ביום או בחודש

סקירה כללית של השכר ממוזערת

השכר במאלי

מאלי היא מדינה מערב אפריקאית עם אוכלוסייה של כמעט 22 מיליון תושבים, רבים מהם צעירים. היא גם המדינה השמינית בגודלה באפריקה והיתה ערש האימפריה של גאנה, שהיה האימפריה השחורה הראשונה במערב אפריקה. אם אתם מחפשים להתרחב למערב אפריקה ולהיכנס לשוק עבודה גדול, מאלי יכולה להיות מקום נהדר עבור העסק שלך.

גיוס דגל מאליבמאלי

גיוס והעסקת עובדים במאלי הם החלקים החשובים ביותר בהתרחבות שלך. תזדקק לעובדים מוכשרים כדי לוודא שאתה עומד בדרישות ועובד קשה במדינה חדשה. עם זאת, לא לכל החברות הנוקטות בהתרחבות חדשה יש זמן להתמקד בגיוס ובקליטה תוך התמודדות עם משימות חיוניות אחרות.

פיצויים והטבות במאלי

מיקור פיצויים והטבות במאלי הוא המפתח הן לציות והן לאושר העובדים. משיכת המועמדים הנכונים במאלי דורשת תוכנית תגמולים והטבות איתנה העומדת בחוקי הפיצויים ובדרישות ההטבות של מאלי. לאחר שתעמוד בדרישות החוק, עליך לספק הטבות נוספות כדי לשמור על העובדים ולהראות להם שאכפת לך מעבודתם הקשה.

ו CFA 40,000 לחודש

שכר מינימום לחודש

30 ימים

חופשה שנתית (דקות)

ו CFA 40,000 לחודש

שכר מינימום לחודש

30 ימים

חופשה שנתית (דקות)

חברת בת מאלי.

חברת הבת שלך במאלי תהיה בלב עבודתך במדינה. עם זאת, אתה צריך כמות משמעותית של זמן וידע כדי להשלים את תהליך הגדרת חברת הבת מאלי בהצלחה. אם לא תציית לחוקי חברת הבת של מאלי, ייתכן שתעמוד בפני קנסות או עיכובים מסוימים המשפיעים על עבודתך במדינה.

חברה בת במאלי
מדריך ויזות עבודה והיתריםכרטיס המחשה המציג מידע על אשרות עבודה והיתרים, כולל סוגי ויזות, דרישות ותהליך הגשת הבקשה.אשרות עבודה והיתרים במאלי

ויזות והיתרים של מאלי.

הכלכלה המגוונת של מאלי והקשר שלה למדינות אחרות באפריקה היא משיכה עבור חברות מסוימות. אם אתם מתכננים להתרחב למאלי כדי לנצל קשרים עסקיים חדשים, להציע מוצרים ושירותים נוספים, או להקים נוכחות גלובלית, אתם זקוקים לצוות מוכשר מאחוריכם. עם זאת, אם צוות זה כולל כוח עבודה זר, תצטרך לדעת איך לקבל ויזת עבודה מאלי עבור כל עובד.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות דגל מאליבמאלי.

שתף מדריך זה