השכר בניגריה

ניז'ר היא מדינה מוקפת יבשה במערב אפריקה, והיא המדינה הגדולה ביותר באפריקה מבחינת שטח היבשה. While expanding your company to Niger is an exciting venture, you have to consider important preparation before making the move, such as choosing a Niger payroll option that best fits your business.

Taxation rules in Niger

Both employers and employees have to comply with Niger’s taxation rules. Employers contribute to family allowances (8.4%), workers’ pensions (5.25%), and work injury (1.75%). העובדים צריכים לשלם 5.25% משכרם לפנסיות. It’s important to note that Niger adopted a pay-as-you-earn (PAYE) system for personal income taxes. Employers are responsible for deducting monthly taxes from an employee’s salary.

Niger payroll options for companies

You have 3 different Niger payroll options to choose from based on your company’s size and goals, including:

• Internal: Large companies planning to work in Niger long-term can choose to set up their own internal payroll. Make sure you have the budget to hire a large HR team and a compliance expert if you opt for an internal payroll.
• Niger payroll processing company: Contracting with a Niger payroll processing company will help you outsource your payroll, but if you choose this option, you’ll still have to worry about compliance. החברה שלך תישא באחריות לכל ההחלטות שחברת עיבוד השכר מקבלת.
• Employer of Record (EOR): An EOR like G-P will handle your payroll and manage all matters of compliance for you.

How to set up a payroll in Niger

למרבה הצער, אתה לא יכול להגדיר את שכר ניז'ר שלך עד שתקים חברת בת במדינה. זה יכול לקחת בכל מקום בין כמה שבועות עד כמה חודשים כדי להקים את הישות שלך, מונע ממך להגדיר את השכר שלך ניז'ר, שכירת עובדים, ועוד. G-P doesn’t have the same requirement because you can use our global entity infrastructure to run your company, helping you start work faster.

תנאי זכאות/סיום

הוספת תנאי זכאות וסיום העסקה לכל חוזי ההעסקה לפני הגדרת שכר הניז'ר שלך יכולה להגן על החברה שלך מפני כל בעיה תעסוקתית. Niger does allow probationary periods for up to 6 months, so you can see if an employee is a good fit during that time.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .

G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר באמצעות Global Employment Platform המובילה בשוק שלנו. שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.

צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.