תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא במקסיקו.
global growth platform של G-P מאפשרת להתחיל לקבל שירותים במקסיקו תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו - ומאפשרת לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישויות. G-P מספקת שירותים במקסיקו ללקוחותיה באמצעות סיוע של איש מקצוע אחד או יותר המסוגל לעמוד בדרישות המבוטאות על ידי הלקוח.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P EOR Prime™ ו-G-P EOR Core™ - מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית וציות עבורך - כך שתוכל להתמקד בהזדמנויות הגלובליות שלפניך.
יהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחים ייעודיים כדי לתמוך בצמיחה שלך. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
8חגים בשנה
48שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
פיצויים והטבות במקסיקו
פיצויים והטבות במקסיקו
פיצויים והטבות הם שני חלקים קריטיים בחוקי התעסוקה של מקסיקו.
שכר המינימום של ינואר 1, 2023מקסיקו הוא MXN 207.44 ליום על פי חוקי הפיצוי של מקסיקו. סכום זה חל על כל העובדים להוציא אלה הנמצאים בגבול הצפוני. מדינות הגבול הצפוני (באג'ה קליפורניה, סונורה, צ'יוואווה, קואהוילה, נואבו ליאון וטמאוליפס) יש שכר מינימום של MXN 312.41 ליום. אתה יכול לשלם לעובדים שבועי , או דו שבועי בהתאם למה שרשום בחוזה העבודה. יש לקבל את התשלום הנקי, הכולל שכר, הטבות במזומן מסוגן, וקצבאות מצוקה, בבנקים הרשמיים של מקסיקו ולשלם בפסו.
זכאים גם ל- Aguinaldo - בונוס שנתי. ה- Aguinaldo בדרך כלל שווה 15 ימי משכורת ומסתכם בכ- 2 שבועות של שכר. חברות גדולות יותר יכולות לוותר על עד 4 או 6 שבועות. עובדי מכירות מקבלים לעתים קרובות עמלות מכירות גדולות או בונוסי מכסות.
MXN207 ליוםשכר מינימום ליום
12-32ימי חופשה שנתיים (דקות)
גיוס במקסיקו
.
חוקי התעסוקה החזקים של מקסיקו מגדירים מערכת יחסים ברורה בין עובדים למעסיקים. שמירה על בקיאות בתקנות בנוגע לגיוס, העסקה וקליטה היא חיונית לצורך ציות.
השכר במקסיקו
החוקה הפדרלית של מקסיקו מכסה זכויות והטבות רבות ונרחבות לעובדים, הנעות בין שכר לחגים ואפילו לקרן דיור לעובדים.
חברת הבת של מקסיקו.
תהליך הגדרת חברת הבת במקסיקו הוא אפשרות אחת לפיתוח וצמיחה של החברה שלך ברחבי העולם. הקמת חברת בת במקסיקו דורשת כמות משמעותית של זמן, כסף ומשאבים.
מקסיקו אשרות והיתרים.
חברות רבות במדינות אחרות יש מיקומים נוספים במקסיקו או רוצה מיקור חוץ חלק מהפעילות שלהם ואת העבודה למדינה. אם אתה שוקל שכירת אנשים לעבודה במקסיקו, אתה צריך לדעת איך לקבל ויזת עבודה. ביצוע התהליך הנכון יבטיח שחברי הצוות שלך ימשיכו לעמוד בדרישות ויוכלו להיות פרודוקטיביים כבר מההתחלה.
מקסיקו קבלנים.
מקסיקו קבלנים.
שכירת קבלנים עצמאיים שבסיסם במקסיקו יכולה להעניק לחברה שלך גישה לאנשי מקצוע בעלי מומחיות בתחום שלך. לא משנה עבור אילו פרויקטים תזדקק לקבלן, תרצה לוודא שאתה עומד בדרישות החוקים החלים.