גיוס המועמדים הנכונים למשרות הפתוחות יכול להוביל להצלחה או לכישלון במיקום החברה החדש שלכם בניז'ר. עם זאת, עליכם למצוא את הזמן לגייס מועמדים, ללמוד את חוקי תאימות תעסוקה של ניז'ר ועוד, והכל תוך כדי ניהול העסק השוטף שלכם.
לכן GP מציע פתרון. כחברת EOR גלובלית, אנו יכולים לעזור לך להתחיל לעבוד תוך ימים במקום חודשים שיידרשו להקים חברת בת.
גיוס עובדים בניז'ר
לימוד הניואנסים התרבותיים של ניז'ר יעזור לכם במהלך פגישות וראיונות, אך תצטרכו גם לתכנן את הלוגיסטיקה של תהליך הגיוס. האם אתה מכיר את הערוצים הטובים ביותר במדינה לאיתור כישרונות? עד כמה אתה בקיא בחוקים שהחברה שלך תצטרך לעמוד בהם בעת גיוס עובדים בניז'ר? כדאי לשקול את כל ההיבטים הללו של התהליך לפני שתתחיל בהרחבה שלך.
Personal recommendations and word of mouth are some of the most common methods for recruiting in Niger. If your company is just entering the market, you might not have much success with these channels. You may want to consider partnering with a Niger EOR that already has an established presence in the country. Alternatively, you can try advertising your open positions in local newspapers and on job boards.
חוקים נגד אפליה בניז'ר
על פי חוקת ניגריה, לכל האזרחים יש את הזכות לעבוד. החוק אוסר אפליה במסגרת עבודתם והזדמנויות התעסוקה של אזרחים. החוקה אינה מתארת מאפיינים מסוימים המוגנים מפני אפליה, אך עליך להימנע מלשאול עובדים פוטנציאליים שאלות לגבי תכונות שאינן נדרשות באופן מטבען לתפקיד.
אזרחים רשאים להצטרף לאיגודי עובדים על פי חוקי ניגריה, כך שחברותו של מועמד אינה צריכה להילקח בחשבון בהחלטות גיוס.
דיני עבודה בניז'ר
בניז'ר ישנם מספר חוקי תאימות תעסוקה חשובים שעליכם לציית להם. לדוגמה, חוק העבודה של 2010 מחייב את כל החברות להעסיק אזרחים באמצעות גיוס ישיר או סוכנויות גיוס ציבוריות או פרטיות. לפני סיום חוזה העסקה, עליך להתייעץ עם מפקח העבודה. עליכם גם לוודא שאתם מספקים סביבת עבודה בטוחה המאפשרת לעובדים לבצע את עבודתם ולשמור על ציות לתקנות.
קליטה בניז'ר
אחרי שתלמדו איך להעסיק עובדים בניז'ר, עליכם גם ללמוד איך לבצע קליטת עובדים עבורם. אנו ממליצים לעיין בחוזה העבודה, במסמכים החשובים של החברה שלכם ובאלמנטים דומים כדי לוודא שהעובדים החדשים שלכם מבינים את מערכת היחסים שלהם עם החברה. ניתן גם לשקול מתן הכשרה מקצועית שתגרום לעובדים להיות בנוח יותר בתפקידם.
גייסו עובדים גלובליים עם G-P
פלטפורמת התעסוקה הגלובלית ™ שלG-P(פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) מקלה על בניית צוותים גלובליים - ללא צורך בהקמת גופים או להשקיע זמן בשיתוף יועצים ומומחים מקומיים בנושא משאבי אנוש, משפטים ומיסים. עם G-P, אתם מקבלים זרימות עבודה פשוטות, אינטגרציות ותכונות המופעלות על ידי בינה מלאכותית אשר משנות את האופן שבו אתם מקליטים, מנהלים ומשלמים לצוותים גלובליים.
הזמינו הדגמה כדי ללמוד עוד על איך אנחנו יכולים לעזור לכם לגייס ולבצע קליטת עובדים לכל אחד, בכל מקום