גיוס המועמדים הנכונים למשרות הפתוחות יכול להוביל להצלחה או לכישלון במיקום החברה החדש שלכם בניז'ר. עם זאת, עליכם למצוא את הזמן לגייס מועמדים, ללמוד את חוקי תאימות תעסוקה של ניז'ר ועוד, והכל תוך כדי ניהול העסק השוטף שלכם.
לכן GP מציע פתרון. כחברת EOR גלובלית, אנו יכולים לעזור לך להתחיל לעבוד תוך ימים במקום חודשים שיידרשו להקים חברת בת.
גיוס עובדים בניז'ר
לימוד הניואנסים התרבותיים של ניז'ר יעזור לכם במהלך פגישות וראיונות, אך תצטרכו גם לתכנן את הלוגיסטיקה של תהליך הגיוס. האם אתה מכיר את הערוצים הטובים ביותר במדינה לאיתור כישרונות? עד כמה אתה בקיא בחוקים שהחברה שלך תצטרך לעמוד בהם בעת גיוס עובדים בניז'ר? כדאי לשקול את כל ההיבטים הללו של התהליך לפני שתתחיל בהרחבה שלך.
המלצות אישיות ודיווח מפה לאוזן הן חלק מהשיטות הנפוצות ביותר לגיוס עובדים בניז'ר. אם החברה שלך רק נכנסת לשוק, ייתכן שלא תצליח הרבה עם הערוצים האלה. ייתכן שתרצה לשקול לשתף פעולה עם מעסיק רישום בניז'ר שכבר יש לו נוכחות מבוססת במדינה. לחלופין, ניתן לנסות לפרסם את המשרות הפתוחות בעיתונים מקומיים ובלוחות דרושים.
חוקים נגד אפליה בניז'ר
על פי חוקת ניגריה, לכל האזרחים יש את הזכות לעבוד. החוק אוסר אפליה במסגרת עבודתם והזדמנויות התעסוקה של אזרחים. החוקה אינה מתארת מאפיינים מסוימים המוגנים מפני אפליה, אך עליך להימנע מלשאול עובדים פוטנציאליים שאלות לגבי תכונות שאינן נדרשות באופן מטבען לתפקיד.
אזרחים רשאים להצטרף לאיגודי עובדים על פי חוקי ניגריה, כך שחברותו של מועמד אינה צריכה להילקח בחשבון בהחלטות גיוס.
דיני עבודה בניז'ר
בניז'ר ישנם מספר חוקי תאימות תעסוקה חשובים שעליכם לציית להם. לדוגמה, חוק העבודה של 2010 מחייב את כל החברות להעסיק אזרחים באמצעות גיוס ישיר או סוכנויות גיוס ציבוריות או פרטיות. לפני סיום חוזה העסקה, עליך להתייעץ עם מפקח העבודה. עליכם גם לוודא שאתם מספקים סביבת עבודה בטוחה המאפשרת לעובדים לבצע את עבודתם ולשמור על ציות לתקנות.
קליטה בניז'ר
אחרי שתלמדו איך להעסיק עובדים בניז'ר, עליכם גם ללמוד איך לבצע קליטת עובדים עבורם. אנו ממליצים לעיין בחוזה העבודה, במסמכים החשובים של החברה שלכם ובאלמנטים דומים כדי לוודא שהעובדים החדשים שלכם מבינים את מערכת היחסים שלהם עם החברה. ניתן גם לשקול מתן הכשרה מקצועית שתגרום לעובדים להיות בנוח יותר בתפקידם.
בנה את צוות גלובלי שלך עם המעסיק הרשום G-P
דלג על הזמן והעלות של הקמת הישות עם המעסיק הרשוםG-P . הפלטפורמה שלנו משלבת תאימות מובנית עם מומחיות מקומית עמוקה כדי לעזור לכם לעבור מההצעה לקליטת עובדים 87% מהר יותר.
G-P Employer of Record מייעל את כל מחזור חיי העובד עם זרימות עבודה פשוטות, אינטגרציות מערכת, יצירת חוזים אוטומטית ותכונות מבוססות בינה מלאכותית.
קבעו הדגמה להשכרה בכל מקום והתרחבו את הזדמנות שווה בעבודה בשביל כולם, בכל מקום. תוך דקות.