מודל סיווג עובדים של G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס כישרונות תוך דקות דרך תשתית הישות הגלובלית שלנו. בניגוד לארגון תעסוקה מקצועי, G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלה ללא הטרחה של הקמה וניהול של ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Employer of Record, מגובים על ידי צוות משאבי אנוש ומומחים משפטיים הגדולים ביותר בתעשייה. אנחנו מתמודדים עם המורכבויות ההולכות וגדלות של תואם התרחבות גלובלית — כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שבעתיד.
כמומחים למעסיק רישום בניז'ר, אנו מנהלים את תחום השכר, חוזה העסקה מיטביים, הטבות סטטוטוריות וסטנדרטיות בשוק, עובד הוצאות, וכן פיטורין ופיטורין. תהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות מומחי תעסוקה מסורים שמסייע בכל גיוס. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר במדינות 180+ ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
גיוס עובדים בניז'ר
בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ומכתב הצעה עם עובד בניז'ר, ייתכן שיהיה כדאי לזכור את הדברים הבאים:
חוזי עבודה בניז'ר
חוזים לתקופה קצובה של עד 2 שנים מותרים וניתנים לחידושם פעם אחת. חובה על פי חוק להציב חוזה העסקה כתוב בניז'ר, בשפה המקומית, המפרט את תנאי הפיצויים, ההטבות ודרישות הפיטורין של העובד. מכתב הצעה וחוזה העסקה בניז'ר צריכים תמיד לציין את המשכורת וכל סכומי הפיצויים בפרנק CFA מערב אפריקאי ולא במטבע אחר.
שעות עבודה בניז'ר
שבוע העבודה בניז'ר הוא 40 שעות.
חגים בניז'ר
ניז'ר חוגגת 12 חגים לאומיים:
- יום השנה החדשה
- יום שני של חג הפסחא
- יום הקונקורד
- יום העבודה
- ליילאט אל-קאדר
- עיד אל-פיטר
- יום העצמאות של ניגריה
- עיד אל-אדחא
- מוחרם
- יום הולדתו של הנביא
- יום הרפובליקה הניגרית
- חג המולד
ימי חופשה בניז'ר
העובדים זכאים בדרך כלל ל -30 ימי חופשה שנתית בתשלום.
חופשת מחלה בניז'ר
על פי קוד העבודה, משך הזמן המקסימלי של חופשת מחלה שעובד זכאי לה הוא 6 חודשים. ההכנסה החודשית במהלך חופשת מחלה נקבעת על סמך תקופת הוותק אצל המעסיק:
- פחות מ- 1 שנה: הכנסה מלאה לתקופה השווה ל-תקופה זו; חצי הכנסה לחודש העוקב.
- 1-5 שנים: הכנסה מלאה לתקופה השווה לתקופת תקופת הלימודים (מינימום 1 חודשים); חצי הכנסה עבור 3 החודשים הבאים.
- 5+ שנים: הכנסה מלאה לתקופה השווה לתקופת הקופה (מינימום 2 חודשים); חצי הכנסה עבור 4 החודשים הבאים.
חופשת לידה/אבהות בניז'ר
עובדות בהריון זכאיות בדרך כלל ל- 14 שבועות של חופשת לידה בתשלום, מתוכם 6 שבועות חובה ו- 8 ניתנים לניצול לאחר הלידה. מעסיקים משלמים 50%, כל עוד העובד מועסק לפחות 2 שנים, וביטוח לאומי משלם 50%.
אבות זכאים ל- 1 יום של חופשת אבהות בתשלום.
ביטוח בריאות בניז'ר
בניז'ר יש מספר רב של ארגוני ביטוח בריאות הדדיים קהילתיים.
סיום/פיטורין בניז'ר
תקופות ניסיון של עד 6 חודשים מותרות.
תשלום מיסים בניז'ר
מעסיקים משלמים את המיסים הבאים:
- קצבאות משפחה: 8.4% מהמשכורות
- פנסיית עובדים: 5.25%
- פגיעה בעבודה: 1.75%
עובדים תורמים 5.25% ממשכורתם לפנסיה.
פשט את הגיוס הגלובלי עם G-P המעסיק הרשום
עם G-P מעסיק רשומים, סטארטאפים, עסקים קטנים ובינוניים ועסקים יכולים לגייס, לנהל ולשלם לאנשי מקצוע במדינות 180+, מבלי להקים גופים מקומיים. הפלטפורמה שלנו משלבת מומחיות תעסוקתית מאומנת עם בינה מלאכותית אינטואיטיבית ותמיכה אנושית – כך שתוכלו לפעול ברחבי העולם בקלות.
G-P מעסיק רשום תוכנן להתאים את עצמו לחלוטין אליך. אסוף את נתוני כוח העבודה שלך במקום אחד כדי לשמור על זרימות עבודה קיימות תוך שמירה על נתונים עקביים ומדויקים במערכות המשולבות שלך.
הזמן הדגמה להעסקה גלובלית ללא עיכובים, סיכונים או הוצאות תקורה של גופים מקומיים.