בעת שכירת כישרונות במונטנגרו, עמידה בחוקי התגמול המקומיים ומתן תוכנית הטבות חזקה במונטנגרו תסייע לכם לאבטח את המועמדים המובילים שלכם.
עם זאת, מתן פיצויים והטבות בעצמך פירושו שאתה צריך למצוא את הזמן כדי לחקור את כל החוקים של המדינה תוך הקמת חברת בת, שכירת עובדים, הקמת שכר, ועוד. למרבה המזל, G-P מקלה על הרחבתה למונטנגרו בכך שהיא עוזרת לך להבטיח ניהול הטבות תואם ותחרותי.
חוקי הפיצוי של מונטנגרו
שכר המינימום במונטנגרו הוא 532.50 יורו לחודש. עובדים בדרך כלל עובדים 40 שעות בשבוע ועליהם לקבל פיצוי נוסף עבור כל שעות העבודה מעל 40 שעות בשבוע.
הטבות מובטחות במונטנגרו
אחד מההטבות המובטחות לעובדים הוא חופשה בתשלום. במונטנגרו יש 8 חגים לאומיים, רבים מהם חגיגות רב יום. העובדים צריכים לקבל פסק זמן לכל החגים האלה. הם צריכים גם לקבל 21 ימי חופשה שנתית בתשלום, ו- 7 נוספים בנסיבות הבאות:
- אבות
- לידה
- בחינה מקצועית
- מותו של בן משפחה קרוב
חופשת לידה היא עוד הטבה נדרשת לעובד. מונטנגרו קובעת כי עובדים בהריון לקבל 365 ימים של חופשת לידה כי הם יכולים לקחת עד 45 ימים, אבל לא יאוחר מ 28 ימים, לפני הלידה. יש להמתין לפחות 45 ימים לאחר הלידה כדי לחזור לעבודה. לאחר הלידה, כל הורה רשאי לעבוד חצי זמן עד שהילד מגיע לגיל 3 או לקחת חופשה ללא תשלום ולקבל הגנה בעבודה.
ניהול הטבות מונטנגרו
העובדים עשויים לצפות לקבל יותר הטבות מהמינימום הסטטוטורי. חלק מההטבות המשלימות הנפוצות שמעסיקים בוחרים כוללות ביטוח בריאות משלים, קצבת ארוחות ומכסת תחבורה. למרות שלמונטנגרו יש פוליסת ביטוח בריאות אוניברסלית, מרפאות פרטיות מציעות ביטוח בריאות נוסף וטיפול שיניים. אתה יכול גם לבחור לספק בונוס 13th חודשים או מבוסס ביצועים וכולל תנאים בחוזה העסקה.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות המתרחבות למונטנגרו רוצות לעתים קרובות להתחיל לעבוד במדינה באופן מיידי. עם זאת, אתה צריך חברת בת רשומה להעסיק עובדים, לתת להם הטבות ופיצוי, ולעבוד באופן חוקי. בהתאם למקום שבו אתה נמצא ואיזה סוג של ישות אתה בוחר, תהליך ההתאגדות יכול להימשך עד כמה חודשים.
שתף פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלך בכל מקום.
כשותף שלך בהתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות, כך שתוכל להתמקד בצמיחת הצוות שלך ובהרחבת העסק שלך. Global Employment Platform המובילה בשוק שלנו מופעלת על ידי החבילה הראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה של מוצרי תעסוקה גלובליים ומגובה על ידי הצוות הגדול ביותר בתעשייה של משאבי אנוש ומומחים משפטיים כדי לייעל את ניהול השכר ולעזור לך להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.
למד עוד על הפלטפורמה שלנו ובקש הצעה עוד היום.